苏州市区人才市场2012年春风行动专场招聘会-2月8日

苏州找工作，请住苏州志远求职公寓
直达苏州市区人才市场公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站（923到民丰桥东站下可直达苏州志远求职公寓三香店，联系电话18915407977）。
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522（522到吴中商城站下可以直达苏州志远求职公寓吴中店，联系电话13382500318）、800（东线）；921、932（932到吴中商城站下可以直达苏州志远求职公寓吴中店，联系电话13382500318）、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站。
集市时间：2012-02-08，上午8：30—下午12：45 ”
友情提示：应聘人员须携带身份证入场应聘

共195个单位参与招聘，招聘岗位4767个。

详细招聘信息如下：

A01: 苏州金方略文化服务有限公司   职位数:3
1.电话销售:积极主动，对工作有热情 ；踏实肯干、头脑灵活，具有很强的应变能力和市场开拓能力
2.咨询顾问:有较强的学习能力和适应能力；有较强的团队意识和沟通能力，能承受工作压力，善于自我激励；进取心强，追求有挑战的工作
3.电子商务:2名, 文笔好，能够独立作市场宣传策划及文案的撰写；能够熟练运用各种宣传媒介进行宣传推广工作；熟悉网络、网络营销和办公软件；负责公司产品在网络上的推广；对网络营销感兴趣，并能很好地掌握电子商务及网络发展的各种理念。
A02: 苏州泰华商城有限公司   职位数:7
1.VIP客户服务:年龄在22-30岁，专科及以上学历，专业不限，市场营销类和艺术类专业优先，接受应届毕业生；具备客户服务相关工作经历2年以上者优先；形象、气质、内涵综合素质佳者，熟悉商场经营工作的流程、环节者优先；较强的沟通和语言表达能力，苏州话和普通话会话流利；性格乐观、有较强观察和领悟能力，勇于接收挑战；具备较强的协作配合和团队合作意识。
2.主办会计:30～40岁，已婚已育，苏州本市户口或在苏州已购房定居者优先；有大、中型商场财务工作经验优先
3.业务秘书:24～30岁；三年以上相关工作经验，法律系、英文英应届毕业生也可;良好的文书及沟通表达能力；英文水平好。
4.楼层业务:有商场工作经验、品牌业务经验者，或已婚已育者，或苏州本地户口者优先。
5.客服:女, 高中及以上学历，有一定的电脑操作能力。一年以上服务性行业顾客服务、前台咨询等相关工作经验。已婚已育，苏州市户口优先。
6.水、电工:有相应专业技能证书；年龄45岁以下；接受实习生；
7.现场督导:男性，高中及以上学历
A03: 苏州市雍景山庄酒店有限公司   职位数:33
1.行政主管:1名,
2.高压值班电工兼低压维修:4名,
3.出纳:1名,
4.工程主管:1名,
5.暖通工程师:1名,
6.工程领班:4名,
7.空调工:2名,
8.水电维修工:4名,
9.万能工:1名,
10.总台接待:5名,
11.礼宾员:4名,
12.客房领班:3名,
13.服务中心员工（总机）:3名,
14.对客服务员:5名,
15.房务员:10名,
16.保洁领班:1名,
17.保洁技工:2名,
18.保洁:10名,
19.制服、布草员:2名,
20.西餐厅、中餐厅主管:2名,
21.餐饮客户服务经理:2名,
22.宴会预订:2名,
23.西餐厅领班:1名,
24.西餐厅、中餐厅服务员:10名,
25.跑菜员:5名,
26.康乐会议中心领班:1名,
27.康乐会议中心服务员:5名,
28.西厨厨师、中厨厨师:若干
29.管事（厨房）:5名,
30.客房预订员:1名,
31.收银员:3名,
32.保安员:若干
33.保安领班:1名,
A04: 苏州平江区金冠体育用品有限公司   职位数:3
1.店长:8名, 18---35岁，男女不限，初中文化，户口不限
2.副店:8名, 18---35岁，男女不限，初中文化，户口不限
3.导购:30名, 18---35岁，男女不限，初中文化，户口不限
A05: 江苏富骏汽车贸易有限公司   职位数:3
1.销售顾问:35岁以下，对汽车行销感兴趣，持驾照，苏州本地者优先
2.续保专员:男性、中专以上学历；有较好沟通及语言表达能力 ；有续保销售经验者或保险相关专业优先
3.现场技师（机修、钣金、喷漆、服专）:工作经验1年以上
A06: 苏州盛丰物流有限公司   职位数:15
1.财务经理:大学本科以上学历，财务管理相关专业，男女不限，35岁以上；从事财务工作至少8年以上，财务管理工作5年以上；，能够用外语进行简单的工作交流；精通会计核算、财务管理、成本核算、财务分析等相关知识与方法；能够有效地协调和促进本部与其他部门的合作，能够建设并维护系统内外部工作关系；能够运用人员管理的方法和技巧有效地对下属进行管理和开发；为人正直、责任心强、作风严谨、工作认真仔细，有良好的职业道德。
2.出纳:中专及以上学历，财会相关专业，从事财务工作至少1年以上，能使用办公软件和办公操用系统，过行文字、图表、办公信息的处理，精通会计核算、财务管理、成本核算、财务分析等相关知识与方法，熟悉财务电算化的相关知识和财务软件，为人正直、责任心强、作风严谨、工作认真仔细，良好的表达及沟通能力，较强的团队合作意识，学习能力和适应能力强。
3.业务经理:男，28岁以上，大专以上学历，三年以上物流或相关工作经历，有广泛的人脉资源和渠道资源，语言表达能力强，擅长沟通和商务谈判，能独立操作项目有较强的组织管理能力
4.业务主管:1名, 大专及以上学历，有良好的沟通及语言表达能力，在苏州或长三角地区有一定的人脉关系，并具有一定的独立处理事情的能力，物流业务从业经验者优先录用。
5.客服主管:1名, 根据公司的实际情况，完成和完善客户管理体系；根据部门需求制定年度、季度客户管理计划与发展方案；建立和维护客户和客服档案，定期整理客户的异常和分析客户变化；按照公司要求，完成各项统计周报、月报等数据统计工作，并积极提出建设性建议；
6.客服:1名, 专科以上，形象良好，精通各项办公软件与数据分析，对物流行业熟悉了解；针对物流操作各个环节，十分了解。能够独立完成物流流程操作；数据分析与了解方案制作，能够了解不同行业，不同地区、不同物流运作模式；沟通能力、应变能力强，能够针对内外部客户的不同需求进行及时的协调与处理；爱岗敬业、工作积极主动，思维活跃、分析能力
7.单证:1名, 到达单证整理，提付款催收，公司包吃住。
8.业务助理:1名, 女，大专及以上学历，形象气质佳，英语三级，具有良好的语言表达及沟通能力，擅长洽谈，在谈判桌上表现优异等
9.营销中心业务总监:年龄35周岁左右（男、女不限），大学本科以上学历；具有物流行业业务主管岗位三年以上的工作经验；能够自行统筹、规划、经营物流行业营销中心业务的发展和管理；能够自行接洽物流行业业务及客户的跟踪服务；能够自行规划物流行业营销中心的发展思路及团队工作目标；能够自行应接处理物流行业营销中心的公共事务关系；能够致力于第三方物流发展和业务链接的开发；能够开拓业务团队的潜力及市场发展的远景方向；拥有大型企业物流管理且有手头客源的优先录取；公司待遇视其自身业务（客源）面议。
10.分公司副经理:2名, 男女不限，本科以上学历，3年以上物流工作经验，主要负责分公司的运营及业务，善于沟通交流，有较强组织管理能力，具团队精神，建立良好的业务平台，能有效处理好客服服务。
11.会计:1名, 大专以上学历，会计相关专业，二年以上会计工作经验，勤奋好学擅于沟通，熟悉成本核算及财务软件运用，熟练运用OFFICE等办公软件。公司包吃住。
12.会计主管:1名, 熟悉整套财务及各岗位工作流程，能独立完成整套财务报表的编制及分析，善于沟通，执行能力强，有会计上岗证，能立即上岗者优先考虑。公司包吃住。
13.汽车修理厂车间主任:五年以上大货车修理经验，熟悉车辆调度。
14.盘货车司机:B2证，熟悉苏州周边路线，公司包吃住。
15.A2司机:A2证司机，三年牵引车工作经验，公司包吃住
A07: 苏州宏图三胞科技发展有限公司   职位数:5
1.销售员:中专及以上学历，工作积极主动，有强烈的责任，有良好的职业道德。
2.维修工程师:计算机、电子及相关专业优先，大专或以上学历，有相关工作经验，熟悉PC类产品的组装、检测、维修、系统安装调试工作，熟悉常用PC软件的安装，具有较强的判断力及协调、处理能力。
3.理货员:中专以上学历，熟悉仓库管理流程，工作认真细心，能吃苦耐劳，熟练使用计算机，有责任心、做事踏实仔细，思路清晰，条理性强。
4.收银员:中专以上学历，财务相关专业，有相关工作经验优先考虑。
5.平面设计:大专以上学历，广告及设计专业，能够熟练运用电脑及PHOTOSHOP,CORALDRAW等平面设计软件，具备扎实的美术功底，拥有丰富的想象力与创意、造型能力、良好的色彩悟力。
A09: 苏州市华浦教育培训中心   职位数:4
1.课程顾问:4名, 1.大学专科学历；普通话流利 2.一年以上相关课程咨询工作经验 3.团队合作精神，能够承受压力，对工作有奉献精神 4.有市场、销售背景1年以上者；有教育培训行业经验者优先 5.形象气质佳
2.客服:5名, 女, 大专, 1 大专以上学历，女，22-30岁，声音甜美，形象气质佳 2 诚信、开朗、积极，能承受工作压力 3 普通话流利、倾听技巧佳，语言表达能力和组织能力强 4 有电话营销或相关经验者优先
3.英语教师:3名, 1 英语专业四级以上，具有较强的英语听说读写能力，形象气质佳 2 有较强的责任心、耐心以及对教育行业的热心 3 具有英语口译、PETS教学经验者优先
4.推广专员:5名, 1、高中以上学历 2、良好的沟通、组织和管理能力 3、吃苦耐劳、沟通能力强 4、有一年以上推广工作经验者优先
A11: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:3
1.区域服务专员:25-45周岁，大专以上，在苏州工作1年以上服务销售相关工作经验
2.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上保险销售管理经验。
3.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
A12: 苏州瀚龙汽车销售有限公司   职位数:4
1.服务顾问:（1）大专学历，汽车类专业，男女不限，35周岁以下，有汽车4S店一年以上相关工作经验； （2）具备良好的服务意识、团队协作精神和沟通能力； （3）熟悉接车流程，了解汽车维修工艺； （4）性格开朗、热情，谈吐自然、思维敏捷有亲和力； （5）持有驾驶执照。
2.油漆工:（1）高中及以上学历，男，有汽车4S店二年以上相关工作经验； （2）具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和服务意识； （3）汽车油漆修补技术熟练，业务水平强； （4）吃苦耐劳、爱岗敬业； （5）持有驾驶执照。
3.销售顾问:（1）中专及以上学历，汽车营销类专业，女性，35周岁以下，有汽车4S店一年以上销售工作经验； （2）具备良好的服务意识、团队协作精神和敬业精神； （3）思维灵敏，懂得客户心理和接待技巧； （4）形象良好，谈吐亲切，沟通能力佳； （5）持有驾驶执照。
4.展厅主管:（1）大专及以上学历，市场营销类专业，男女不限，有汽车4S店三年以上销售工作经验，有二年以上同等岗位工作经验； （2）具备较强的沟通协调能力和领导能力，有团队建设实战经验； （3）具备较强的责任心、敬业精神和抗压能力； （4）熟悉汽车市场运作、具有开拓市场的能力、有较强的观察力和应变能力；有较强的营销培训策划能力； （5）持有驾驶执照。
A13: 苏州同里湖大饭店有限公司   职位数:12
1.中/西/日/宴会服务储备:7名, 大专, 吃苦耐劳，热爱酒店行业
2.美工设计员:1名, 男, 大专以上学历。
3.行销主任:2名, 大专, 形象气质佳，沟通能力强，有酒店销售工作经验2年以上
4.楼层领班:2名, 中专, 有星级饭店客房工作经验2年以上，沟通能力强
5.门童/礼宾员:1名,
6.婚宴接待专员:1名,
7.外卖收银员:1名,
8.宾客关系专员:1名,
9.楼层服务员:3名,
10.保洁员:4名,
11.洗碗工:6名,
12.保安员:2名,
A14: 苏州华达汽车销售服务有限公司   职位数:25
1.车间总质检 ：1名（新区）:男性；要求对待工作认真细致，责任心强；负责每辆车子完工之前的检验；汽车4S行业机电/钣喷经验丰富，至少汽修行业两年以上工作经验；户口不限。工作地点：苏州高新国际汽车城广达路5号
2.售后信息员：1名（新区）:女性，20-35周岁，中专以上要求；工作认真负责细致，责任心强；熟悉办公软件以及OUTLOOK操作；熟练掌握office办公软件，能独立制作统计报表，有在4S店行业工作经验的优先，苏州本地户口优，工作地点：苏州高新国际汽车城广达路5号
3.索赔员：1名（新区）:男女不限，中专以上学历，工作认真负责，原则性强，有一定的汽修专业基础，沟通能力强，工作地点：苏州高新国际汽车城广达路5号
4.预约专员：1名（新区）:男女不限，中专以上学历；具备良好的沟通技巧和通话礼仪；普通话标准，清晰；具备良好的沟通协调能力；具备一定的汽车保养基础知识；熟练掌握office办公软件，能独立制作统计报表；具备一定的分析能力，能够提出改善意见；工作仔细，认真负责，工作地点：苏州高新国际汽车城广达路5号
5.前台SA：2名（新区）:男女不限，年龄20-35周岁以下，中专以上学历；具备良好的沟通技巧和通话礼仪；普通话标准，清晰；具备良好的沟通协调能力；具备一定的汽车保养基础知识；工作仔细，认真负责。工作地点：苏州高新国际汽车城广达路5号
6.仓库管理员：3名（新区、园区）:男女不限，吃苦耐劳；汽车相关专业毕业，有驾照者优先；计算机操作熟练。对汽车零配件有一定熟知度，有相关实习经验者优先录用；工作踏实，责任心强，能接受和执行本公司的规章制度，工作地点：苏州高新国际汽车城广达路5号，苏州工业园区苏虹中路399号（近玲珑街、友达光电对面）
7.钣金技师/学徒：3名（新区、木渎）:男性，年龄18-25周岁，初中以上学历，能吃苦耐劳，责任心强，品德优。工作地点：苏州高新国际汽车城广达路5号,苏州凯马汽车广场（苏福路长江路口）
8.销售顾问：12名（新区、园区、木渎）:大专以上学历，市场营销、公共关系、汽车工程专业，有C1驾照,22—35岁左右，男女不限；形象气质佳，表达能力强，善于沟通，主观能动性强，能吃苦耐劳,喜欢有挑战性的工作 ，亲和力强；能听懂苏州话优先，服务行业从业经历1-2年，有志于汽车行业工作或有从业经历者优先考虑；应聘者需提供近照（须生活照）工作地点：苏州凯马汽车广场（苏福路长江路口）；苏州高新区国际汽车城（马运路塔园路口）；苏州工业园区苏虹中路399号（近玲珑街、友达光电对面）
9.市场助理:2名, 年龄22~28岁左右；大专及以上学历，应届毕业生亦可；具备高端汽车品牌市场从业经验优先；有良好的沟通表达能力，有上进心，有责任感；工作地点：苏州高新区国际汽车城（马运路塔园路口）； 苏州工业园区苏虹中路399号（近玲珑街、友达光电对面）
10.续保专员：1名（新区）:根据N-40对保险到期客户数据整理，进行短信、电话邀约、报价；达成每月续保目标； 对工作细致耐心一丝不苟，有计划性；根据水平事业部要求将保单数据录入DMS系统，并对当月保单进行汇总存档；工作地点：苏州高新区国际汽车城广达路5号
11.洗车工：4名（新区、园区）:吃苦耐劳，责任心强，能够服从公司的管理规定；工作认真负责有责任心者优先；年龄：40~50岁左右；工作地点：苏州高新区国际汽车城广达路5号；苏州工业园区苏虹中路399号（近玲珑街、友达光电对面）
12.机修技师/学徒：5名（园区、木渎）:具有技术等级证书；有2年以上的轿车实际修理经验。熟练掌握东风日产汽车的维修技术者优先，有较好的沟通和善于学习的能力；能接受和服从本公司的企业文化及规章制度。具有爱岗敬业精神；熟练驾驶，有驾驶B照者佳。工作地点：苏州工业园区苏虹中路399号（近玲珑街、友达光电对面），苏州凯马汽车广场（苏福路长江路口）
13.油漆技师：5名（园区、木渎）:男，中专以上学历；吃苦耐劳，服从管理，有相关工作经验，从事过4S店工作经验验者优先。工作地点：苏州工业园区苏虹中路399号（近玲珑街、友达光电对面）苏州凯马汽车广场（苏福路长江路口）
14.备件主管：1名（园区）:性别、户口不限，年龄45岁以下，汽车或相关专业，大专以上文化程度；三年以上的汽配供销管理经验；熟练使用计算机并有一定的外语基础；持有驾照及相关的职业证书；较强的组织能力，具有开拓、创新精神，能公正、公平的待人处事；有爱岗敬业精神和较好的企业忠诚度；能接受并贯彻执行公司的企业文化和各项规章制度；工作地点：苏州工业园区苏虹中路399号（近玲珑街、友达光电对面）
15.结算员：1名（新区）:年龄22~30岁左右，女；为人诚实、责任心重，能严格遵守公司规章制度；有会计专业资格证；有一年以上工作经验佳；工作地点：苏州高新区国际汽车城广达路5号
16.上牌员：1名（新区）:年龄25~35岁左右；驾驶经验丰富，一年及以上的4S店新车上牌工作经验；为人正直，吃苦耐劳，有责任心，工作主动认真，有良好的团队合作精神；工作地点：苏州高新国际汽车城广达路5号
17.电话回访员：1名（新区）:声音甜美，亲和力好。有耐心与良好电话沟通技巧；有电话客服工作经验优先，已婚已育优先；为人踏实肯干，好高骛远者请绕行；工作地点：苏州高新国际汽车城广达路5号
18.装潢学徒：1名（新区）:男，30岁以内，中专以上学历，汽车维修相关专业。1年汽车美容装璜工作经验者优先；同品牌者优先。肯吃苦耐劳，有责任心。包工作餐。工作地点：苏州高新国际汽车城广达路5号
19.保洁员：1名（新区）:年龄在40~50岁左右；能吃苦耐来，身体健康；能适应上六休一的工作制度,工作地点：苏州高新国际汽车城广达路5号
20.保安：1名（新区）:退伍军人优先（急聘）早班7:00-19:00,晚班19：00-7：00工作地点：苏州高新国际汽车城广达路5号
21.财务出纳：1名（木渎）:会计相关专业，大专以上学历，有会计证书；女性，需苏州户口，有1年以上出纳工作经验,须会用金蝶/用友做凭证 ；有汽车行业出纳工作经验者优先，工作地点：苏州凯马汽车广场（苏福路长江路口）
22.销售内勤：1名（木渎）:女性，20-35周岁，中专以上要求；工作认真负责细致，责任心强；熟悉办公软件以及OUTLOOK操作；熟练掌握office办公软件，能独立制作统计报表；有在4S店行业工作经验的优先，苏州本地户口优先。工作地点：苏州凯马汽车广场（苏福路长江路口）
23.行政文员：1人（木渎）:女性，行政管理或人力资源管理相关专业，大专以上学历；工作细心，肯吃苦耐劳；有一年以上行政工作经验懂吴中区社保手续；工作地点：苏州凯马汽车广场（苏福路长江路口）
24.事故车接待：1人（园区、木渎）:身体健康、高中以上学历、有C级以上驾驶证，具有良好的交管部门、保险公司、事故车停车场等单位的人际关系。能够服从公司的各项规定。工作地点：苏州工业园区苏虹中路399苏州凯马汽车广场（苏福路长江路口）
25.客户服务区专员：1人（园区）:善于交际，有亲和力，修养素质好。责任心强，细心，敬业爱岗。有良好的协调沟通能力。有酒店、宾馆及商场工作经验者优先录用。工作地点：苏州工业园区苏虹中路399号（近玲珑街、友达光电对面）
A16: 苏州市恒孚首饰集团有限公司   职位数:4
1.人事专员:1名, 中专, 两年及以上人事助理工作经历；30岁以下，工作认真，责任心强；能及时完成领导交给的任务
2.营业员:15名, 男女不限，20岁到35岁，体健貌端、乐观开朗；有团队精神；有珠宝零售行业经验者从优。男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上。
3.店长/专柜负责人:10名, 男女不限，32岁以下，大专及以上学历优先，为人诚实，工作勤肯，有较好的沟通能力、组织能力和执行力；形象好，气质佳，男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上；能熟练运用EXCEL、WORD等办公软件从优；有珠宝零售店铺管理经验从优。
4.储备干部:大专及以上学历，形象好，气质佳，男1.7米以上，女1.6米以上；性格开朗，善于沟通，具备较强的口头表达能力。善于学习，做事认真、负责且主动性强；很强的上进心和事业心，应届生亦可。
A18: 苏州裕兴房产代理有限公司   职位数:2
1.出纳:会计、财务等相关专业毕业，有会计从业资格证书，一年以上出纳工作经验； 了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务； 熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件；善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神、良好的抗压能力； 苏州市户口优先考虑。
2.经纪人:男女不限、学历不限； 年龄20—35岁之间，性格活泼开朗；具备良好的语言表达能力与沟通能力，有强烈的成功欲望；具有吃苦耐劳的精神和独立分析、思考的能力，愿意挑战高薪；
A19: 苏州工业园区美天文化传播有限责任公司   职位数:10
1.内勤:1、女性，已婚已育优先，25-40周岁； 2、大专及以上学历，二年以上相关工作经验，熟练操作各类办公软件； 3、有一定的协调能力；亲和力强，耐心细致，能应对多头绪的工作局面；抗压力强； 4、负责部门office事务型工作，协助经理下达的各项工作，接待客户及来访人员。
2.会展项目经理:3名, 1、语言表达能力要强，大专以上学历，市场营销、广告、传媒相关专业，1年以上工作经验； 2、男性身高170CM以上，女性身高160CM以上，时尚，审美能力较强，形象气质佳； 3、待人接物有礼貌，诚实，有驾驶证及驾驶经验者优先！ 4、公司提供免费培训，及迅速发展的事业通道。 5、不接受应届毕业生。
3.婚礼策划:5名, 1、男女不限，大专及以上学历，1年以上工作经验。对婚礼策划和婚礼执行工作有浓厚兴趣； 2、形象气质佳，端庄大方，富有亲和力，具有感染力和较强的服务意识； 3、心细胆大，性格外向，积极乐观，能吃苦耐劳，有极强的责任心； 4、追求时尚、具备创新和审美意识；
4.门市顾问:5名, 1、男女不限，大专及以上学历，1年以上工作经验。有一定的销售经验，有较强的语言表达和交际沟通能力，有影楼及相关行业 销售经验者优先； 2、形象气质佳，端庄大方，富有亲和力，具有感染力和较强的服务意识； 3、追求时尚、具备创新和审美意识。
5.采购调度:2名, 1、女，大专及以上学历，两年以上相关工作经验； 2、 能统筹跟单各项工作，对跟单业务有深刻了解，能承受工作压力。 3、有较强的服务意识和团队精神； 4、电脑操作熟练，表达能力要强且精准 ，打字40字以上/每分钟
6.婚礼创意设计:2名, 1、女性，平面设计，室内设计、环艺相关专业优先，大专以上学历； 2、对婚礼场景布置和室内装饰摆设有浓厚兴趣和独特见解，对美学及空间有相当的理解能力，工作条理性强，细心负责； 3、有团队精神，能服从安排，刻苦努力。 4、熟练操作Coreldraw、Photoshop，CAD
7.平面设计:1名, 1、平面设计类专业，具有2年以上平面设计工作经验，有创意和设计能力； 2、熟练操作CorelDRAW、Photoshop、Illustrator等制作软件以及Excel、Word等办公软件。 3、热爱设计工作，需要有杂志书刊排版经验及印刷知识、单页、画册、海报等版式设计； 4、谦虚，踏实能干，有较强的工作责任心和自律心，具有团队合作精神。 5、能独立完成项目的设计以及有较好的表达能力。
8.网络客服专员:1名, 1、 负责公司的网络销售客服工作，回答客户的咨询，深入沟通并实现邀约到店；参与公司相关对外活动的策划及执行。 2、一年工作经验以上，具有一定的活动策划经验及网络客服经验。 3、 普通话标准，口齿清晰，声音甜美，有良好的沟通和表达能力；打字速度快,有一定的网络营销概念和电话营销基础,熟悉论坛发贴规则。 4、喜欢网络，喜欢论坛。熟悉各论坛，特别是LIBA等消费论坛。 5、积极上进，富有较强的责任心和团队协作精神，有一定的承压抗压能力。
9.工程部施工员:1名, 男, 负责公司各类会展，婚礼等活动的物料搬运、舞台搭建等。能适应加班。敬业爱岗，服从公司安排，熟悉苏州地形。会开金杯车，无交通事故，无不良嗜好，懂电工优先。
10.仓库管理员:1名, 负责仓库货物的入库、出库（配货）管理，日常维护防损等工作。要求：男，25—55岁，吃苦耐劳，有责任心，苏州本地人及住南门汽车站附近者优先。
A20: 苏州新东方学校   职位数:6
1.课程咨询顾问:1. 大专以上学历，年龄25岁以下； 2. 形象气质好，男女不限； 3. 具有较强的记忆力，语言表达能力优秀； 4. 工作严谨、细致，具有责任心和敬业精神； 5. 执行力强，具有团队合作精神和良好的沟通协调能力。
2.学习管理师（班主任）:1. 大专及以上学历，英语四级以上，普通话标准； 2. 富有亲和力，对教育行业有兴趣； 3. 富有爱心、耐心、责任心，真诚关怀学员成长； 4. 能吃苦耐劳，理解并认可新东方企业文化； 5. 一年以上工作经验，富有丰富社会实践经验的可酌情考虑。
3.少儿教师（英语、数学、语文）:1.本科学历，具有专职少儿英语教学经验者优先； 2.英语六级以上，英语口音纯正，表达流畅，中英文表达能力强，普通话标准； 3.性格活泼开朗，热爱少儿英语教育事业，富有爱心； 4.有高度的责任心和良好的团队合作精神； 5.具有才艺特长者优先。
4.中学部教师（英语、数学、物理、化学、语文）:1.本科及以上学历； 2.热爱教育事业，热爱学生，具有良好的职业道德； 3.拥有所应聘科目较强的专业知识功底，高考获高分者尤佳； 4.有强烈的表达欲，性格较外向，答题思路清晰； 5.获得国内外相关竞赛奖项者优先； 6.有较丰富的初高中类家教经验，熟悉相关科目的知识体系，有课程授课经验者优先； 7.有良好的自信心，强烈的进取心和竞争意识；有强烈的责任感，不敷衍，不懈怠。
5.成人部各科目教师:1. 本科以上学历； 2. 所应聘科目成绩优异，具有很好的解题思路，对试题有独到的研究分析； 3. 上课生动活泼，逻辑思维强，授课技巧及针对性强； 4. 有相关授课经验者优先考虑。
6.教室管理员兼保洁员:1. 女性，年龄在55岁以下； 2. 中学文化程度； 3. 能适应周末和晚上上班； 4. 性格温和，团队合作精神好。
A21: 渤海证券股份有限公司苏州景德路证券营业部   职位数:5
1.见习培训生:20名, 大专以上，21-35岁，性格开朗，有强烈的证券从业意向，参加证券从业资格考试。
2.营销助理:3名, 女, 大专以上学历，21-35岁，善于沟通，有强烈的证券从业意向，参加证券从业资格考试，认真、细致、耐心，勤奋，苏州本地人。
3.营销部员工:10名, 大专以上学历，21-38岁，性格开朗，具有良好的沟通及谈判能力，已具备证券从业资格。
4.营销储备干部:2名, 本科以上学历，22-38岁，性格开朗，善于交流，具有组织能力，已具备证券从业资格，一年以上金融营销管理工作经验。
5.大堂经理:2名, 女, 女，大专以上，20-25岁，身高162cm以上，形象气质佳，有较强的服务意识及应变能力，吃苦耐劳，善于沟通，熟悉苏州方言，本地人优先，参加证券从业资格考试。
A22: 苏州方之见企业管理顾问有限公司   职位数:6
1.客户专员:5名, 有良好的客户开拓能力，通过电话向行业客户销售方之见顾问培训及咨询辅导服务，完成个人销售目标。专科以上学历，专业不限；普通话标准，具有较强的学习能力，富有激情与活力；有相关服务行业销售经验者优先。销售相关专业及沟通理解能力强的应届生亦可。
2.培训开发专员:4名, 与各行业人力资源管理者深入沟通，全面介绍并推荐方之见顾问培训及咨询辅导服务。专科以上学历，专业不限；（师范专业毕业者可优先录用！），有相关服务行业销售经验1年以上；能熟练操作office办公软件；协调、沟通能力强。有良好的组织培训工作能力，具有良好的市场开发能力
3.客户经理:2名, 本科以上学历，专业不限；在相关服务行业销售经验3年以上；形象好、气质佳，普通话标准，应变能力强；能独立开发客户，有一定的销售技巧，具有挑战精神；负责向客户推荐销售方之见顾问培训及咨询辅导服务；熟悉或了解体系相关内容，了解咨询行业动态者优先，苏州、广州、东莞、深圳、上海地区均可。
4.文件管理员:1名, 本科以上学历，2年以上文控相关工作经验；有一定的文字功底，会图片处理，有具一定的行政管理知识；能熟练操作office办公软件(excel、word、PowerPoint)及自动化设备，具备基本的网络知识；负责公司画册、教材等制作排版工作，并做好公司相关行业文件的收集、存档、归类和管理工作。协助做好培训课程和辅导后期准备工作等。熟悉咨询及文案策划者优先
5.网络推广员:1名, 计算机相关专业，专科以上学历；有计算机、网络维护相关经验2年以上；能熟练操作网络推广、排名竞价、网站维护等
6.体系咨询师:4名, 本科以上学历；在大中型企业担任质量经理或相关体系负责人5年以上；具备ISO9001/14001、OHSAS18000、ISO/TS16949、SA8000等两种或两种以上体系法律法规的专业知识；能独立辅导客户进行体系推行，完成相关培训课程；有CCAA注册咨询师资质者或有中级职称或以上资质者优先！
A23: 苏州函数集团有限责任公司苏州美罗商城   职位数:10
1.营业主管:3名, 本科或以上,2年以上零售管理经验,熟悉百货行业管理流程，具备综合基层管理能力，较强的沟通协调能力和数据分析能力。
2.营业柜长:5名, 本科或以上,1年以上零售管理经验或知名院校营销管理类毕业生,热爱零售行业，有较强沟通协调能力及数字分析能力，富有团队精神，工作热情高，能调动一线员工的积极性。
3.客服专员:2名, 本科或以上,知名院校营销管理类毕业生,形象良好，有较好的服务意识，亲和力好，语言表达能力强。
4.收银员:15名, 高中或以上,苏州户籍。熟悉零售业收银流程，工作认真，较强的语言表达能力和亲和力。
5.播音员:1名, 大专或以上,有相关工作经历,具备普通话二级甲等以上证书，较强的语言组织表达能力。
6.现场管理员:6名, 高中或以上,1年以上安保工作经历,熟悉安全、消防以及防盗知识，具有一定的沟通协调能力，退伍军人优先。
7.暖通主管:2名, 大专或以上,3年以上大型企业暖通管理经历,具备专业职称，有大型企业电气、暖通设计、现场施工管理经验，具备良好沟通协调能力和团队合作精神。
8.空调工:2名, 高中或以上,2年以上维修经历,具有电工操作证，有弱电维修经验者优先。
9.储运员:2名, 高中或以上,有相关工作经历,熟悉商品验收工作流程，有较强责任心。
10.营业员:高中或以上,男性身高170CM以上，女性160CM以上，熟悉零售业管理流程，具有一定销售技巧和专业技能，较强的语言表达能力和亲和力。
A24: 苏州书生商友信息科技有限公司   职位数:16
1.商务代表:8名, 1、高中、中专、大专及以上学历，年龄18-35周岁，性别不限； 2、具备电话沟通技巧、表达技巧，普通话标准； 3、富有开拓精神和良好服务意识，有很好的学习和沟通能力，良好的协调能力； 4、喜欢电话销售工作、具有团队协作精神，能承受工作压力，敢于挑战高薪。
2.高级商务代表:5名, 1、高中、中专、大专及以上学历，年龄18-35周岁，性别不限； 2、具备电话沟通技巧、表达技巧，普通话标准； 3、富有开拓精神和良好服务意识，有很好的学习和沟通能力，良好的协调能力； 4、喜欢电话销售工作、具有团队协作精神，能承受工作压力，敢于挑战高薪。 5、具有同行或电话销售工作经验优先；
3.应届毕业生或实习生:5名, 1、高中、中专、大专及以上学历，年龄18-35周岁，性别不限； 2、具备电话沟通技巧、表达技巧，普通话标准； 3、富有开拓精神和良好服务意识，有很好的学习和沟通能力，良好的协调能力； 4、喜欢电话销售工作、具有团队协作精神，能承受工作压力，敢于挑战高薪
4.商务经理:2名, 1、高中、中专、大专及以上学历，年龄18-35周岁，性别不限； 2、具备电话沟通技巧、表达技巧，普通话标准； 3、富有开拓精神和良好服务意识，有很好的学习和沟通能力，良好的协调能力； 4、喜欢电话销售工作、具有团队协作精神，能承受工作压力，敢于挑战高薪。 5、熟悉当地电子商务、网络营销市场，二年以上网络销售工作经验，有带领团队经验者优先。 6、为人诚恳、工作认真负责、责任心强、性格开朗、积极进取，能迅速的适应各种环境、吃苦耐劳，勇于迎接新的挑战
5.客服专员:5名, 1、高中、中专、大专及以上学历，年龄18-35周岁，性别不限； 2、具备电话沟通技巧、表达技巧，普通话标准； 3、富有开拓精神和良好服务意识，有很好的学习和沟通能力，良好的协调能力； 4、喜欢沟通、具有团队协作精神，能承受工作压力，敢于挑战高薪。
6.市场专员:2名, 1、高中、中专、大专及以上学历，年龄18-35周岁，性别不限； 2、具备电话沟通技巧、表达技巧，普通话标准； 3、富有开拓精神和良好服务意识，有很好的学习和沟通能力，良好的协调能力； 4、喜欢培训工作、具有团队协作精神，能承受工作压力，敢于挑战高薪。
7.培训专员:2名, 1、高中、中专、大专及以上学历，年龄18-35周岁，性别不限； 2、具备电话沟通技巧、表达技巧，普通话标准； 3、富有开拓精神和良好服务意识，有很好的学习和沟通能力，良好的协调能力； 4、喜欢培训工作、具有团队协作精神，能承受工作压力，敢于挑战高薪。
8.人事专员:3名, 1、高中、中专、大专及以上学历，年龄18-35周岁，性别不限； 2、具备电话沟通技巧、表达技巧，普通话标准； 3、富有开拓精神和良好服务意识，有很好的学习和沟通能力，良好的协调能力； 4、喜欢沟通、具有团队协作精神，能承受工作压力，敢于挑战高薪。
9.PHP程序员:2名, 1、高中、中专、大专及以上学历，年龄18-35周岁，性别不限； 2、具备电话沟通技巧、表达技巧，普通话标准； 3、富有开拓精神和良好服务意识，有很好的学习和沟通能力，良好的协调能力； 4、喜欢技术工作、具有团队协作精神，能承受工作压力，敢于挑战高薪。
10.网络营销员:2名, 1、高中、中专、大专及以上学历，年龄18-35周岁，性别不限； 2、具备电话沟通技巧、表达技巧，普通话标准； 3、富有开拓精神和良好服务意识，有很好的学习和沟通能力，良好的协调能力； 4、喜欢网络销售工作、具有团队协作精神，能承受工作压力，敢于挑战高薪。
11.网络管理员:2名, 1、高中、中专、大专及以上学历，年龄18-35周岁，性别不限； 2、具备电话沟通技巧、表达技巧，普通话标准； 3、富有开拓精神和良好服务意识，有很好的学习和沟通能力，良好的协调能力； 4、具有团队协作精神，能承受工作压力，敢于挑战高薪； 5、熟悉互联网知识，能够维护公司网络； 6、具备维修公司计算机能力； 7、应届毕业生或实习生也可以应聘；
12.财务/会计:2名, 1、高中、中专、大专及以上学历，年龄18-35周岁，性别不限； 2、具备电话沟通技巧、表达技巧，普通话标准； 3、富有开拓精神和良好服务意识，有很好的学习和沟通能力，良好的协调能力； 4、喜欢沟通、具有团队协作精神，能承受工作压力，敢于挑战高薪。
13.兼职销售员:学历不限，年龄不限，性别不限；
14.常州地区商务代表:8名, 1、高中、中专、大专及以上学历，年龄18-35周岁，性别不限； 2、具备电话沟通技巧、表达技巧，普通话标准； 3、富有开拓精神和良好服务意识，有很好的学习和沟通能力，良好的协调能力； 4、喜欢电话销售工作、具有团队协作精神，能承受工作压力，敢于挑战高薪。
15.常州地区应届毕业生或实习生:5名, 1、高中、中专、大专及以上学历，年龄18-35周岁，性别不限； 2、具备电话沟通技巧、表达技巧，普通话标准； 3、富有开拓精神和良好服务意识，有很好的学习和沟通能力，良好的协调能力； 4、喜欢电话销售工作、具有团队协作精神，能承受工作压力，敢于挑战高薪。
16.SEO优化员:3名, 1.熟练掌握SEO技术，熟悉Baidu、Google等搜索引擎的排名机制 2.具备1年以上实际操作经验，有成功案例者优先。 3.掌握网络营销合作的方法与思路，具有一定的互联网资源 4.分析和研究本公司与竞争对手的关键字设置，制定关键字优化策略和方案，并持续改进； 5.热爱seo工作，认真踏实，有良好的沟通能力及团队精神。 6.负责网站SEO优化方案及策略，实施方案并跟踪分析，提高网站排名和流量； 7.负责网站的内容和结构优化; 8.负责网站总体及阶段性推广计划，完成阶段性推广任务
A26: 江苏德邦物流有限公司   职位数:4
1.物流操作员:5名, 2011、2012届国家统招专科毕业生，要求工作严谨，执行力强，有较强的抗压能力，良好的沟通能力及团队合作精神，有学生会干部工作经历优先，能服从分配。
2.接送货员:5名, 男, 大专, 2010、2011、2012届大专毕业生，能吃苦耐劳，有良好的服务意识，能承受较的工作强度和工作压力，能服从分配。
3.财务会计:2名, 男, 大专, 2011、2012届国家统招专科，财务管理、会计或审计相关专业，有会计从业资格证。
4.呼叫中心客服:5名, 女, 2011、2012届大专应届毕业生，声音甜美，形象气质佳，有较强的沟通能力和抗压能力。工作地点：园区胜浦
A27: 联程旅游发展（大连）有限公司苏州分公司   职位数:3
1.假日顾问:5名, 形象气质佳，普通话流利，沟通能力强，25-35岁，一年工作经验以上，有销售经验者优先，当地人优先。
2.电话邀约员:15名, 有较强的语言组织能力以及表达能力，男女不限，应届毕业生以及有话务工作经验者优先，适应并喜欢办公室工作。
3.驻店访问员:20名, 性格开朗，有良好的语言表达能力。
A28: 苏州阳澄湖兴丽娱乐度假有限公司   职位数:4
1.球童:外貌端庄，身体健康，能吃苦耐劳，性格活泼开朗，年龄18周岁以上，女性，身高156CM以上，初中及以上学历；男性170~178CM之间，大专以上学历即可
2.电工:1名，要求：相关行业水电安装维护工作3年以上；有高压或低压电工进网证；懂空调工作原理及中央空调、燃油热水锅炉维护保养；有一定的弱电基础（电话、电视、网络、监控线路安装维 护）；会给排水管路安装及维护。
3.保安:2名，男性，身高170cm以上；退役军人或有工作经验者优先，俩班三运作，提供工作餐
4.接送员:2名，女性，要求五官端正，无不良嗜好，对工作认真负责，有驾照者优先考虑。
A29: 苏州迪锐信科技服务有限公司   职位数:5
1.VIP客户服务经理:10名, 对通信行业和客服行业感兴趣，有高度工作热情和客户服务意识；普通话标准，有较强亲和能力、沟通能力、学习能力、执行能力以及计算机应用能力。 工作地点：吴中区宝带西路2号 班务：上5休2以长白班为主（含1中班12：00-20：30）
2.e家品牌客户专员/经理:10名, 大专或以上学历，普通话标准，具备良好的表达和沟通能力，抗压力强，有电话销售或营销经验者优先。（工作地点：吴中区宝带西路2号）
3.电信10000号客服代表:20名, 大专或以上学历，普通话标准，具备良好的表达和沟通能力，能适应夜班轮班。条件优秀学历可适当放宽。【工作地点：金阊区金门路455号（石路附近）】
4.电信10000号技术客服:10名, 大专以上学历，熟悉计算机硬件和互联网相关操作，普通话标准，接受夜班轮班。【工作地点：金阊区金门路455号（石路附近）】
5.电信区局营销客服:10名, 普通话标准，具备良好的表达和沟通能力，有电话营销经验优先。
A30: 苏州万千百货有限公司   职位数:6
1.客服专员:2名, 大专以上学历，形象好，气质佳，有耐心，沟通能力良好。
2.电工:2名, 男, 中专, 熟悉高压电气与低压电气知识，掌握维修技术，严格执行安全制度和操作规程。按照工程部制定的高、低压设备的维修、保养计划，做好高、低压配电间和变压器间配电设备的维修、保养工作，以确保正常供电。做好动力、照明等电气设备的维修保养工作，以确保整个电气设备和照明灯具等的正常使用。认真做好设备运行记录。
3.监控员:2名, 男, 中专, 熟悉电视监控系统、消防监控系统，熟练掌握监控系统的操作规程，严格按照规程作业。负责夜间商场自动报警系统的操作值守，与值班管理员密切配合做好防盗、防火工作。
4.营业员:10名, 高中以上学历；有卖场导购经验者优先。
5.收银员:3名, 女, 熟悉收银机的操作，熟练辨别各种银行卡类，点钞速度快，保持收银机位及周围整洁，熟练地操作收银机和各银行信用卡机。
6.安管员:5名, 男, 高中(职高), 维护商场秩序，保护商场人员、财产的安全；巡视卖场，监督检查卖场工作人员的工作状态。
A31: 天贵通（苏州）投资管理有限公司   职位数:1
1.理财顾问:20名, 大专以上，经济类专业优先，普通话标准，有良好的表达能力，对金融、经济方面的学习培训有优秀的吸收，分析能力，无相关工作经验者，公司提供免费培训。
A32: 苏州新城环境科技有限公司   职位数:4
1.工程项目经理:1名, 1、男性、大专以上学历、暖通、空调制冷及相关专业； 2、两年以上中央空调、地暖、地源热泵设计及现场施工经验，能够适应工地现场施工的工作环境； 3、工作责任心强，具有较强的敬业精神及职业操守，能够承受较大的工作压力、具有团队合作精神； 4、具有突出的现场沟通协调能力和管理能力、较强的计划与执行能力； 5、可掌控工程进度与成本费用，对工程材料费用估算可详细核算。
2.销售经理:2名, 1、男女不限、大专以上学历； 2、三年以上空调、地暖、地源热泵行业销售经验或家装相关行业销售经验及组建团队管理经验； 3、良好的市场开拓能力、沟通能力、团队合作精神及坚定的执行力； 4、良好的语言表达与沟通能力、敬业、自身销售能力强。
3.销售代表14名（其中苏州区内6名、常熟3名、张家港2名、吴江3名）:1、男女不限，大专以上学历；  2、对销售工作有较强的兴趣和理解，吃苦耐劳，善于学习； 3、良好的沟通能力和团队合作精神及较强的执行力； 4、有家庭装饰类销售经验者优先考虑。
4.渠道部专员:3名, 1、女性，本科以上学历， 2、形象气质佳，性格外向开朗；  3、对销售工作有较强的兴趣和理解，吃苦耐劳，善于学习； 4、良好的沟通能力和团队合作精神及较强的执行力。
A33: 苏州建国汽车销售服务有限公司   职位数:6
1.销售顾问（别克）:5名, 男：身高170CM以上，女：身高160CM以上佳，大专或以上学历，品貌端正，形象气质佳，有较好的语言沟通和表达能力，具备较强的团队意识，有相关销售工作经验优先，必须有驾照，能独立驾车佳。（优秀应届毕业生亦可）
2.财务出纳:1名, 女性，大专或以上学历，2年以上相关工作经验，苏州本地人士、住新区佳。（优秀财务专业应届毕业生亦可）
3.客服文员:1名, 女性，25-35岁左右，中专或以上学历，1年以上相关工作经验，苏州本地人士，已婚已育，住新区佳。（优秀应届毕业生亦可）
4.服务顾问 （从事售后维修接待工作）:2名, 女性，25-35岁左右，中专或以上学历，有文员或相关工作经验，能吃苦耐劳，苏州本地人士、已婚已育、住新区优先。
5.仓库员:2名, 女性，25-35岁左右，中专或以上学历，有相关工作经验，苏州本地人士，已婚已育，住新区佳。
6.汽车维修工（机修、油漆、钣金）:3名, 初中或以上学历，汽车相关专业或有2年以上从业经验，有行业资格证书佳，学徒工亦可。
A34: 江苏恒伟供应链管理有限公司   职位数:2
1.仓管:1名, 高中以上，1年以上仓储或物流工作经验，熟悉仓库作业流程，能轮班倒，持有叉车证
2.司机:1名, 男, 1年以上货运经验，有团队合作精神、吃苦耐劳、积极向上,能配合公司加班.熟悉保税物流园或出口加工区业务流程优先，有长途运输经验优先，
B02: 苏州白金汉爵大酒店有限公司   职位数:27
1.各部门高管:大专及以上学历，30-45周岁，五年以上苏州同档次酒店相应管理岗位工作经验，苏州本地人优先。
2.储备管理人员:大专及以上学历，有意向从事餐饮服务行业（历届本科生优先录用）。
3.会计:5名, 财务相关专业，有工作经验者及苏州本地人优先考虑。
4.收银员:5名, 女, 30岁以下，高中及以上学历，有相关工作经验者优先，形象气质佳。
5.仓管员:5名, 有相关工作经验者优先考虑。
6.前厅接待:女, 大专及以上学历，30岁以下，形象气质佳，有相关工作经验，苏州本地人，英、日语专业者优先。
7.礼宾员:5名, 男, 身高1.7米左右，高中及以上学历，形象佳，22岁及以上，有相关工作经验者优先考虑。
8.网络维护员:1名, 大专以上学历，计算机（网络设计）等相关专业，能服从公司安排。
9.中餐服务员:女性，18-30岁，形象气质佳，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。
10.钟点工:58名, 女性，25-45岁，能吃苦耐劳。
11.保洁PA（综合办）:3名, 女, 48岁以下，形象较好，能吃苦耐劳。
12.鲍鱼大姐:2名, 40岁以下，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。
13.传菜员:5名, 45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，30-40岁女性优先考虑。
14.大餐灶头:2名, 40岁以下，高中以上学历，身体健康，有5年以上相关工作经验。
15.面点师:3名, 40岁以下，高中以上学历，身体健康，有5年以上相关工作经验。
16.西餐厨师:3名, 40岁以下，高中以上学历，身体健康，有3年以上相关工作经验，从事过自助餐者优先。
17.快餐打荷:10名, 20-40岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，30-40岁女性优先考虑。
18.点菜员:1名, 女性，高中及以上学历，形象气质佳，善于沟通，从事过餐饮行业者优先。
19.订餐员:5名, 女性，25-35岁，形象气质佳、善于沟通，本地人，从事过餐饮行业，大专及以上学历(英、日专业优先录用）。
20.海鲜员:2名, 35-45岁，1名中年妇女，1名男性，有养殖海鲜技术者优先。
21.管家部服务员:17名, 女性，45周岁以下，能吃苦耐劳，有工作经验者优先考虑。中班2人，早班15人。
22.保安:10名, 男性，品行良好，无案底，退伍军人及有工作经验者优先考虑。
23.电工:4名, 男性，45岁以下，有相关工作经验，能吃苦耐劳，有工作证者优先考虑。
24.管道工:3名, 男性，45岁以下，有相关工作经验，能吃苦耐劳，有工作证者优先考虑。
25.木工:1名, 男性，45岁以下，有相关工作经验，能吃苦耐劳。
26.油漆工:1名, 男性，45岁以下，有相关工作经验，能吃苦耐劳。
27.KTV音控师:1名, 男, 40岁以下，有相关证书、工作经验者优先。
B03: 苏州中生健康生物制品有限公司   职位数:4
1.销售文员:3名, 女, 大专, 热爱营销，富团队合作精神，有销售从业经验者优先。工作地点：太仓、昆山、吴江。免费提供住宿，有餐补。
2.人事专员:1名, 女, 大专, 沟通亲和力佳，负责招聘及培训工作。
3.会务主持人:1名, 女, 大专, 播音主持专业，或相关工作经验优先。
4.客服营销专员:6名, 大专, 热爱营销事业，工作能力强，具有销售经验者高薪录用。
B04: 苏州馨家教育咨询服务有限公司   职位数:1
1.小学、初中、高中语、数、外全科教师:师范类毕业生、有责任心、爱心。有过家教经验优先。有较好的思维能力、口头表达能力、临场应变能力、知识面、心理素质。
B05: 苏州苏新汽车销售服务有限公司   职位数:6
1.销售助理:3名, 大专, 3名，男女不限，30岁以下，品貌端正，大专以上学历，在校实习生也可，有驾驶证能独立安全驾驶，协助销售顾问工作，能力强者可以提升为销售顾问。
2.售后维修接待:3名, 大专, 3名，男女不限，30岁以下，品貌端正，待人主动热情，大专以上学历，对汽车构造熟悉，沟通协调能力较好，有驾驶证能独立安全驾驶，满二年以上前天服务顾问工作经验，女士优先。
3.收银结算:1名, 1名，男女不限，40岁以下，中专以上学历，在校实习生也可，具有财务工作经验，本市户口（新区）且已婚已育者优先。
4.展厅服务员:1名, 1名，女，35岁以下，中专以上学历，品貌端正，思维敏捷，举止大方，服务意识强。
5.车辆维修机修工、钣金工、油漆工:在校实习生或35岁以下，机电或相关专业毕业，具有二年以上工作经验，责任心强，吃苦耐劳，有驾照者优先。
6.洗车工:3名, 3名，40岁以下，吃苦耐劳
B06: 苏州奥食卡企业管理有限公司   职位数:2
1.客户开发部专员:4名, 专科以上学历，语言表达流利，普通话标准，有良好的服务精神，有进取心，能吃苦耐劳。欢迎应届毕业生。
2.一手房现场销售代表:4名, 大专以上学历，22-30岁，形象好、口头表达能力强，有志于从事地产销售、勇于挑战高薪、热爱学习、渴望成长。欢迎应届毕业生！
B07: 苏州同程旅游网络科技有限公司   职位数:5
1.酒店资源运营经理（业务助理）:大专及以上学历， 有酒店前厅及销售文员经历者优先考虑。具备良好的人际关系及沟通技巧；独立工作能力强，处事积极、主动、思路清晰；熟练运用基本的计算机操作word、excel、网络等。
2.预订中心客服:30名, 大专以上学历，同时面向2010届毕业生及2011届实习生；工作细致耐心，责任心强，有良好的服务意识；反应迅速，有较强的沟通协调能力和团队合作精神；熟练运用基本的计算机操作word、excel、网络等，打字50字/分钟以上；普通话标准，吐字清晰；能适应倒班制。
3.EDM专员:1名, 本科以上学历，广告、电子商务等相关专业毕业，具备一定的邮件设计基础，能熟练使用photoshop和dreamweaver等软件，具备较高的文案创意、页面策划能力，有浓厚的钻研兴趣，较强的学习能力和敬业精神，具备较强的数据分析处理能力；有很强的团队合作能力，善于有效沟通，具备良好的个人品质。
4..net程序员:5名, 计算机相关专业，大专及以上学历；了解ASP.NET 2.0、C#开发。熟悉SQL Server开发技术,能够熟练使用SQL语言，掌握存储过程，触发器；能够根据需求进行数据库建模。熟悉DHTML、Javascript/AJAX、CSS、HTML/XML等相关WEB技术。了解Windows操作系统和.Net Framework 2.0、3.0和3.5框架，熟悉面向对象设计和设计模式，熟悉B/S或C/S项目所需各项综合技术。
5.网站运营师:5名, 大专及以上学历，电子商务、网络营销等计算机相关专业或旅游、新闻专业；了解计算机语言以及源代码、数据库等基本知识；熟练使用办公应用软件，熟悉图片处理软件；条理清晰，善于分析总结，数据分析能力强，善于创新；团队感强，乐于合作，良好的沟通表达和协调能力；激情、勤奋、踏实、积极、持之以恒。
B08: 招商证券股份有限公司苏州干将西路证券营业部   职位数:5
1.客户经理:5名, 35周岁以下，全日制大专学历或以上；具有较强的学习能力，团队协作能力；具备营销工作经验者优先，具有证券从业资格证。
2.区域经理:2名, 35周岁以下，全日制本科学历或以上；具有一定的团队领导能力和管理能力；具备营销工作经验者优先证；具有证券从业资格。
3.见习客户经理:10名, 岗位要求： 1、年龄30周岁以下，性别不限，全日制本科学历或以上； 2、具有较强的学习能力，亲和力较强； 3、具备相关工作经验者优先。
4.投资顾问:2名, 30周岁以下，男性，全日制本科学历或以上，具有较强的协作能力，能吃苦耐劳，具有证券从业资格证，有一定的营销工作经验和理财分析经验。
5.考前培训生:热爱证券行业，吃苦耐劳。
B09: 久光百货（苏州）有限公司   职位数:8
1.保安员:20名, 中专, ①、170cm以上，形象良好，普通话流利； ②、中专或以上学历，有写简单报告之能力； ③、需适应翻班工作，具良好的服务意识和团队精神； ④、有高度责任心、应变能力强、坚持工作原则； ⑤、有保安工作经验、退伍军人优先。
2.营业员（进口精品超市）:20名, 中专, ①、中专或以上学历，品貌端正、有良好的服务意识； ②、口齿清晰、性格活泼开朗主动，能吃苦耐劳； ③、有大型卖场工作经验者优先。
3.收银员:20名, 女, 中专, ①、女性，中专或以上学历，较好的服务意识，能适应轮班； ②、品质端正，工作认真细致； ③、有收银工作经验或江苏省内户口者优先录用。
4.楼层助理:5名, 本科, ①、本科或以上学历，相貌端正、形象气质好； ②、有上进心，责任心，工作勤奋； ③、具有1年以上工作经验，有大型百货/零售行业工作经验者优先。
5.前台接待/ VIP文员/礼仪小姐:5名, 女, 中专, ①、女性，中专或以上学历，165cm以上，一年相关工作经验； ②、形象气质佳，语音甜美，普通话标准，略懂日语者优先； ③、良好的服务意识，工作热情细致，有亲和力。
6.维修技工（万能工/强电/弱电/暖通）:5名, 中专, ①、中等技校或以上相关专业学历，具有团队精神，工作责任心强； ②具有1年以上设施维修经验，具专业技能。
7.餐厅服务员:10名, 中专, ①、中专或以上学历，品貌端庄、气质佳； ②、热爱餐饮行业，有服务意识。
8.实习生:10名, 大专, ①、专科或以上学历； ②、能吃苦耐劳，有团队协作精神； ③、热衷于服务业、百货业工作岗位； ④、在校期间参加社团活动、担任学生干部者优先。
B10: 苏州市中怡堂健康管理有限公司   职位数:13
1.中医调理师:1、男性，年龄在25-40岁之间。 2、中医专业背景。 3、有专业中医调理机构工作经验者优先。个人专业能力极为突出者可直接升任公司技术指导
2.基础按摩师:女性，年龄18-28岁，有大型美容院或按摩院工作经验优先。个人专业能力极为突出者可直接升任公司技术指导。
3.体查师:3名, 1、中医专业本科以上学历。 2、中医知识丰富，熟悉相关中医典籍和中医基础辨证、经络学、脏腑学等专业知识 3、5年以上相关工作经验。 4、熟知中医的诊疗技术，包括望、闻、问、切四法； 5、熟练掌握常用检测仪器的诊病原理，以方便与客人沟通； 6、熟练操作各项检测仪器，包括耳穴检查治疗仪和MT检测仪； 7、良好的职业心理素质和高尚的医德； 8、热情周到，认真心细，责任心强，有良好的纪律性和团队合作精神； 9、良好的口头沟通能力，有亲和力； 10、遵守职业道德，敬业，有集体荣誉感。
4.前台接待:2名, 1、秘书、中文等相关专业中专以上学历。 2、受过文书写作、档案管理、财会基本知识等方面的培训。 3、1年以上酒店或服务行业相关工作经验。 4、有良好的语言表达能力，沟通能力强，有一定的英语基础； 5、熟练使用办公软件、办公自动化设备。 6、工作细致认真，谨慎细心，热情，积极主动； 7、工作效率高，责任心强，具有团队精神； 8、保密意识强。
5.前台收银:2名, 1、秘书、中文等相关专业中专以上学历。 2、受过文书写作、档案管理、财会基本知识等方面的培训。 3、1年以上酒店或外资企业收银员的相关工作经验。 4、有良好的语言表达能力，沟通能力，有一定的英语基础； 5、熟练使用办公软件、办公自动化设备。 6、收银上岗证 7、工作细致认真，谨慎细心，热情，积极主动； 8、工作效率高，责任心强，具有团队精神； 9、保密意识强。
6.洗碗工:2名, 1、初中以上学历。 2、受过相关餐饮清洁知识等方面的培训。 3、1年以上同等职位从业经验。 4、有餐饮清洁相关专业知识； 5、具有良好的服务意识；
7.预约专员:2名, 1、秘书、中文等相关专业中专以上学历。 2、受过文书写作、档案管理、财会基本知识等方面的培训。 3、1年以上行政工作、文秘或相关工作经验。 4、有良好的语言表达能力，沟通能力，有一定的英语基础； 5、熟练使用办公软件、办公自动化设备。 6、工作细致认真，谨慎细心，热情，积极主动； 7、工作效率高，责任心强，具有团队精神； 8、保密意识强。
8.档案管理:2名, 1、秘书、中文等相关专业中专以上学历。 2、受过文书写作、档案管理、财会基本知识等方面的培训。 3、1年以上行政工作、文秘或相关工作经验。 4、有良好的语言表达能力，沟通能力，有一定的英语基础； 5、熟练使用办公软件、办公自动化设备。 6、工作细致认真，谨慎细心，热情，积极主动； 7、工作效率高，责任心强，具有团队精神； 8、保密意识强。
9.服务员:16名, 1、初中以上学历。 2、受过相关服务管理等方面的培训。 3、1年以上同等职位从业经验。 4、在指定区域为客人提供相应服务； 5、熟悉会所各项工作流程和管理规范； 6、具有良好的服务意识； 7、较强的执行力。
10.茶艺师:2名, 1、初中以上学历。 2、受过相关服务管理、茶艺等方面的培训。 3、1年以上同等职位从业经验。 4、为客人提供茶艺服务； 5、熟悉会所各项工作流程和管理规范； 6、具有良好的服务意识； 7、较强的执行力。
11.保安:2名, 1、男性，身高1.74米以上，年龄18-30岁。 2、高中以上文化程度。 3、受过保安、迎宾基本知识等方面培训。 4、1年以上同等职位从业经验。 5、熟悉保安、迎宾服务的运作和管理，有相关工作经验； 6、熟悉保安、迎宾的各项管理工作流程和管理规范； 7、退伍军人优先考虑。
12.内勤:1名, 1、相关专业大专以上学历。 2、受过相关知识等方面的培训。 3、2年以上仓库管理工作经验； 4、2年以上保洁部主管级以上工作管理经验。 5、熟悉仓库管理业务流程； 6、熟悉保洁部所有工作流程，能合理、高效的分配、管理下属员工做好分内工作； 7、熟练操作办公机具。
13.器械清洁:2名, 1、男女皆可，年龄18-45岁。 2、初中以上文化程度。 3、受过保洁基本知识等方面培训。 4、无需从业经验。 5、负责店内所有罐具、灸盒的清洁、消毒工作； 6、协助内勤日常工作； 7、协助保洁员在繁忙时段的保洁工作。
B11: 特力屋（上海）商贸有限公司苏州分公司   职位数:3
1.店经理:1名, 大专以上相关科系毕业，担任大型零售店铺课级以上职务三年以上，30至40岁，男女不限（有相关工作经验者年龄可适当放宽）
2.营业课长:2名, 大专以上相关科系毕业，担任大型零售店铺职务三年以上，21至35岁，男女不限（有相关工作经验者年龄可适当放宽）
3.销售专员:20名, 高中职以上相关科系毕业，担任大型零售店铺营业职务者佳，21至35岁，男女不限（有相关工作经验者年龄可适当放宽）
B12: 苏州市明鼎投资发展有限公司   职位数:3
1.市场部经理:2名, 大专以上学历，25岁-45岁，男女不限，较强的销售与沟通能力，对金融投资具有较高热情和兴趣；有强烈的创业意识，愿与公司一同成长，性格开朗，有上进心，充满激情，抗压能力强，有团队管理经验，有保险、证券、期货销售工作经验优先，有天通金工作经验优先。
2.客户经理:10名, 23岁-40岁，中专以上学历男女不限，对公司用户的信息进行严格保密，有职业道德操守，对金融投资具有较高热情和兴趣，有强烈的创业意识，有上进心，抗压能力强；有团队管理经验，有保险、证劵、期货销售工作经验优先；有天通金工作经验优先
3.储备干部:5名, 具有较强的销售与沟通能力、团体合作精神，公司重点培养对象，注重管理经验和技巧的积累，为公司储备后备力量，培养成公司理想的管理干部，能吃苦耐劳，愿意从基层做起，公司提供广阔的发展平台，积极乐观，具备独立思考能力，敢于创新，善于组织团队建设、激励、凝聚团队精神，造就稳定的、积极的团队工作氛围。
B13: 深圳市顺电连锁股份有限公司苏州欧尚分店   职位数:9
1.收银员:5名, 高中及以上学历，应届毕业生优先考虑；具备良好的学习能力，职业发展目标明确，工作细致、责任心强。工作地点：园区印象城、欧尚、圆融时代广场
2.数码产品营销专员:8名, 高中及以上学历，应届毕业生优先考虑。性格开朗，具备良好的沟通交流能力，责任心强，职业发展目标明确。工作地点：园区印象城、欧尚、圆融时代广场
3.家电产品营销专员:10名, 高中及以上学历，应届毕业生优先考虑。性格开朗、善于沟通；具备清晰的职业目标，责任心强。工作地点：园区印象城、欧尚、圆融时代广场
4.客服专员:3名, 大专及以上学历，应届毕业生优先考虑。具备良好的亲和力，沟通交流能力佳。工作地点：园区圆融时代广场、欧尚
5.音响工程师:2名, 男, 高中及以上学历，具备良好的音响专业知识，沟通交流能力佳，有音响销售经验者佳。工作地点：园区圆融时代广场、欧尚
6.电脑产品营销专员:4名, 大专以上学历，喜欢销售工作，具备良好的客服意识；有良好的沟通能力，学习领悟能力强；目标明确，有韧性，执行力好。
7.保安员:2名, 男性，35岁以下，中专以上学历；具备良好的客服意识，有商超保安防损经历者优先考虑；较好的沟通与协作能力。
8.仓库理货员:1名, 男, 完成每日收货及商品整理,按岗位操作流程收货，确保库存准确；按计划进行日盘点,协助主管收发货场面的控制、供应商的管理、人员出入管理；
9.行政司机:持B牌驾照，有实际驾驶经验三年以上，对江浙沪路线熟悉，无不良嗜好，能提供合格苏州户口担保，具良好客服意识及沟通能力。
B14: 江苏中融外包服务有限公司   职位数:6
1.银行后台文员:女, 大专及以上学历，专业不限，熟练运用WORD,EXCEL，有金融等行业1年以上从业经验者优先，工作认真细致，有一定的忍耐性，有较强的纪律性及良好的职业状态，做事严谨，善于自我管理，有较强 的团队意识。
2.建设银行大堂助理:15名, 大专及以上，专业不限，亲和力强，性别不限，形象气质佳 。
3.中国银行信用卡中心电话销售人员:15名, 大专及以上，专业不限，亲和力强，性别不限，声音甜美。工作地点：人民路
4.中国银行大堂助理:10名, 大专及以上，专业不限，亲和力强，性别不限，形象气质佳
5.邮政储蓄银行大堂助理:3名, 大专及以上，专业不限，亲和力强，性别不限，形象气质佳
6.工商银行大堂助理:10名, 大专及以上，专业不限，亲和力强，性别不限，形象气质佳。
B15: 苏州津津长发食品有限公司   职位数:12
1.生产储备:10名, 高中以上学历，18-45岁，吃苦耐劳，服从工作安排，根据公司生产需要能配合加班。
2.仓管员:10名, 高中以上学历，18-45岁，吃苦耐劳，服从工作安排，根据公司生产需要能配合加班。
3.物流运输工:10名, 男, 18-45周岁，中专以上学历，吃苦耐劳，服从工作安排，根据公司生产需要能配合加班。
4.生产文员:1名, 高职以上学历，25-35岁，工作仔细认真，有责任心，善于沟通，头脑灵活，熟练使用办公软件，服从安排。
5.裱花师:4名, 高中以上学历，18-45岁，吃苦耐劳，服从工作安排，根据公司生产需要能配合加班，无经验者须从学徒工做起。
6.现烤师:7名, 高中以上学历，18-45岁，吃苦耐劳，服从工作安排，根据公司生产需要能配合加班，无经验者须从学徒工做起。
7.化验员:1名, 中专以上学历，18-45岁，食品相关专业毕业，具备检验工证书，吃苦耐劳，服从工作安排，根据公司生产需要能配合加班。
8.长发西饼营业员:5名, 中专以上学历，18-40岁，吃苦耐劳，服从工作安排，根据公司生产需要能配合加班。
9.招聘培训专员:1名, 大专以上学历，22-30岁，善于沟通，处事灵活，能配合公司加班。
10.司机:3名, 中专以上学历，20岁以上，驾驶B照3年以上行驶经验，有货运资格证，熟悉苏州市区路线。
11.物流经理:1名, 大专以上学历，30-40岁，3年以上物流相关工作经验
12.普通作业员:10名, 中专以上学历，18-45岁，吃苦耐劳，服从工作安排，根据公司生产需要能配合加班。
B16: 苏州长信挪亚商贸有限公司   职位数:4
1.储备干部:3名, 1、公司基础系统培训（销售、行政、后勤） 2、人事安排（招聘、考核、人才筛选） 3、公司市场拓展计划的设定与跟进
2.见习主管:5名, 1、从公司基层工作开始了解全盘运作 2、公司市场基础具体操作、销售人员实战培训、公司营销团队建设及管理
3.行政文员:2名, 女, 大专, 负责公司office事务型工作，协助经理下达的各项工作，接待客户及来访人员，通知面试，发送销售报表，收发各类传真通知等，需有一个月市场考察
4.市场拓展:10名, 能吃苦耐劳，心理抗压能力强，用于挑战高薪，主要负责工作，提供样板给客户看、并报价给客户、订单、送货、售后。
B17: 苏州瀚博贸易有限公司   职位数:1
1.外贸业务员/外贸业务助理:1、英语熟练（CET6）,听说写能力强,能直接与外国客户进行书面以及口语沟通，国际贸易，国际商务英语等相关专业优先。 2、1-3年外贸销售经验（有礼品及促销品销售经验优先）,熟悉国际贸易流程,能独立操作整个订单流程； 3、沟通能力强.敬业,诚恳.责任心强,能够吃苦; 4、也可以接受比较优秀的应届毕业生。
B18: 江苏震宇震律师事务所   职位数:1
1.实习律师:10名, 本科, 法学, 1、全国重点院校的法律本科以上学历，具有良好的法学专业功底、良好的专业教育背景。 2、通过国家司法考试，取得A类法律职业资格。 3、热爱法律工作，能承受工作压力；为人正直诚信、踏实肯干；对工作认真负责，有较强的团队合作精神。 4、具有硕士研究生以上学历或留学经历者优先聘用。 5、工资待遇面议。35周岁以下的985、211工程高校毕业生，可获生活、社保、购房政府资助金。
B19: 永安财产保险股份有限公司苏州中心支公司   职位数:10
1.公司渠道部经理:1名, 岗位职责： （1）、根据直销渠道的业务发展规划、公司工作目标与计划，制定机构业务推动计划、差异化承接直销渠道激励策划等实施方案； （2）、执行直销渠道销售管理日常管理要求，做好日常管理与追踪；落实直销团队日常管理标准化建设要求，并组织推动与督导。 任职要求： （1）、45周岁以下，3年以上业务工作经验； （2）、具有一定的财产保险承保、理赔工作经验； （3）、具有较强的市场开拓能力和人际沟通能力； （4）、金融、保险等相关专业大专以上学历； （5）、有相关工作经验的优先录用。
2.银行代理部经理:1名, 岗位职责： （1）、根据公司业务发展规划、公司工作目标与计划，制定银行代理渠道的业务推动计划、差异化承接银行代理渠道激励策划等实施方案； （2）、执行银行代理渠道销售管理日常管理要求，做好日常管理与追踪；落实银行代理渠道团队日常管理标准化建设要求，并组织推动与督导。 任职要求： （1）、50周岁以下，3年以上业务工作经验； （2）、具有一定的财产保险承保、理赔工作经验； （3）、具有较强的市场开拓能力和人际沟通能力，； （4）、金融、保险等相关专业大专以上学历； （5）、有银行相关工作经验的优先录用。
3.车商渠道经理:1名, 岗位职责： （1）、负责公司与车商、4S店的保险代理协议的协商、签署及执行； （2）、执行车商渠道渠道销售管理日常管理要求，做好日常管理与追踪；落实车商代理渠道团队日常管理标准化建设要求，并组织推动与督导。 任职要求： （1）、45周岁以下，3年以上业务工作经验； （2）、具有一定的财产保险承保、理赔工作经验； （3）、具有较强的市场开拓能力和人际沟通能力，； （4）、金融、保险等相关专业大专以上学历； （5）、有汽车销售险关工作经验优先录用。
4.公司渠道部内勤:2名, 岗位职责： 1、配合部门经理做好团队的网点管理（网点开设、分配、异动等），负责进行结算、核对工作，协助做好客户服务工作； 2、维护其团队所辖区域的各合作点协作关系； 3、配合部门经理规划、组织团队的各项销售活动、激励活动；负责业务品质的维护和管理，监督团队各项指标的考核； 4、承担信息及资料传递、问题沟通处理、费用收付及结算等衔接工作； 5、其他日常行政工作。 任职要求： 1、性格外向、自信、乐观、有团队合作精神； 2、诚实、勤奋、敬业，具备顽强进取的工作态度； 3、具有较好的学习能力、开拓能力、亲和力；善于语言文字表达及沟通； 4、具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力，品行良好、作风正派。
5.银行代理部内勤:2名, 岗位职责： 1、配合部门经理做好团队的网点管理（网点开设、分配、异动等），负责进行结算、核对工作，协助做好客户服务工作； 2、维护其团队所辖区域的各合作点协作关系； 3、配合部门经理规划、组织团队的各项销售活动、激励活动；负责业务品质的维护和管理，监督团队各项指标的考核； 4、承担信息及资料传递、问题沟通处理、费用收付及结算等衔接工作； 5、其他日常行政工作。 任职要求： 1、性格外向、自信、乐观、有团队合作精神； 2、诚实、勤奋、敬业，具备顽强进取的工作态度； 3、具有较好的学习能力、开拓能力、亲和力；善于语言文字表达及沟通； 4、具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力，品行良好、作风正派。
6.车商渠道内勤:2名, 岗位职责： 1、配合部门经理做好团队的网点管理（网点开设、分配、异动等），负责进行结算、核对工作，协助做好客户服务工作； 2、维护其团队所辖区域的各合作点协作关系； 3、配合部门经理规划、组织团队的各项销售活动、激励活动；负责业务品质的维护和管理，监督团队各项指标的考核； 4、承担信息及资料传递、问题沟通处理、费用收付及结算等衔接工作； 5、其他日常行政工作。 任职要求： 1、性格外向、自信、乐观、有团队合作精神； 2、诚实、勤奋、敬业，具备顽强进取的工作态度； 3、具有较好的学习能力、开拓能力、亲和力；善于语言文字表达及沟通； 4、具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力，品行良好、作风正派。
7.查勘定损员:1名, 岗位职责： 1、依据道路交通法律法规、保险条款判断是否属于保险责任； 2、按照第一现场查勘的时效和规范要求完成查勘任务； 3、按照规定的时效将查勘任务上传理赔系统。 任职要求： 1、保险、汽车工程或机械专业专科以上学历； 2、具有较强的协调沟通能力，能够控制和处理比较复杂的现场局面； 3、勤奋好学、工作认真、廉洁自律，综合素质好。
8.出单岗:1名, 主要工作职责： 1、落实公司出单相关管理制度和工作流程； 2、执行业务系统操作程序，保证录入、打印及时、准确、不拖、不压、不乱； 3、单证的档案管理。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通技巧，谈吐、举止大方； 2、工作认真、细致，责任心强； 3、具备较快的打字速度，普通话标准流利
9.市场部助理:1名, 本科, 主要工作职责： 1、根据公司的业务发展规划、负责公司业务的跟踪、衔接； 2、落实现有公司业务的管理与维护； 3、执行公司业务销售管理日常管理要求，做好日常管理与追踪；落实日常管理标准化建设要求。 任职要求： 1、2011年本科应届毕业大学生，形象佳； 2、具有较强人际沟通能力； 3、具备良好的服务意识和沟通技巧，谈吐、举止大方； 4、工作认真、细致，责任心强； 5、具备较快的打字速度，普通话标准流利。
10.前台接待:1名, 1、身高1.65米以上，形象气质佳； 2、具有较强人际沟通能力； 3、具备良好的服务意识和沟通技巧，谈吐、举止大方； 4、工作认真、细致，责任心强； 5、熟练使用电脑，普通话标准流利
B20: 苏州世金投资管理有限公司   职位数:5
1.投资顾问:20名, 大专, 1、具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望； 2、有独立市场开拓能力、刻苦上进、有团队合作精神； 3、具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信； 4、综合素质好,具有良好的语言沟通协调能力，悟性高，信息捕捉能力强、善于沟通、思维敏捷； 5、招聘人数若干，年龄18岁-28岁，性别和户籍不限；6、拥有电话销售经验或相关行业经验者优先考虑；
2.理财顾问:10名, 1、具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；2、有独立市场开拓能力、刻苦上进、有团队合作精神； 3、具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信； 4、综合素质好,具有良好的语言沟通协调能力，悟性高，信息捕捉能力强、善于沟通、思维敏捷； 5、招聘人数若干，年龄18岁-28岁，性别和户籍不限； 6、拥有电话销售经验或相关行业经验者优先考虑；
3.行政助理:1、专科以上学历，财会专业、经济管理类专业、审计类专业优先考虑。 2、一年以上从事企业财务、会计或行政管理工作经验。 3、熟悉相关国家政策、法规,有较强的组织协调能力、对外活动能力、能熟练操作Word、Excel、Powerpoint。 4、具有较强的事业心、责任感，热爱本质工作，性格活泼开朗。 5、具有较强的文字表达能力、较强的分析问题和解决问题的能力以及沟通能力。
4.销售经理:30名, 1、大专或本科以上学历；从事金融行业3年以上； 2、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作； 3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力； 4、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
5.储备干部:1、男女不限，大专以上学历，有无经验均可； 2、沟通协调能力好，工作认真负责，具有积极向上的心态； 3、在校期间曾担任过班干部优先考虑 4、敢于挑战自我。 欢迎应届毕业生加盟。
B21: 苏州名骏百盛汽车维修服务有限公司   职位数:9
1.营销业务员:中专, 岗位职能：负责汽车用品方面的销售， 跟踪、维护公司老客户，开拓新的市场。 岗位要求： ---中专以上，男性为主（个别能力较强的女性也可；26-35之间）有营销工作2年以上经历。 ---有较强的业务学习能力与业务操控制能力。 ---有一定的商务洽谈与客户交往能力。 ---有一定的抗压能力与环境适应能力。 ---有良好的职业操守及一定的团队融通能力。 岗位待遇：年薪在4-8万左右，薪资结构：基本工资、工龄工资、岗位工资、提成工资
2.区域营销总监:大专, 岗位职能：负责汽车用品方面的销售， 跟踪、维护公司老客户，开拓新的市场。 岗位要求： ---大专或以上学历，男性为主（个别能力较强的女性也可；26-40之间）有营销工作或区域营销主管3-5年以上经历。 ---有较强的商务洽谈能力与交往技巧，有敏锐的市场分析能力与判断能力；有较强的事务感悟能力、亲和力、统筹策划能力等。 ---有较强的事业性与职业道德。 ---有较强的抗压能力与执行力。 岗位待遇：年薪在8-15万左右，薪资结构：基本工资、工龄工资、岗位工资、提成工资。
3.营销执行总监:本科, 岗位职能：负责汽车用品方面的销售， 跟踪、维护公司老客户，开拓新的市场。 岗位要求：本科学历，男性为主（个别能力较强的女性也可；30-40之间）有营销工作2年以上经历； ---有较强的商务洽谈能力与交往技巧，有敏锐的市场分析与思维能力与逻辑判断能力；有较强的事务感悟能力、亲和力、统筹策划能力等。 ---有较强的事业性与职业道德。 ---有较强的领导能力、管理能力、运作控制能力。 ---有较强的抗压能力与执行力。 岗位待遇：年薪在15-20万左右，薪资结构：基本工资、工龄工资、岗位工资、提成工资
4.仓管:中专, 岗位职能：负责货物进出货管理、及时登记进出库、及时补货、跟踪，电脑操作技能娴熟，掌握必要的仓管管理技能或技巧。 岗位要求：中专以上，有仓管相关工作经验、已婚已育女性优先。 岗位待遇：1800-2800元以上/月不等，薪资结构：基本工资、提成工资。上班地点在总公司。
5.门店导购:岗位职能：负责对汽车用品及汽车服务项目的营销工作 岗位要求： 性别不限；大专或中专以上文化；18-32岁左右； 接受优秀应届毕业生。 岗位待遇：1800-3500元以上/月不等.
6.汽车美容操作员:岗位职能：主要负责汽车清洁美容工作. 岗位条件：男女不限、16周岁-45岁左右，对工作认真热情，为人诚恳。 岗位待遇：1800-3200元以上/月不等
7.电子商务专员:岗位职能：主要负责接听电话、电话营销、收银等工作. 岗位条件：男女不限、18-28岁左右，形象气质佳，对工作认真热情。能熟练操作办公软件，如windows、word、excel等,热爱本职工作，履行岗位职责。 岗位待遇：1800-3000元以上/月不等
8.储备店长:岗位职能：主要负责协助店长完成店内营销及管理工作。 岗位条件：男女不限、25-36岁左右，形象气质佳，对工作认真热情。热爱本职工作，踏实认真，能独挡一面，履行岗位职责。 岗位待遇：8万元以上/年不等
9.储备管理干部:岗位职能：主要负责协助店长及业务主管完成店内营销及管理工作。 岗位条件：男女不限、25-36岁左右，形象气质佳，对工作认真热情。热爱本职工作，踏实认真，履行岗位职责。 岗位待遇：1800-3500元以上/月不等
B22: 华泰证券股份有限公司苏州新市路证券营业部   职位数:3
1.理财师方向:2名, 全日制本科（211)及以上学历，具有很强的理解分析能力，专业知识和理论功底扎实，具备满足一定数量客户理财需求并提供理财服务的能力，具备一定的营销，培训和管理能力。具备证券从业资格证。
2.营销师方向:10名, 具有全日制本科及以上学历，具有较强的市场营销能力和客户开发能力，具有很强的服务意识和服务能力，有良好的团队合作精神，具备证券从业资格。
3.经纪人方向:10名, 具有大专以上学历，具有较强的市场营销能力和客户开发能力，具有很强的服务意识和服务能力，具有良好的团队合作精神，具备证券从业资格。
B23: 苏州市颉田汽车销售服务有限公司   职位数:6
1.信息员（急）:1、 大专及以上学历， 1年以上相关工作经验； 2、 具有一定的汽车基本常识； 3、 学习能力强，善于沟通，工作勤奋努力； 4、 能服从公司的管理安排； 5、 熟练掌握计算机办公软件； 6、 敏锐的数据分析能力。
2.人事主管（急）:1、五官端正，形象气质佳，思维敏捷，语言表达能力好，苏州本地人优先； 2、对汽车行业有浓厚兴趣，个人综合素质较好，服务意识强，能适应琐碎工作； 3、有3年以上行政人事工作经验，熟悉政府各职能部门办事流程，具有较强实际操作能力及独能作业能力； 4、电脑操作熟练，办公自动化软件运用熟练，文字输入较快。有驾照者或有从事汽车行业相关工作经验者优先考虑；已婚已育者优先考虑。
3.结算员（急）:1、女，财经、金融类中专以上学历，1年以上服务性行业收银工作经验，苏州户口优先； 2、原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力强，能熟练操作电脑； 3、已婚育者优先考虑。
4.汽车机修工:1．汽车维修行业2—5年工作经验 2．中专以上学历，男性，年龄25—35岁之间 3．有汽车4S店工作经验者最佳
5.油漆组长/中工/学徒:1．汽车维修行业2—5年工作经验 2．中专以上学历，男性，年龄25—35岁之间 3．有汽车4S店工作经验者最佳
6.销售顾问（急）:1、大专以上学历，市场营销、公共关系、汽车工程专业，有C1驾照，35周岁以下，女性优先考虑； 2、形象气质佳，表达能力强，善于沟通，主观能动性强，能吃苦耐劳,喜欢有挑战性的工作 ，亲和力强； 3、能听懂苏州话优先，星级酒店等高端服务行业从业经历1-2年，有志于汽车行业工作或有从业经历者优先考虑。
B24: 苏州市第一百货商店有限责任公司   职位数:9
1.保安:3名, 男性，22~30岁，高中以上文化程度；身高170cm以上，身体健康，无不良嗜好；熟悉和热爱安保工作岗位；有良好的沟通协调能力，应变能力强；遵纪守法，无违法犯罪记录；党员、转复军人以及有工作经验者优先录用。
2.信息技术员:2名, 全日专科以上学历，3年以上大型企业信息管理工作经验；熟悉百货收银系统及ERP系统；有商场收银系统（商友系统）管理经验优先，本市户口优先。
3.绩效主管:1名, 人力资源或相关专业大专以上学历；两年以上绩效管理工作经验；精通绩效管理，熟悉绩效管理工具；具有较好的沟通能力与表达能力，较强的沟通协调能力，一定的组织、监控能力等。
4.后勤物业经理:1名, 35岁以上，大专以上学历，物业、基建类相关专业；五年以上大型商场、超市、酒店等行业后勤物业管理工作经验；能够熟练操作word、excel等办公软件；具备优秀的组织协调能力，团队合作能力强，抗压能力强；思路清晰，灵活应变，能妥善解决突发事件。
5.招商经理:2名, 25-35周岁，大专以上学历，至少3年以上百货业招商岗位工作经验，具有品牌资源； 熟悉大型购物广场、商户和招商管理工作，对零售市场有一定的了解；能独立进行业务谈判和交涉，对市场的发展变化进行预测和分析； 熟悉百货业招商运作流程和商场管理模式。
6.运营经理:2名, 25-35周岁，大专以上学历，市场、营销、管理等专业；至少3年以上百货业商场/楼层运营管理工作经验；精通有关商品质量、商品价格法令法规，熟悉运营业务的流程和模式；优秀的应变能力、协调沟通能力及团队合作精神，勇于承担责任。
7.客服经理:1名, 大专以上学历，专业不限；5年以上零售行业客户服务工作经验，2年以上客服管理工作经验，熟悉商业行业相关法律法规； 形象气质佳、亲和力强，灵活应变能力强，具备良好的人际沟通能力和团队合作精神。
8.客服主管:2名, 大专以上学历，专业不限；2年以上零售行业客户服务工作经验，熟悉商业行业相关法律法规； 形象气质佳、亲和力强、灵活应变能力强，具备良好的人际沟通能力和团队合作精神。
9.客服:2名, 大专及以上学历，35岁以下；亲和力强，形象气质良好，有客服类工作经验；良好的敬业精神，具备较强沟通能力和灵活应变能力。
C+1: 苏州市弘昇文化咨询有限公司（筹）   职位数:3
1.前台课程咨询顾问:大专以上学历，25岁以下； 形象气质好，具有较强的记忆力，语言表达能力优秀；工作严谨、细致，具有责任心和敬业精神；执行力强，具有团队合作精神和良好的沟通协调能力。
2.唯智少儿英语老师:本科学历，具有专职少儿英语教学经验者优先；英语六级以上，英语口音纯正，表达流畅，中英文表达能力强，普通话标准；性格活泼开朗，热爱少儿英语教育事业，富有爱心；有高度的责任心和良好的团队合作精神；具有才艺特长者优先，30岁以下。
3.清华少年科学家教师:本科或以上学历，理工科院校毕业（物理专业优先），热爱青少年教育事业，乐于与小学、初中学生交流，具有至少高中程度的数学、物理知识背景，具有基本的计算机编程知识和机械知识或具备对这些知识的快速学习能力，善于表达，能够把抽象的概念讲解清楚，思维活跃、有较强的理解能力和动手能力，通过国家教师资格考试，或具有幼儿课堂教学经验优先，通过国家计算机等级考试（二级）者优先，30岁以下。
C+2: 苏州海昌汽贸集团有限公司   职位数:8
1.销售顾问:1、大专及以上学历，汽车营销类专业 2、有一定的管理经验，对汽车有较浓厚的兴趣和了解，性格开朗 3、有较强的语言表达能力，沟通能力较强 4、有驾照者优先
2.服务顾问:3名, 1、大专及以上学历，汽车制造类专业 2、1年以上汽车4S店工作经验，熟悉售后工作流程 3、工作责任心强，具有较强的统筹管理能力 4、熟悉汽车保险理赔知识，并具有良好的社会关系
3.市场专员:1名, 大专, 1、大专学历，广告、汽车、营销类专业，有一年以上相关工作经验 2、具备较强的组织协调能力和沟通能力，有较强的责任心和敬业精神 3、具有一定的活动策划能力、能够依据市场真实信息和数据制订营销方案 4、有驾照者优先考虑，限男性
4.客服专员:1名, 1、高中及以上学历，文秘类或市场营销类专业 2、1年以上相关工作经验，熟悉各办公软件的应用 3、工作细心，思维敏捷，善于沟通，能服从公司的管理安排 4、有客服经验者优先
5.钣金工:10名, 1、中专及以上学历，汽车维修类专业 2、熟悉并了解车间工作流程，工作勤奋努力，有较强的工作责任心 3、有4S店相关工作经验者优先
6.机电工:10名, 1、中专学历，汽车维修类专 2、5年以上相关工作经验，维修技术较好 3、具有较强的团队合作精神，工作责任心强 4、能服从公司的管理安排，必须有驾照。
7.油漆工:10名, 1、中专及以上学历，汽车维修类专业 2、工作认真踏实，勤奋努力，能服从公司的管理安排 3、有汽车喷漆技术经验
8.车友俱乐部经理助理:1名, 1、大专及以上学历，有驾照，驾龄两年以上 2、比较善于表达，能服从领导安排 3、工作认真负责，有汽车4S店工作经验者优先 4、女性优先
C+3: 苏州小吕宋儿童用品有限公司   职位数:6
1.总经理助理:1名, 男, 35岁左右.学历:本科.本市户口.市场营销或工商管理相关专业毕业，至少5年以上市场营销工作经验，其中3年以上团队管理经验；.有良好的组织、沟通协调能力和团队协作精神；适应出差，并能在巨大压力下工作。在总经理的领导下，根据公司经营目标协助做好市场整体规划，同时做好公司各项业务开展的跟踪.协助做好客户关系管理，收集反馈客户信息；做好市场调研，掌握市场动态，完善市场信息管理，提供趋势分析和相关建议；.协助总经理制定年度管理目标和费用预算，完善公司各项政策、规范激励方案，实施业绩考核；做好公司内部管理工作，修订相关制度流程，监督评估实施效果并奖惩；.指导、培训、考核各部门工作，管理绩效，协调部门与相关业务部门、职能部门沟通、协调。
2.淘宝客服:男，本市户口，35岁以下，大专以上学历，计算机、要有驾驶证（C照）.有企业策划、营销工作经验，推广经验工作者优先。熟悉电脑操作，Office办公软件应用自如，熟悉Photoshop等制图软件应用。打字速度要求至少50字/分钟。喜欢网络，热爱电子商务。有文字功底，积极主动，擅长沟通、责任心强，工作效率高，有团队合作精神，能吃苦耐劳。
3.店长:女。年龄：35岁左右。学历：高中或大专；诚实正直，有责任心，有积极主动热情的工作态度。有团队合作精神，能吃苦耐劳，从事店长管理工作者优先。懂的一般计算机操作。本地户口优先。
4.电工:男性。年龄：40岁左右。本市户口。身体健康，有团队合作精神，工作认真负责，能吃苦耐劳，服从领导。有工作经验者优先。主要负责商场照明灯的维护及电器的管理.需有电工上岗证。
5.收银员:女性。文化程度：高中，本市户口。年龄：女性35岁左右。 诚实正直，有责任心，有积极主动热情的工作态度，有团队合作精神，能吃苦耐劳，有相关从事收银经验者优先。工资待遇面谈。
6.营业员:女性。文化程度：高中。年龄：35岁左右。诚实正直，有责任心，有积极主动热情的工作态度，有团队合作精神，能吃苦耐劳，有相关从事销售经验者优先。工资待遇面谈。
C01: 苏州怡达信息科技有限公司   职位数:2
1.维修服务工程师:2名, 男, 高中(职高), 职位说明：从事京瓷和其他产品售后跟踪服务、例行上门保养上班地点：苏州地区。一经录用待遇从优。 要求：高中以上学历，礼仪端庄，善与客人交往。男性，年龄不超过40岁. 有工作经验优先。
2.销售代表:3名, 男, 高中(职高), 职位说明：直接用户的市场拜访和产品销售，负责公司业务市场的拓展，通过电话直销模式，销售产品和解决方案；开发新用户，拓展与老客户的业务；协调公司内部资源，提高客户满意度。工作地点：苏州地区。 要求：高中以上学历，需有销售工作经验，言谈举止得体大方。男性，年龄不超过40岁。
C02: 苏州佳贝知识产权服务有限公司   职位数:5
1.市场专员:2名，对销售或知识产权行业有兴趣，有良好的市场开拓及策划能力，有电话销售经验或法律基础的优先录用，该职位属品牌范畴。
2.咨询师:熟悉咨询行业工作性质，对商标或专利申报流程有了解，知识产权行业1年以上工作经验，有良好的客户交流和咨询能力，待遇从优。
3.商标代理人:3名，对销售或知识产权行业有兴趣，具备良好的开拓能力，执行能力，公司提供完整系统的培训，优秀应届生亦可，属朝阳行业。
4.知识产权顾问:3名，熟悉知识产权法律法规，有过一年同行业工作经验，法律或理工科优先。
5.部门经理:2名, 有2年以上知识产权行业工作经验，和团队管理经验，熟悉各种企业资质申报流程，对绩效管理和目标达成有运营能力。
C03: 苏州吉奥飞特健身俱乐部有限公司   职位数:4
1.客户代表 20名（健身俱乐部永利店、世茂店）:大专及以上，具有较强的人际交往能力及良好的心态；对市场推广有一定的见解，有很强的市场调研能力及策划包装能力；具有开拓精神和承受压力的品质，能在规定时间段开发并维护客户关系。
2.运营前台 5名（健身俱乐部永利店、世茂店）:女性，160厘米以上，男性，170厘米以上，有亲和力，相貌端正，气质佳；负责俱乐部来访人员及会员的接待工作，协助会籍顾问做好会员维护工作。
3.课程顾问（健身培训学院）:4名, 大专以上学历，形象气质佳、有亲和力、口齿伶俐、能吃苦耐劳； 热爱健身行业，有较强的沟通能力，有教育培训行业招生、销售经验等优先；有较强的应变能力、组织能力、表达能力；具有团队合作精神。
4.市场部经理:1名, 营销、广告设计等专业大专以上学历；3年以上相关岗位工作经验，在市场营销策划、品牌推广、广告传播等方面有丰富的实操经验；思维敏捷，有创意和敏锐的市场洞察力，熟悉平面设计；有丰富的媒体资源和公共关系资源；能适应工作压力，能带领团队高效运作；有大型活动的组织、策划能力；
C04: 苏州金门投资发展有限公司   职位数:4
1.市场营销:5名, 1、市场营销及相关专业 2、良好的语言表达与人际沟通能力、判断能力和谈判能力， 文字表达能力好，对项目进行评估、分析，撰写调研报告； 3、工作积极，能吃苦耐劳，抗压性强； 4、有房产销售、租赁经验者优先考虑。
2.企划文案:2名, 大专, 1、中文、市场营销专业大专及以上学历。 2、接受商业企业策划、活动执行以及媒体宣传相关培训 3、三年以上零售业产品策划推广相关工作经验 4、熟练使用办公，绘图软件。了解商场企业策划基本常识及流程，与媒体保持良好关系及沟通能力。 5、思维敏捷、性格开朗，有创新精神及团队精神。善于学习和自我提升，乐于帮助别人。自觉性高，积极主动及抗压能力强。
3.营运专员:4名, 大专, 1）经营管理类相关专业，大专以上学历。 2）商场、专业市场或小商品市场两年以上工作经验。 3）性格开朗、乐观、大方，较强的沟通与表达能力。 4）有妥善处理客诉经验者佳。
4.保安:10名, 1、男，20至40周岁，身高170CM以上，五官端正， 2、忠于职守，服从管理，较强的服务意识与沟通技巧； 3、一年以上相关工作经验，其中退役军人或两年以上商场、酒店、宾馆安保管理经验者优先。
C05: 远东买卖宝网络科技有限公司   职位数:14
1.产品运营总监/产品经理:3名, 本科及以上学历，电子商务等相关专业，3年以上互联网产品经理相关工作经验，熟悉互联网网站产品整体实现过程，有项目管理经验者优先。
2.网页美工:2名, 计算机相关专业专科或美术专业专科以上学历，有网站美工经验3年以上。
3.技术工程师:4名, 大专及以上学历，3年及以上相关工作经验，精通C#,ASP.NET,熟悉.NET框架，熟悉掌握ADO.NET，熟悉SQL SERVER数据库的运用，数量掌握JAVASCRIPT,AJAX,XML,HTML,DHTML。
4.SEO/EDM营销专员:2名, 本科及以上学历，新闻，广告等相关专业，2年以上相关工作经验。
5.客服经理:15名, 大专及以上学历，汉语言文学，企业管理等相关专业，1年以上工作经验，声音柔美。
6.市场总监/市场经理:30名, 本科/大专及以上学历，管理专业或市场营销相关专业，3年/1年及以上相关工作经验。
7.物流配送部总监助理/物流跟单员:5名, 本科及以上学历，物流或企业管理相关专业，5年/1年以上相关工作经验。
8.电子商务经理:5名, 大专及以上学历，线缆，计算机相关专业，2年及以上相关工作经验。
9.订单管理专员:5名, 大专及以上学历，电线电缆，营销，企业管理等相关专业，2年及以上相关工作经验。
10.市场经理:10名, 大专以上学历，市场营销，电线电缆，工商管理等相关专业，1年及以上相关工作经验。
11.信息研究员:6名, 本科以上学历，金融，材料，电线电缆等相关专业，2年以上相关工作经验。
12.高等编辑/责任编辑:4名, 本科以上学历，新闻，材料，电线电缆等相关专业，3年以上相关工作经验。
13.开发工程师/网路工程师/系统运维工程师:5名, 本科以上学历，计算机等相关专业，3年以上相关工作经验。
14.交易专员/结算专员/风控专员:5名, 本科以上学历，金融，财会等相关专业，2年以上相关工作经验。
C06: 苏州御湖山庄有限公司   职位数:11
1.前台接待:高中及以上学历。形象佳。 有酒店相关工作经验者优先。需上早、中、夜三班。
2.前厅迎宾:男女不限；形象佳
3.SPA技师:负责为美容SPA客人提供专业的美容服务。讲究职业道德，做到文明服务；保持美容的高水准服务，维护公司声誉。
4.西餐厨师:2年以上有星级酒店工作经验；烹饪专业，身体健康；吃苦耐劳，工作认真负责；主动热心，人际关系沟通良好
5.西餐领班:有相关工作经验；具有一定的领导能力；外形佳
6.西餐服务员:有西餐厅服务员工作经验优先；吃苦耐劳
7.销售:性格开朗，有良好的销售意识；具备良好的沟通能力；针对酒店有良好的市场营销策划，有一定客户群体者优先
8.电话营销员:具有良好的与客户沟通能力；具有标准普通话；有相关工作者优先。
9.电子商务经理:有一定关于网络的见地；具有语言功底；对新鲜事物的洞察能力；有一定的英语基础
10.仓库管理员:高中以上学历，男女不限 ；对账务清晰，沟通能力强工作职责：对负责公司货物的收发具有责任心
11.人事行政专员:熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；熟练使用相关办公软件；良好的书面表达能力及沟通能力
C07: 苏州市未来好职业培训学校   职位数:8
1.后勤总务:1名, 男, 25-45岁，身体健康，具备行政后勤相关工作经验，为人踏实，认真负责，服从安排。
2.电子商务专员:1、吃苦、好学、有耐心，人品好，有团队精神；2、熟悉互联，网有网络推广、网站优化工作经验，熟悉网络和论坛，有一定的文字功底，能在相关网站上对产品进行宣传；3、有一定的网站优化技巧，熟悉百度与谷歌等搜索引擎排名习惯并给网站优化4、熟悉网络营销流程，了解网络热门及教育网络热点；5、熟练运用各类网络工具。
3.文案:1、中文、传播学、新闻学等相关专业；2、热爱文字编辑工作，思路清晰，创意思维活跃，逻辑性和文笔流畅、洞察力强；3、擅长推广软文、项目活动的文案策划（独立完成）； 4、有较强的文字组织能力或是有1年以上的文案策划的工作经验；5、在校优秀学生亦可兼职。
4.市场部经理:2名, 市场营销或相关专业，大专以上学历，两年以上市场营销工作经验，具有婚庆行业从业背景或学校招生经验者优先，具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设管理经验。
5.企划部经理:1名, 三年以上企划工作经验，熟练使用各类企划办公软件；有大型项目的市场企划工作经验及商务谈判经验；具有较强的团队管理能力。
6.课程咨询顾问:5名, 大专学历，形象气质佳，25-35岁，相貌端正，普通话标准，良好的沟通能力和谈判技巧，善与人相处，熟悉常用电脑办公软件，敬业诚实，思维敏捷，性格活泼开朗，做事积极主动，细致并有耐心，具有较好的亲和力，接受能力强。
7.市场推广专员:5名, 有相关市场推广经验者优先，语言表达能力好，擅于与人沟通，稳重、踏实、吃苦耐劳。
8.院校渠道招生代表:5名, 大专以上学历，沟通能力强，有2年以上销售工作经验，有教育培训行业工作经验的优先录用。
C08: 苏州腾大教育咨询有限公司   职位数:6
1.初、高中教师（语文、数学、英语、物理和化学）:5名, 本科以上学历；热爱教师工作，熟悉课程并有深入研究，在本学科教学上有所特长；师范类专业毕业或有初级、高级、特级教师资格的教师优先考虑；有师德，擅长与学生进行沟通交流，思维灵活；有良好的团队合作精神、表达能力优秀，普通话流利标准，富有亲和力，有责任心；熟悉学生的生活及学习特点，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。
2.教育咨询师/课程顾问:5名, 女, 本科以上学历，教育、心理学、市场营销等相关专业；热爱教育行业，有教育行业营销经验者优先；善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰、气质优雅；有较强的沟通及商务谈判能力；对数理化等学科知识较熟悉，能以学生学科问题进行基本分析。
3.班主任老师:5名, 女, 本科以上学历，教育学、心理学、管理等相关专业；从事过教育工作，熟悉教育行业，有过班主任工作经验者优先；了解初、高中课程，对中小学教育有独特的见解，熟悉办公软件；良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，善于与人交流，非常强的亲和力；强烈的责任感，做事细腻、考虑问题周全；有积极性和主动性。有服务意识、团队意识。
4.市场专员:2名, 本科以上学历，市场营销专业毕业；较好的组织、策划能力，具有较高的开阔新的市场能力；良好的沟通表达能力，良好的谈判技巧和执行能力；良好的渠道客户关系管理；心里素质佳，勇于面对挑战。
5.人事专员:2名, 本科以上学历，人力资源管理专业毕业，限女性；2年以上人力资源管理工作经验，对人力资源六大模块熟悉，对劳动法有一定了解；性格外向，有良好的语言表达能力和抗压能力；亲和力好，沟通协调能力强，工作认真负责，条理性强；熟练操作office办公软件。
6.行政兼前台:2名, 本科以上学历，文秘、行政管理专业毕业，限女性；形象气质佳，有亲和力，笑容甜美，普通话标准；有良好的客户服务意识和学习能力；有前台工作经验者优先考虑。熟练操作电脑及office办公软件。
C12: 悦达咖世家（上海）餐饮管理有限公司   职位数:5
1.门店经理:大专或以上学历，积极、热情，诚实可信，敢于承担责任，3年以上的相关行业营运管理经验，有良好的沟通能力，富有团队合作精神，优秀的计划、组织、实施、发展营运目标的能力，对经济敏感，善于思考并提出建设性想法，能承受压力，英语良好，与外籍顾客交流无障碍。
2.值班经理:大专或以上学历，积极、热情、诚实可信，敢于承担责任，1年以上相关行业营运管理经验，有良好的沟通能力，富有团队合作精神，优秀的计划、组织、执行和不断学习能力，对数字敏感，善于思考，能承受压力，英语良好。
3.见习助理:大专或以上学历，有良好的沟通能力，富有团队合作精神，对服务行业充满热情，具有管理潜质，能适应快节奏和倒班工作，能承受压力，英语听说基础良好者优先。
4.咖啡师:18周岁以上，高中或以上学历，有良好的沟通能力，富有团队合作精神，对服务行业充满热情，能适应快节奏和倒班工作，能承受压力，具基本英语口语能力者优先。
5.兼职咖啡师:全日制学校的在读学生（16岁以上），每周可提供20个小时以上的工作时间，有良好的沟通能力，富有团队合作精神，对服务行业充满热情，能适应快节奏和倒班工作，能承受压力，具基本英语口语能力者优先。
C13: 吴江滨湖酒店管理有限公司   职位数:28
1.培训经理:1名, 大专以上学历，形象气质佳。独立建立酒店培训体系及实施.具有良好的沟通能力和协调能力。.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。英语听说读写流利
2.培训专员:1名, 大专以上学历，形象气质良好、有较强的组织协调能力 、有高星级酒店相同岗位工作经验一年以上
3.人事专员:1名, 大专以上学历，形象气质良好、熟悉office办公软件 、有高星级酒店相同岗位工作经验一年以上
4.人事行政部厨师:1名, 烹饪专业，有相关等级证书 、有一年以上星级酒店相同岗位工作经验
5.人事行政部员工餐厅管事员:1名, 初中（含）以上学历，45周岁以下，身体健康，责任心
6.人事行政部宿舍管理员:1名, 高中（含）以上学历，40周岁以下，身体健康 ；会简单的电脑操作
7.人事行政部宿舍管事员:1名, 初中（含）以上学历，45周岁以下，身体健康，责任心
8.财务部成本主管:1名, 有星级酒店三年以上相同岗位工作经验，持有会计上岗证
9.前厅部大堂副理:1名, 身高女1.65米以上，男1.75米以上，形象气质佳 、具有大专以上学历，英语口语流利 、具有2年以上国际品牌酒店相关工作经验。
10.前前厅部前台主管:1名, 身高女1.65米以上，男1.75米以上，形象气质佳 、具有大专以上学历，英语口语流利 、具有3年以上国际品牌酒店相关工作经验。、具有一定的管理能力、应变能力及培训实施能力，具有高度的责任心和良好的职业道德。
11.前厅部礼宾主管:1名, 身高男1.75米以上，品貌端正，身体健康，体力充沛，性格开朗 、至少2年以上国际品牌酒店礼宾主管经验, 需具备金钥匙
12.营销部传讯经理:1名, 身高女1.62米以上，26—30岁。形象气质佳、本科学历，英语口语流利 、具有较强的文字表达能力，了解市场，与苏州媒体有良好的合作关系
13.营销部政府关系经理:1名, 身高女1.62米以上，男1.75米以上、27-30岁 形象气质佳、大专以上学历或具有同等学历、五年以上酒店销售经历，两年政府销售经历
14.营销部美工:1名, 身高女1.60米以上，男1.72米以上、20-28岁、大专以上学历，设计类相关专业 、熟悉PS,CDR,AI等设计软件
15.营销部文员:1名, 身高女1.60米以上，23-27岁、大专以上学历，文秘或相关专业 、具有较好的文字功底和语言表达能力
16.餐饮部文员:1名, 身高女1.65米以上，容貌端正，25-35岁、大专以上学历，酒店管理专业、英语能听能读能写、普通话流利 、有1年以上高星级酒店文职工作经验优先考虑
17.中餐宴会经理:1名, 身高女1.62米以上，男1.72米以上，年龄25岁－35岁 、大专以上学历，酒店管理专业、熟悉大型宴会厅管理工作，具有良好的沟通、协调、组织能力
18.西餐经理:1名, 身高女1.62米以上，男1.72米以上，年龄25岁－35岁、大专以上学历，英语口语流利、熟悉西餐厅管理工作，具有良好的沟通、协调、组织能力
19.行政总厨:1名, 身高男1.7米以上，年龄40岁－5０岁、3家以上五星级酒店总厨工作经验、英语能听能读能写、普通话流利
20.中餐厨师:2名, 身高男１.7米以上，中专学历、熟悉中餐原料与厨房设备的使用、擅长苏锡常地域菜肴加工及制作工艺、有高星级酒店相关岗位工作经验
21.温泉康体部SPA顾问:1名, 身高女1.6米以上，形象气质佳，25-35岁。中专以上学历，英语口语良好；从事酒店SPA管理工作3年以上，熟悉SPA手法、理论、礼仪培训；掌握SPA人员日常管理。
22.温泉康体部SPA咨询师:1名, 身高女1.6米以上，形象气质佳，25-35岁。中专以上学历，英语口语良好；从事酒店SPA保健师工作3年以上，熟悉保健手法、理论、培训；掌握SPA保健项目运行流程。
23.温泉康体部温泉主管:1名, 身高女1.6米以上；男1.73米以上，形象气质佳,22-30岁；从事五星或四A级温泉度假村工作两年以上；熟悉高档温泉会所流程，服务意识强
24.温泉康体部康体领班:1名, 身高女1.6米以上；男1.73米以上，形象气质佳,22-30岁；从事五星酒店健身房工作一年以上优上，体育专业优先考虑
25.管家部文员兼仓管:1名, 大专以上学历，形象气质良好；熟悉office办公软件 ；有高星级酒店相同岗位工作经验一年以上
26.管家部资深主管:1名, 大专以上学历，形象气质良好；熟悉有关清洁产品、设备和机器的知识 ；有高星级酒店相同岗位工作经验两年以上
27.管家部洗衣房经理:1名, 大专以上学历，形象气质良好 ；熟悉洗衣房设备的操作（水洗机、干洗机及净烫机等） ；有高星级酒店相同岗位工作经验五年以上
28.保安部经理:1名, 身高男1.74米以上，形象气质佳
C16: 南京盈福健康顾问有限公司   职位数:7
1.营销经理:2名, 有两年以上药品、保健品或快速消费品等相关销售经验，并有团队管理经验，自有团队者优先。
2.储备主管:4名, 有药品、保健品或快速消费品等相关销售经验，较强的责任心与执行力。
3.业务代表:20名, 有半年以上销售经验者优先，勤奋刻苦，有上进心，敢于挑战高薪。
4.话务员、促销员、客服代表:20名, 普通话标准，亲和力强，善于与人沟通，有上进心。
5.主持人:有会销经验者优先，有文艺特长者优先。
6.人事专员:有相关招聘经验者优先，有保险、直销经验佳，有渠道者佳。
7.销售文员:6名, 勤奋刻苦，有上进心，协助营销经理做好客户管理。
C17: 苏州伟杰投资管理有限公司   职位数:5
1.行政主管:2名, 女, 1、品行端正，具有较强的责任心及团队合作精神； 2、大专及以上学历，2年以上企业相关工作经验； 3、熟悉办公室行政人事管理制度与流程并能够熟练使用office办公软件； 4、善于人际沟通，极强的组织能力，以及工作的创新能力和稳定性； 5、有良好的号召力与企业文化建设的能力，积极配合响应公司领导者工作。
2.前台文员、行政文员:5名, 女, 1、20岁以上,大专以上学历，公司提供良好的提升空间,工作经验一年以上。 2、能熟练掌握使用Office办公软件，应变能力较强，工作认真、负责、细致； 3、负责传真的收发与登记，文件资料的打印、校正、复印、登记发放、装订； 4、形象气质佳，具亲和力；懂礼仪礼节者优先考虑，具备文娱特长或主持能力尤佳；
3.会计、出纳:2名, 女, 1、品行端正，做事认真负责、细心、耐心； 2、大专以上学历，持有会计资格证书，具有一年以上相关工作经验； 3、负责公司日常会计核算、严格审核各项费用支出； 4、及时与各部门往来，单位核对往来账目，编制财务报表 ； 5、打印装订审核无误的记账凭证，及时做好财务数据保存工作 ；
4.销售精英/储备干部/销售代表/投资顾问/销售总监:50名, 1、大中专以上学历,20岁以上； 2、愿意挑战高薪，有成功的企图心和高度的自信心； 3、头脑灵活，接受新事物快，有挑战精神，不怕困难； 4、形象好，气质佳，能力优，证券从业者优先； 5、热爱营销、对金融投资、风险投资行业有浓厚兴趣，希望把此作为人生发展方向的；
5.储备干部、客服:10名, 22岁以上,工作经验一年以上,应届毕业生优先
C18: 苏州新友联饭店有限公司   职位数:11
1.销售经理:3名, 有星级酒店销售工作经验优先。
2.前台接待:2名, 相关酒店前台接待工作经验优先，英语良好，良好的服务意识。
3.司机:1名, 持B1驾照以上，五年以上驾龄，熟悉苏州地区道路及长三角的各大城市路况，身体健康，能适应各种加班情况。
4.礼宾员:2名, 酒店行李员工作经验优先，英语良好。
5.总机:1名, 女，有一定的英语基础，能适应轮班
6.中、西餐、宴会厅，大堂吧服务员:有一定的服务意识，吃苦耐劳，能承受轮班。
7.客房文员:1名, 女，熟练操作电脑，能适应轮班。
8.强、弱电工:各1名，有电工证，吃苦耐劳。
9.机修工、万能工:各1名；有相关酒店行业工程维修工作经验，懂得装潢、油漆之类的技术。
10.PA主管:1名, 有星级酒店同等职位工作经验优先。
11.客房服务员、PA服务员、管事工:各1名；有酒店相关岗位工作经验。
C19: 苏州市阶梯文化有限公司   职位数:5
1.业务推广员:中专以上学历，能吃苦耐劳，愿意从事销售行业，应届生也可。
2.销售代表:10名, 具备较强的语言表达能力，大专以上，有销售经验优先。
3.全职少儿英语教师:大专以上学历，英语专业或师范类优先。性格活泼开朗，英语口语流利，发音标准，热爱教育事业，有责任心和爱心。
4.教育顾问:5名, 大专以上学历，喜欢教育行业，有一定销售经验，愿意在教育或销售行业长期发展。
5.行销储备管理干部:10名, 能吃苦耐劳，喜欢教育事业，大专以上，具备行销及组织管理经验，良好的组织、协调能力，有事业心。
C20: 海通证券股份有限公司苏州竹辉路证券营业部   职位数:5
1.培训师:1名, 全日制本科及以上学历（条件优厚者可适当放开）；具有证券从业资格证书；交流能力与组织能力强，有培训讲师等方面工作经验者优先；负责营销部业务知识等方面的培训，协助营销总监管理营销部
2.储备人员:大专以上学历,30周岁以下,有兴趣从事证券行业,一经录用,进行系统培训,并提供客户服务,投资理财,咨询和客户管理等多种发展机会.
3.全日制营销经理:5名, 30周岁（含）以下，大专及以上学历，身体健康，具有完全民事行为能力；有证券从业资格、银行、保险等金融行业工作经验者优先；具有强烈的团队协作精神、沟通能力和客户开发能力；具有较强的工作责任心和良好的人际关系；品德端正，诚实守信，具有良好的职业道德；本岗位的工作地点：苏州地区
4.营销团队长助理:4名, 大专, 具有证券从业资格，两年以上相关工作经验。
5.营销经理（应届毕业生）:8名, 大专, 大专及以上学历，身体健康，具有完全民事行为能力；具有强烈的团队协作精神、沟通能力和客户开发能力；具有较强的工作责任心和良好的人际关系；品德端正，诚实守信，具有良好的职业道德；本岗位的工作地点：苏州地区。
C21: 迪欧餐饮管理有限公司   职位数:13
1.迪欧行政总部-员工关系专员:1名, 男女不限，本科及以上学历，熟练掌握劳动关系法律、法规、规章及相关的劳动政策； 1年以上员工关系工作经验，具有丰富的劳动纠纷协调处理工作及组织相关活动经验。
2.迪欧行政总部-平面设计师主管:1名, 26岁以上，大专及以上学历；3年以上相关工作经验，具有较强绘画能力，会熟悉操作照相机优先！
3.迪欧行政总部-行政助理:2名, 20岁以上，大专及以上学历；一年以上相关工作经验，有一定文字基础，思路清晰。
4.迪欧行政总部-厨师:2名, 20--35岁，初中以上学历；一年以上厨师工作经验；有做大锅饭者优先，同时懂得成本控制。
5.迪欧行政总部-清洁工:3名, 女性，年龄50岁以下，学历不限；能住公司，能吃苦耐劳，身体健康。
6.迪欧工厂-仓储员:2名, 男，25-45岁，初中以上学历；有制造现场及相关工作者优先；人品正直、自律性好，能吃苦耐劳
7.迪欧工厂-见习烘焙师:2名, 男，年龄21-35岁，初中以上学历；有无工作经验均可。
8.迪欧工厂-包装员:5名, 男女不限，初中以上学历，无经验者可，服从公司管理。
9.迪欧门店-储备干部:10名, 男女不限，年龄20--26岁，大专及以上应往届毕业生，专业不限，餐饮管理、旅游管理或其他管理相关专业优先；身高：女，1.56米以上;男，1.70米以上，形象气质佳，愿意从基层做起，接受区域内调动；熟悉计算机办公系统操作，具有较强的学习接受能力和沟通能力，能吃苦，学生干部及有相关工作经验者优先
10.迪欧门店-会计:5名, 男女不限，中专以上学历，财会相关专业毕业，有会计证，计算机操作熟练，做事认真负责，细心，有会计工作经验者优先。
11.迪欧门店-西餐厅服务员:10名, 男女不限，年龄17-26岁，初中以上学历，无经验者可；身高：女，1.56米以上;男，1.70米以上，形象气质佳，品貌端正，有较强的服务意识，能吃苦耐劳。
12.迪欧门店-咖啡师（学徒）:10名, 限男性，17-23岁，高中及以上学历，无经验者可，身高1.75米以上，五官端正，能吃苦。
13.迪欧门店-厨师助理:10名, 男，年龄17-25岁，高中及以上学历；对中、西餐感兴趣，能够独立斩板，懂得原料的加工和切配原理，对菜肴又一定的鉴赏能力，懂得基础的烹调原理，能够制作简单的菜肴和火候的控制。
C22: 苏州三德大酒店有限公司   职位数:7
1.一级餐饮服务员（中餐、西餐、康乐）:6名, 具有星级酒店的服务标准，能将顾客的满意度放在第一位；具有一定的外语表达能力。18-30岁。
2.销售:3名, 五官端正，气质佳，公关能力强，擅常业务技巧；设法开发新客户；有政府机关单位公关经验者尤佳。
3.警卫:2名, 身体健康，品貌端正，一定安全保卫知识特别是消防安全知识者优先考虑。18—28岁。
4.维修工:3名, 具有高低压证。
5.炉灶厨师:2名,
6.蒸箱厨师:1名,
7.点心厨师:2名,
C23: 中企动力科技股份有限公司苏州分公司   职位数:5
1.商务代表:5名, 中专及以上学历，掌握计算机及互联网基本知识及应用；对销售工作有强烈兴趣和自信心，喜欢并擅长与人沟通，富有团队协作精神。有一定工作经验者优先考虑。
2.客户管理代表:1名, 女, 专科及以上学历，应届毕业生亦可，要求有一定的亲和力，能吃苦耐劳，有一定的抗压能力和团队荣誉感.能熟练使用日常办公软件。
3.储备干部:5名, 应届毕业生，专科及以上学历，市场营销、互联网、电子商务等相关专业 积极主动的心态，愿意接受挑战，能承受较大的工作压力； 性格外向，反应灵敏，沟通能力强。 注:此岗位为销售性质工作。
4.前台文员:1名, 女, 大专以上学历,五官端正,热情主动；工作认真仔细负责,应变能力强,电脑操作熟练,会WORD,EXCLE等办公软件，有团队合作精神,细心,有责任心
5.销售精英:5名, 中专以上学历，掌握计算机及互联网基本知识及应用；对营销工作有强烈兴趣和自信心，喜欢并擅长与人沟通，富有团队协作精神；有一年以上同行业销售工作经验。
C24: 中华联合财产保险股份有限公司苏州中心支公司   职位数:4
1.出单员:3名, 能熟练操作电脑，会使用常用办公软件，打字速度每分钟不低于50字，有较好分类分析能力。应届毕业生亦可。
2.电话营销服务专员:3名, 工作认真细致，责任心强，具备较强的事业心与团队协作精神。性格开朗、善于沟通，具有良好的表达能力，熟练掌握电脑操作技能。从事过电话营销、有驾照者优先。
3.定损员:3名, 男性。有良好的职业操守，工作稳重踏实，有一定的沟通能力，C照及C照以上，对苏州地区道路熟悉，熟练使用办公自动化系统，苏州本地人优先。
4.业务助理(外勤):5名, 具备良好的沟通和协调能力，和高度的敬业精神；能吃苦耐劳，沟通能力强；能熟练地运用计算机，操作日常的各类文件的编写和整理工作。应届毕业生亦可。
C25: 中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司   职位数:2
1.银保渠道经理:1名, 大专以上学历，30-45周岁，有2年以上银保销售经验，有一定的团队管理能力，吃苦耐劳，责任心强。
2.银行保险理财经理:大专以上学历，25-40周岁，形像佳，表达能力强，有一定上进心与责任心，金融、保险、营销专业者优先。
C26: 苏州市点对点传播广告有限公司   职位数:3
1.客户经理:5名, 男女不限，年龄20-35岁，有一定的市场开发能力，擅长与人沟通，悟性高，做事情认真仔细，户籍不限。有报纸广告或DM广告从业经验者优先。（欢迎毕业生应聘）
2.广告组版:1名, 女性，20-30岁，熟练使用Photoshop,CoreLDRAW软件，打字速度40字每分钟以上，做事认真细心，户籍不限。（欢迎应届生应聘）
3.电话营销:3名, 20-30岁，普通话流利，口齿清晰，能听懂苏州话佳，有电话营销从业经验者优先。（欢迎毕业生应聘）
C27: 苏州慧映行销策划顾问有限公司   职位数:3
1.销售:吃苦耐劳，能承受压力，积极主动，接受及应变能力强，能独立工作，自信热情，有责任心，耐心细致，具有较好的判断和处事能力，团队协作能力，具有高度的责任心和敬业精神，熟练使用办公自动化，会制作PPT，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。
2.活动策划:2名, 大专以上学历，市场、传播专业；具有活动策划及执行一年工作经验以上；在电子商务企业，网络媒体，汽车行业从业一年以上优先；抗压能力强，团队合作精神强；敢于承担责任，具有领导能力。
3.运维:2名, 男, 具备职业素质，有户外媒体维护经验会开车者优先。
C28: 苏州万宝银楼有限公司   职位数:6
1.珠宝货品部人员:1名, 年龄32岁以下，高中（含）以上学历；职责：珠宝饰品的保管与发放、电脑输单、为各店推荐新品;工作细心、责任感强、能够静下心来整理、协调货源，综合素质高
2.珠宝导购人员:年龄32岁以下，高中（含）以上学历； 职责：主要负责前台珠宝销售，引导顾客消费;有亲和力，会说苏州话，在相似行业做过，团队合作能力强，有很强的责任心和归属感
3.储备店长:年龄32岁以下；大专（含）以上学历，营销专业（条件优秀者可适当放宽）；职责：带领员工提升业绩，合理协调货源，处理专卖店的日常事务.能够接受公司外派，有很强的使命感、归属感、责任心强、综合素质高，有意长期在本行业发展。
4.人事助理:1名, 年龄30岁以下，形象气质佳，性格开朗;大专（含）以上学历，行政文秘或人力资源专业；有连锁零售行业、服务业工作经验者优先，人事部员工表现突出企业会将其培养，将来有一定晋升空间，企业将为其作职业规划（员工→人事主管→人事经理）
5.珠宝店店长:10名, 年龄32岁以下；大专（含）以上学历，营销专业（条件优秀者可适当放宽）；形象气质佳、性格开朗；强烈的敬业精神与责任感；较好的团队合作精神 ；热爱并愿意投身服务业，能够承担工作压力并愿意从基层做起；有零售业或服务业相关工作经验者优先，能服从公司工作按排
6.仓库工作人员:为人诚实，勤劳刻苦；思维清晰，对数字敏感；有仓库工作经验者优先；年龄33岁以下，已婚已育、苏州本地户口优先
E+1: 苏州公理福医疗器械有限公司   职位数:6
1.操作工:20周岁以上，机电类专业或有机械行业的装配工作经验者优先，有较强的动手能力和一定的质量意识。
2.进料检验员:机电相关专业，熟悉制造业IS9002/ISO13485标准体系，能熟练使用质量系统工具，能看懂机械图表。
3.实习生:能吃苦耐劳。
4.售后服务工程师:男, 机械维修专业，有机械维修相关工作经验，对待工作热情、积极，忠于本职工作，善于发现问题并解决问题，熟练使用各种维修工具，能适应经常性的出差。
5.销售业务员:男, 大学专科及以上学历，市场营销或相关专业学历，英语CET-4及以上，具备基本的听说读写能力，具有很好的语言表达能力和协调能力，善于沟通与展示自已，具有良好的品行操守，忠于公司，工作认真负责，2年以上工作经验，有业内工作经验者优先。（此职位为全国性职位）
6.出纳:会计专业，现金和银行客户管理，能熟练使用计算机、熟悉ERP系统，较好的书面及口头英语表达者优先，至少两年相关工作经验。
E01: 苏州润贵鑫贵金属投资咨询有限公司   职位数:3
1.电话营销:8名, 具有良好的沟通能力、协调能力，抗压能力强，声音甜美，应变能力强，至少1年电话营销相关工作经验.
2.投资顾问:15名, 大专以上学历；2年以上销售工作经验；熟悉苏州市场，吃苦耐劳、勤奋努力，热爱销售工作；较好的团队意识和协作精神；较强的语言表达能力，良好的团队合作精神，强烈的进取精神；有金融从业经验者优先。
3.市场专员:5名, 大专以上学历；3年以上金融证券行业从业经验者；能独立定制客户方案，并积极寻求让客户满意的策略；敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力；良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力；工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力。
E02: 苏州市前程汽车销售有限公司   职位数:16
1.销售顾问:6名, 招聘人数：6 文化程度：中专及以上 性别：不限 年龄：22—30 月薪：面议 工作方式：全勤 工作地点：苏州市吴中区木渎镇珠江南路999号 职位要求： 1、1年以上汽车销售经验； 2、具有良好的语言表达能力及沟通能力，思维敏捷； 3、优秀的学习能力，良好的团队协作精神； 4、形象气质佳,有高度的责任心与敬业精神； 5、良好的业绩资历，能承担较强的工作压力； 6、持驾照(驾龄一年以上)，本地户口优先。
2.销售助理:2名, 招聘人数：2 文化程度：中专及以上 性别：不限 年龄：22—30 工作方式：全勤 工作地点：苏州市吴中区木渎镇珠江南路999号 职位要求： 1、中专以上或相当于中专以上的文化程度； 2、汽车、市场营销等专业； 3、具有汽车构造、原理及营销方面的知识； 4、了解合同法、财务等方面的基础知识； 5、有驾驶执照。
3.前台接待（内勤）、文员:2名, 招聘人数：2 文化程度：大专 性别：女 年龄：20-25岁 月薪：面议 工作方式：全勤 工作地点：苏州市吴中区木渎镇珠江南路999号 职位要求： 1、能熟练运用办公软件； 2、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作； 3、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理； 4、协助销售人员做好部内内务、各种部内会议的记录等工作； 5、形象气质佳，有亲和力。
4.销售、售后引导员:4名, 招聘人数：4 文化程度：高中 性别：男 年龄：18-28岁 月薪：面议 工作方式：全勤 工作地点：苏州市吴中区木渎镇珠江南路999号 职位要求： 1、来店车辆引导，进出公司车辆的登记事项； 2、吃苦耐劳,语言清晰，退伍军人优先。
5.售后信息员:1名, 招聘人数：1 文化程度：大专 性别：不限 年龄：20-25岁 月薪：面议 工作方式：全勤 工作地点：苏州市吴中区木渎镇珠江南路999号 职位要求： 1、能熟练运用办公软件； 2、协助前台主管做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。
6.机修主修:1名, 招聘人数：1 文化程度：高中及以上 性别：男 年龄：不限 月薪：面议 工作方式：全勤 工作地点：苏州市吴中区木渎镇珠江南路999号 职位要求： 1、有2年以上汽车技师相关工作经验（一线）； 2、学习能力强，积极要求向上，有团队合作意识 3、服从公司的安排，踏实肯干　 4、高中以上学历，汽车维修相关专业优先
7.钣金副修:1名, 招聘人数：1 性别：男 年龄：不限 月薪：面议 工作方式：全勤 工作地点：苏州市吴中区木渎镇珠江南路999号 职位要求： 1、高中以上学历； 2、配合主修做好日常工作，有1-2年以上汽车钣金相关经验，技术熟练，能独立工作。
8.钣金助理:1名, 招聘人数：1 性别：男 年龄：不限 月薪：面议 工作方式：全勤 工作地点：苏州市吴中区木渎镇珠江南路999号 职位要求： 1、高中以上学历； 2、配合钣金技师做好日常工作，有较强的责任心，工作踏实诚恳。
9.喷漆主修:1名, 招聘人数：1 文化程度：高中及以上 性别：男 年龄：25—40岁 月薪：面议 工作方式：全勤 工作地点：苏州市吴中区木渎镇珠江南路999号 职位要求： 1、熟悉车辆的修补漆作业及整车喷涂，技术熟练； 2、3年以上汽车维修工作经验，有品牌服务经验者优先。
10.喷漆副修:2名, 招聘人数：2 文化程度：高中及以上 性别：男 年龄：22—40岁 月薪：面议 工作方式：全勤 工作地点：苏州市吴中区木渎镇珠江南路999号 职位要求： 1、熟悉车辆的修补漆作业； 2、2年以上汽车维修工作经验，有品牌服务经验者优先。
11.仓管:1名, 招聘人数：1 文化程度：不限 性别：不限 年龄：25—35岁 月薪：面议 工作方式：全勤 工作地点：苏州市吴中区木渎镇珠江南路999号 职位要求： 1、工作认真负责，有吃苦耐劳精神。 2、有相关工作经验者优先。
12.客服顾问:3名, 女, 大专, 招聘人数：3 文化程度：大专 性别：女 年龄：22—30岁 月薪：面议 工作方式：全勤 工作地点：苏州市吴中区木渎镇珠江南路999号 职位要求： 1、有汽车行业背景或经验者优先； 2、至少1年的客户服务和数据库使用经验； 3、以客户为导向，乐于主动处理客户要求； 4、较好的团队合作能力和人际交往能力。
13.茶水员:2名, 招聘人数：2 文化程度：初中 性别：女 年龄：20—25岁 月薪：面议 工作方式：全勤 工作地点：苏州市吴中区木渎镇珠江南路999号 职位要求： 1、为人正直，责任心强，对工作负责，沟通能力强； 2、服务意识较强
14.市场专员:1名, 男，20—25岁；为人正直，责任心强，对工作负责，沟通能力强；精通计算机，熟练运用办公软件，懂平面设计；了解各类广告材料或很快能上手；市场营销和广告专业优先考虑，对汽车行业感兴趣者佳。
15.财务主管:1名, 招聘人数：1 文化程度：高中以上 性别：女 年龄：20—40岁 月薪：面议 工作方式：全勤 工作地点：苏州市吴中区木渎镇珠江南路999号 职位要求： 1、具体领导本单位的会计工作，组织制定本单位的各项财务制度并督促贯彻执行； 2、编制预算计划，根据财务收支情况，组织由集团领导，各主办会计和部门主管参加的财务分析会。参加各种经营会议，参与经营决策，审核经济合同； 3、负责集团经费对上请领、内部调拨及经费收、付工作。及时上报各类报表和有关资料
16.会计:1名, 招聘人数：1 文化程度：高中以上 性别：女 年龄：20—40岁 月薪：面议 工作方式：全勤 工作地点：苏州市吴中区木渎镇珠江南路999号 职位要求： 1、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用； 2、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施； 3、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)
E03: 银泰证券有限责任公司苏州葑门西街证券营业部   职位数:3
1.客户经理:5名, 大专, 岗位描述及要求： 1、对证券业有强烈的兴趣，希望在证券业实现自我； 2、大专或以上学历； 3、具有吃苦耐劳和团队协作精神、具有良好的客户服务意识和沟通能力； 4、有证券从业资格或银行、保险业务销售经验者优先考虑； 5、客户资源、社会资源丰富者条件可适当放宽； 6、试用期综合底薪2500元以上。 一旦录用，一律签订正式劳动合同，缴纳所有社保，待遇及公司薪酬制度在苏州地区同行业中处于领先地位
2.业务主管:2名, 大专, 1、大专以上学历，有《证券从业资格》证书； 2、制订、推动、实施与达成营销团队计划； 3、招募、辅导、育成并管理团队成员； 4、组织团队营销活动，做好客户渠道的维护和客户服务工作； 5、负责团队文化建设，不断提升团队凝聚力、战斗力； 6、开发与维护团队与各渠道间的合作关系。 具有相关金融行业从业经历者优先考虑；一旦录用，一律签订正式劳动合同，缴纳所有社保，待遇及公司薪酬制度在苏州地区同行业中处于领先地位。
3.高级客户经理:3名, 大专, 1、大专以上学历，有《证券从业资格》证书； 2、有丰富的客户资源和社会资源， 3、具有吃苦耐劳和团队协作精神、具有良好的客户服务意识和沟通能力
E05: 苏州市沧浪区诺斯北服饰店   职位数:2
1.销售助理:2名, 1、有一年以上服饰销售工作背景，有一年以上销售人员管理经验者优先； 2、懂电脑基本操作，能用电脑管理相关信息 3、有强烈的责任心，具吃苦耐劳的精神，能够在压力下完成任务； 4、具有良好的沟通能力及客户服务意识，可以与客户保持良好沟通； 5、热爱时尚，精通款式及色彩搭配，熟悉服饰整体出样。 6、大专以上学历，年龄22周岁-40周岁； 7、积极主动、认真好学、思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神； 8、条件优秀者可适当放宽。
2.销售店员:8名, 1、有服饰或相关销售经验者优先 2、有强烈的责任心，具吃苦耐劳的精神，能够在压力下完成任务； 3、具有良好的沟通能力及客户服务意识，可以与客户保持良好沟通； 4、关心时尚，懂穿着，了解基本的款式及色彩搭配。 5、初中以上学历，年龄22周岁-40周岁； 6、积极主动、思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神； 7、条件优秀者可适当放宽。
E06: 苏州礼安医药连锁总店有限公司   职位数:3
1.药店营业员:中专及其以上学历，药学或相关专业。工作认真负责，有高度的团队合作意识。有相关工作经验和医药职称的优先考虑。
2.储备店长:10名, 大专及其以上学历，药学或相关专业。工作认真负责，能吃苦耐劳，具有高度的团队合作精神和敬业精神。有相关工作经验和医药职称的优先考虑
3.驻店药师:5名, 中专及其以上学历，药学相关学历。有执业药师、药师相关资质。工作认真负责，能吃苦耐劳，具有高度的团队合作精神和敬业精神。
E07: 苏州新发展投资有限公司苏州万豪酒店   职位数:6
1.客房服务员:
2.保安员:
3.空调技术员:
4.强电技术员:
5.装修技术员:
6.餐饮部服务员:
E08: 苏州名雅科技有限责任公司   职位数:4
1.前台:1名, 女, 大专以上，年龄为20~25岁，苏州市区户口优先；形象气质佳，懂得接待及基本礼仪；熟悉电脑，熟练使用办公自动化软件操作；有积极的工作态度，做事认真负责,学习能力强；熟悉PHOTO SHOP，能熟练运用优先。
2.销售代表:2名, 中专以上学历，熟练OFFICE办公软件，能独立拓展业务。
3.销售助理:2名, 中专以上学历，熟练OFFICE办公软件。有过电话销售或销售助理办公室文员等方面经验。
4.生产装配员:1名, 女, 40-55岁，身体健康，视力良好，了解电子电路、电脑基本知识，会使用万用表，电烙铁等设备，有意愿从事本行业，有工作热情，不怕吃苦，与别人沟通能力强。
E09: 苏州朗钧网络技术服务有限公司   职位数:2
1.销售代表:20-30周岁，条件优秀者可适当放宽，口齿清晰，普通话标准，思维敏捷，具有良好的逻辑思维及较好的语言表达能力，工作态度端正认真，自信自律，具有良好的团队合作能力，并能独立完成公司交给的任务，主动积极，能够承受工作压力，吃苦耐劳，乐于从事挑战性的工作，如有本地一年以上相关工作经验者优先考虑，有房产经纪人工作经验者和愿意从事销售的优先考虑。
2.美工设计:20-30周岁，条件优秀者可以适当放宽，美术专业或有美术特长者为佳，思维敏捷，具有良好的理解能力及较好的学习能力，工作态度端正认真，自信自律，具有很好的团队合作能力，并能独立完成公司交给的任务，主动积极，能够承受工作压力，吃苦耐劳，乐于从事挑战性的工作，如有本地一年以上相关工作经验者优先考虑。
E10: 张家港进极储运有限公司苏州分公司   职位数:6
1.企划专员:2名, 大专以上，25-30岁，有1-3年物流行业工作经验优先
2.营业担当:2名, 本科以上，25-35岁，熟练操作办公软件，物流行业工作经验2年以上1名， 物流专业应届生1名
3.仓储部电算:1名, 熟练操作办公软件，学历中专以上
4.运输现场1:1名, 男，熟练操作办公软件，学历中专以上
5.运输现场2:2名, 1、高中以上，应届毕业，苏州本地；熟练掌握OFFICE 2、能吃苦耐劳，能上12小时轮班工作 3、语言沟通能力强，善于沟通
6.工厂派驻现场:1名, 1、高中以上，1年工作经验，熟练掌握OFFICE 2、能吃苦耐劳、能上12小时轮班工作， 3、语言沟通能力强，善于沟通
E11: 苏州韩博厨房电器科技有限公司   职位数:5
1.大区经理:5名, 有3年以上相关工作经验
2.业务专员:8名, 有上进心及工作热情，专科以上学历
3.网络主管:1名, 有相关网络推广经验
4.设计主管:1名, 有设计功底，专科以上学历
5.销售文员:2名, 有沟通协调能力，专科以上学历
E12: 苏州卓一企业管理顾问有限公司   职位数:4
1.销售人员 ＆ 培训顾问:1、年龄：23-35岁，性别不限； 2、一年以上销售工作经验； 3、有良好的职业形象和素质，有学习的愿望、愿意为投身到企业教育培训事业中； 4、流利的普通话，性格开朗活泼； 5、有亲和力，有良好的沟通能力，优良的敬业精神和团队合作意识； 6、有过培训销售经验优先。
2.平面设计:1、平面设计两年以上工作经验，具有美术功底； 2、熟练运用photoshop、coreldraw、illustrator等设计软件； 3、动手能力强、有摄影基础，具备较高的审美能力； 4、有团队协作精神，善于沟通、认真仔细、有责任心；
3.前台文员:女性，大专以上学历，熟练操作OFFICE办公软件，打字速度快。负责公司前台接待、文字录入等工作。
4.助教:1、大学专科以上学历； 2、具有客户服务意思，良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷； 3、熟练使用现代培训工具，良好的演讲能力； 4、熟练使用办公软件，会制作PPT课件。
E13: 苏州富菲特商务咨询有限公司   职位数:4
1.市场拓展助理:1、男女不限，形象气质良好，大专以上学历。 2、具备较强的市场拓展与策划能力，乐于从事市场、行政、网络、客服等工作，兼备行政人事能力、网络营销能力者优先考虑。 3、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；思维严谨，逻辑性强，抗压能力强；忠诚度高 4、做事认真负责细心，条理性强，待人热情诚恳；具备一定的审美能力和PS等图片处理软件者优先。
2.总经理助理:1、限女性，形象气质佳，大专以上学历。 2、具备较强的策划、财务、行政、人事能力、网络营销能力，乐于从事市场、行政、网络、客服等工作 3、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 思维严谨，逻辑性强，抗压能力强；忠诚度高 4、做事认真负责细心，条理性强，待人热情诚恳；具备一定的审美能力和PS等图片处理软件者优先。
3.美陈创意设计师:1）景观设计类相关专业，大专学历及以上 2）一年以上相关行业工作经验 3）出色的方案设计能力，手绘能力，较强的文案撰写能力 4）熟练运用AI 、Photoshop、3D、CAD、SU等绘图软件 5）热爱景观设计工作，熟悉景观项目的各个设计阶段 6）责任心强、沟通能力强，有良好的组织协调能力和团队合作精神 7）具有一定创新能力，并对创新有强烈热情，相信原创力量 8）有平面创意突出者和有艺术品、装饰品设计经验者优先 9）有商场美陈设计或环境设计、企划工作经验和成熟作品者优先考虑 10）携带简历及相关作品面试，入围者参与现场软件测试。
4.美陈工程执行专员（亮化方向、雕塑方向）:1）景观设计、艺术设计、亮化工程类相关专业； 2）一年以上相关行业工作经验 3）出色的工艺执行能力、施工管理能力和客户沟通能力 4）熟悉亮化材料、工艺、工程过程等内容者优先 5）热爱景观设计工作，熟悉景观项目的各个设计阶段 6）责任心强、沟通能力强，有良好的组织协调能力和团队合作精神 7）具有一定创新能力，并对创新有强烈热情 8）有商场美陈或环艺工程、企划工作经验和成熟案例者优先考虑 9）携带简历及相关作品面试，入围者参与现场软件测试。
E14: 苏州汉斯新型建材有限公司   职位数:17
1.董事长助理:1名, 女，28-35岁；本科以上学历，有两年以上工作经验；较高的综合素质，较强的文笔功底，英文听、说、读、写、译流利；具有良好的沟通、协调能力和公关能力；丰富的公关能力及英文商务信函写作经验；熟练操作计算机及办公自动化软件
2.办公室主任:1名, 全日制大学本科以上，性别不限，三年以上人事行政主管经验，有很好的执行力，熟悉人事行政工作的具体流程。懂人事六大模块操作，对外有一定政府工作经验
3.品质检验员:3名, 相关工作经历1年以上，善于沟通，具有较强的分析问题和解决问题能力，推动质量升级和改进；了解ISO质量管理体系，可以顺利开展品质监察工作。 熟悉质量检验的方法和标准，精通所检验物品的制造流程，性能参数。
4.采购员:1名, 男；2年以上采购工作经验。受过物流管理、采购管理、谈判技能开发等方面的专业培训。对市场敏感，能及时捕捉行业最新信息、熟悉购销合同。
5.高级销售:10名, 性别：不限，女性优先考虑，大专学历以上；25-35岁；从事销售经验2年以上，形象好，气质佳，性格大方开朗
6.董事长室文员:1名, 女性，26岁以下，形象好，素质佳，有一定的文员经验
7.前台文员:1名, 女性，形象气质佳，有一定的文员经验。
8.仓管员:2名, 男，年龄23-30周岁，高中或中专以上学历，具有从事仓管一年以上经验，懂得仓库仓储作业流程，有叉车证，为人正直，坚持原则，有吃苦耐劳和团队合作精神
9.司机:3名, 男，年龄23-40周岁，高中以上学历，持B照以上，实际驾龄不少于3年，熟悉吴江苏州一带路线，熟悉基本的礼仪知识，吃苦耐劳，有责任心。退伍军人优先考虑。
10.项目副总:1名, 大专以上学历，年龄30岁以上；门窗或幕墙行业项目管理及项目负责操作5年以上经验；有施工现场管理经验，懂门窗或幕墙技术，熟练使用CAD等办公软件；具有较强的组织领导管理能力，业务谈判技巧，计划与执行能力，协调沟通能力，应对突发事件能力，团队协作意识强。
11.项目经理:大专以上学历，年龄25岁以上；门窗或幕墙行业项目管理及项目负责操作3年以上经验；有施工现场管理经验，懂门窗或幕墙技术，熟练使用CAD等办公软件；具有较强的组织领导管理能力，业务谈判技巧，计划与执行能力，协调沟通能力，应对突发事件能力，团队协作意识强。
12.漆工/木工:各1名，三年以上漆工相关工作经验，熟悉漆的使用种类和喷、浸工艺，工作稳定性强。对传统木工制作及现代木工加工工艺熟悉
13.加工中心操作员:1名, 看懂图纸，会简单的手工编程，熟悉编程软件。一年相关工作经验。能吃苦耐劳。
14.高级项目销售:5名, 性别不限，大专学历以上；25-35岁；从事玻璃销售行业2年以上佳；形象好气质佳。
15.玻璃厂调度:1名, 具有良好的执行力；具备一定的沟通技巧；能够很好的处理人际关系；对玻璃深加工行业的工艺有一定的了解；具备驾驭全局的能力以及良好的团队合作精神；要求高中及以上学历；年龄25周岁以上（男性）。
16.玻璃质检员:有一年以上玻璃厂质检经验；高中以上文凭；头脑灵活，吃苦耐劳，责任心强。
17.门窗和玻璃操作工:初中以上学历，年龄18-50岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，稳定性好，服从管理。
E15: 苏州华旅浩养商务管理有限公司   职位数:7
1.客服专员:15名, 男女不限，年龄不限，中专以上学历，有上进心，勤奋好学，有素质，有修养，有吃苦耐劳的精神，有营销经历者优先。
2.市场总监:3名, 25-45岁，中专以上学历，男女不限，拥有相关从业经验和团队组织能力，有团队、客户者优先。
3.销售经理、主管:6名, 中专以上学历，20-35岁，有上进心、好学、对养生养老、旅游度假、健康产业有一定的认识，能吃苦耐劳，有较强的团队写作能力，有团队、客户者优先。
4.行政文员:2名, 女, 20-28岁，大专以上学历，具有一定的语言表达能力，相关专业知识技能，应变能力强，有耐心，有责任感及良好的服务意识。
5.会计、出纳:2名, 大专以上学历，20-28岁，勤奋务实，有上进心，为人踏实，有专业素质以及相关从业资格证件。
6.前台接待:2名, 中专或大专以上学历，20-25岁，形象气质佳，热情待人，礼貌待客，有吃苦耐劳的精神。
7.分公司总经理:1名, 大专以上学历，25-45岁，懂健康产业，懂销售，懂管理，全面负责省级分公司的管理及日常的业务工作。工作地点：苏州、上海或有机会调派全国。
E17: 苏州大歌星餐饮娱乐有限公司   职位数:10
1.会计:1名，要求大专以上学历，有同行业经验2年-3年。
2.万能工:2名, 高中(职高), 男性，年龄：18-45周岁，有特殊工种操作证。有相关工作经验2年。
3.收银员:6名, 女, 高中(职高), 年龄：18-30周岁，有收银工作经验者优先。应届毕业生、兼职尚可。
4.非全日制员工（实习生、小时工）:高中(职高), 40名，年龄16-45周岁，能吃苦耐劳，有上进心。工作地：苏州平江区。学生、应届毕业生、社会在职人员。
5.行政专员（主管）:1名, 大专, 要求有一定文字编辑功底，有二年以上行政工作经验；有人事相关经验者优先！
6.行政人事经理:2名, 年龄27-35周岁，本科学历，人力资源管理，熟悉行政工作者优先。工作地：泰州
7.仓管:1名, 有相关工作经验1年以上
8.吧员:3名, 男, 高中(职高), 18-28周岁,身高1.70米以上,有相关经验者优先。
9.预约中心:2名，女性，18-26周岁，声音甜美，有相关客服经验，具备良好的语言表达能力，能熟练使用word、excel等办公软件进行相关数据统计、分析和汇总。
10.厨师:2名, 有一年以上中餐经验。
E18: 苏州沃克人力资源职介有限公司   职位数:3
1.招聘部招聘专员:2名, 男女不限，22—35岁，专科及以上学历。需要认真负责，诚实守信，思路清晰，领悟表达能力强，善于沟通，富挑战精神，有相关工作经验或资源者优先。
2.客服部人事专员:2名, 女，22周岁以上，专科及以上学历，有责任心，细心，头脑灵活。善于与人沟通能处理好人际关系。有HR及相关一年以上工作经验者优先。
3.驻厂人事专员:2名, 女，22岁以上，专科及以上学历，有上进心，抗压能力强，善于与人沟通能处理好人际关系。有制造业企业HR一年以上工作经验者优先。
E19: 苏州网栈酒店有限公司   职位数:10
1.宾客关系专员（韩语）:1名, 20-29岁，大专以上学历，五官端正，形象气质佳，朝鲜族或在韩语国家留学、生活过优先。
2.西餐服务员:5名, 20-30岁，中专以上学历，性格开朗，有责任感，吃苦耐劳，具备良好的中英文表达能力和沟通技巧，有良好的团队合作和敬业精神。
3.客房服务员:5名, 20-30岁，吃苦耐劳，踏实肯干，有责任感。
4.客房领班:1名, 22-35岁，在高星级酒店有客房领班工作经验至少一年以上。
5.保安:5名, 18-35岁，吃苦耐劳，踏实肯干，有责任感。
6.西厨:2名, 18-45岁，吃苦耐劳，踏实肯干，有责任感。
7.业务代表:2名, 25-45岁，大专以上学历，能吃苦耐劳，有自己的客户群，性格外向，对销售行业有热情，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，英语或口语流利者优先考虑。
8.预定专员:1名, 20-29岁，大专以上学历，声音甜美好听，英语四级及以上，细致有耐性，正常进行行政班次。
9.成本会计:1名, 18-41岁，大专以上学历，有至少一年酒店成本工作经验。
10.水电工:2名, 20-45岁，踏实肯干，有责任感有电工证，有酒店水电工经验优先。
E20: 苏州太阳花英语教育培训中心   职位数:3
1.课程顾问:5名, ? 大专及以上学历。 ? 良好的英语能力。 ? 高度主动性、精力充沛，销售及服务意识强 ? 具有在儿童英语教育中心或相似教育机构工作经验者为佳。 ? 能够在压力下工作，完成每月指标。 ? 良好的电脑运用能力（MS Word, Excel）,能够很快学会新软件的使用。能接受弹性灵活的工作时间，包括晚上和周末。
2.英语教师:5名, ?30岁以下，英语专业本科及以上学历 ?口语流利为第一要素，英语发音标准，中文表达能力强，普通话标准 ? 富有亲和力、爱心、责任心，通晓少儿心理；善于调动儿童学习积极性和吸引儿童注意力； ?具有团队合作精神和组织协调能力，能吃苦耐劳； ?多才多艺，具备一定主持、表演和大型活动策划能力 ?能保证平时晚上或双修日上课。 ?有少儿英语教育培训行业相关工作经验优先
3.电话邀约员:1、大专及以上学历。 (全职、兼职都可) 2、为人热情、积极，善与人交流沟通，责任心强。为人热情、积极，善与人交流沟通，责任心强。 3、有电话销售工作经验者优先
E21: 北京易商动力营销策划有限公司   职位数:7
1.商务代表:18-35周岁以内，全日制大专及以上学历，条件优秀者可以适当放宽学历要求，个人形象良好，口才良好，普通话标准，具备优秀的电话沟通技巧，表达技巧和销售技巧，为人正直，开朗，具有团队协作能力，对互联网的发展有所了解，对电子商务的发展有一定的认识，对市场开发具有敏锐度，从事市场营销或互联网销售工作1年以上者尤佳，对销售及市场营销顾问的工作抱有很大热情与激情。
2.商务顾问:全日制大专及以上学历，思维活跃，分析力强，具备较强的项目销售能力及团队协作精神，学习能力强，掌握管理知识，敬业，工作积极主动，有良好的沟通能力及团队合作意识，善于与客户建立良好关系，有较强的客户沟通能力，说服能力及客户谈判技巧。从事市场营销或互联网销售工作1年以上。
3.客户经理:全日制大专及以上学历，市场营销，工商管理，电子商务，互联网专业，责任心强，性格稳重，吃苦耐劳，能够服从公司管理，独立进行客户维护跟踪系统流程，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，形象，谈吐大方稳重，具有快速学习的能力与团队合作的精神，不断提高自己的业务水平，以挑战更高的平台，工作积极热情，具有良好的团队合作精神与高度的工作责任心，能承受较大的工作压力，有服务意识，具有优秀的表达能力，说服能力，开拓能力。有销售行业工作经验1-2年。
4.前台文员:全日制大专及以上学历，文秘类，管理类专业。
5.美工设计:全日制大专及以上学历，计算机，美术类，艺术设计类专业，熟练掌握Fireworks,Dreamweaver,Photoshop,Coreldraw等设计软件，有大型网站设计经验，网络公司美工岗位经验，广告设计，熟悉图片排版，具有丰富良好的什么能力，工作认真负责，思维活跃，耐心细致，热爱设计专业，熟练掌握品牌表现的各种美术创意表现形式，充分理解公司意图，确保作品制作素质，具有独立思考和工作的素质，具有深厚的美术（特别是绘画）功底和良好的创意构思能力，网站建设及维护项目中的网页策划，设计及创意，有较高的美术基础和审美能力，可以独立设计专业水准的商业网页，能给客户以视觉冲击，眼界开阔，敏锐，独到。
6.客服文员:全日制大专或以上学历，计算机，美术类，艺术设计类专业，体貌端正，务实谦虚，积极向上，团结进取，有较强的学习能力，适应能力，性格温和，善于处理客户咨询，投诉的问题，具有良好的沟通能力。有网页设计，图片处理经验者优先。
7.出纳:大学本科或以上学历，财务，会计相关专业毕业，有会计从业资格优先，熟悉相关财务，税务知识，熟悉财务流程，有独立完成工作的能力。
E22: 苏州工业园区星海飞特斯健身俱乐部   职位数:9
1.大客户部经理:1名, 大专及以上，营销、经济、管理等相关专业，5年以上相关经验，大中型连锁企业营销管理经验优先，有较多年营销实战经验；熟悉国家经济政策、健身行业发展，对市场有较高的敏锐度，有较强的思考分析、策划营销、公关能力，有较强的营销团队建设水平，非常强有力的市场拓展意识，极强的高谈判能力
2.大客户销售拓展:4名, 大专及以上，经济管理专业、营销管理等相关专业。3年以上销售经验，大中型连锁企业、保险行业销售经验的优先；具备相应的销售技巧、房地产专业知识、市场销售相关知识，具备相应的管理知识、经济学知识、健身行业知识、市场策划学知识、财务知识。
3.营销策划执行:1名, 大学专科以上学历，广告策划专业、广告设计类及其他相关专业，熟练使用各种广告制图软件、熟悉营销策划管理知识。有较好审美观与创意，有市场敏锐度与前瞻性，能主动了解市场信息，主动与各业务部门沟通，了解市场及客户需求。
4.客服中心经理:1名, 大专及以上，营销、经济等相关专业，5年以上相关经验，大中型连锁企业经验优先；熟悉客服体系、广告策划，为人正直、工作严谨细心、责任心强、原则性强、善于沟通，具有团队协作精神、有良好的职业素养，较强的协调与沟通能力
5.客服中心人员:3名, 中专以上学历，相关专业毕业，从事本岗位工作2年以上，品行端正，诚实守信，吃苦耐劳，顾全大局，积极乐观。善于学习，具有较强的文字和语言表达能力。
6.会籍顾问:10名, 专科及以上学历，营销管理类或其他专业毕业，良好的营销管理能力与工作责任心，负责公司客户的开发、跟进和维护，努力开拓销售市场。
7.前台客服人员:8名, 大中专以上学历，旅游、酒店管理或其他相关专业；性别不限，20-28周岁，形象气质好，服务意识强，善于沟通，能及时为客户服务，应变能力强，能处理突发事件。有酒店前台工作经验者优先。
8.健身教练:5名, 性别不限，年龄26周岁以下，专科以上毕业（体育院校尤佳）。有健身基础知识，热爱健身行业，有服务意识，为人热情，个性开朗，善于沟通。（应届生亦可，可兼职）
9.私人教练:5名, 性别不限，年龄30周岁以下，专科以上毕业（体育院校尤佳）。会各类健美操，舞蹈类，具有亚体资格认证，相关从业经验。同时具备良好的沟通能力。（应届生亦可，可兼职）
E23: 苏州苏哥利酒店有限公司   职位数:9
1.前台客服接待:4名, 形象气质佳，英语良好，优秀的沟通能力，良好的服务及销售意识，有酒店工作经验者优先。
2.行李员:2名, 形象气质佳，年轻有活力，有良好的服务的销售意识。
3.西餐厅服务员:4名, 良好的服务意识，吃苦耐劳，有酒店工作经验者优先。
4.西餐厅二级厨师:1名, 有酒店工作经验，吃苦耐劳，工作认真负责，主动热心，人际关系沟通良好。
5.楼层服务员:5名, 身体健康，吃苦耐劳，有良好的服务意识，有酒店工作经验者优先。
6.布草房服务员:1名, 身体健康、能吃苦耐劳，有良好的服务意识；有酒店工作经验者优先；懂得基本的缝纫机修补技术。
7.保安员:2名, 男性，身体健康，品行端正，能适应倒班，退伍军人优先，有工作经验者优先。
8.空调工:1名, 熟悉空调系统运行，维修，可以进行电焊、电气操作；1年以上相关工作经验。
9.司机:1名, B1及以上驾照，30-45岁，熟悉苏州及周边路况，懂得车辆保养维修等基本知识。
E25: 苏州市锦达国际货运代理有限公司   职位数:4
1.报关制单员:5名, 大专及以上学历，国际贸易，外贸与报关或物流管理相关专业为主，熟悉海关法律法规，计算机操作熟练，1年及以上从事报关，国际货运代理工作经验，良好的沟通能力及组织协调能力，做事严谨认真，有报关员证优先。
2.客服:6名, 大专及以上学历、国际贸易、外贸与报关物流管理相关专业为主，熟悉海关法律法规，计算机操作熟练，1年及以上从事报关，国际货运代理工作经验，良好的沟通能力及组织协调能力，做事严谨认真，加强客户沟通与渗透，发展良好客户关系，处理客户投诉为客户提供良好专业的服务，熟悉公司各种服务项目及相关业务流程，关注客户需求和业务发展，发现异常及时汇报，并提出建设性建议。
3.叉车司机:2名, 持有叉车驾驶证，2年相关工作经验，能熟练驾驶各种吨位的叉车，无安全事故，懂得叉车的日常保养和简单的维修，20-35岁，高中以上学历，身体健康，有责任心，注重团队意识，能吃苦耐劳，服从领导安排。
4.市场销售:2名, 收集市场信息及协助制定并执行销售计划，独立开发区域内新客户并建立业务发展网络，与客户保持良好关系，了解客户需求，并提供高效，优质的综合服务，与客服，操作密切配合，完成货物操作流程，与财务人员密切配合，确认账单及负责催款工作，带领销售团队完成公司销售目标，有1年以上货代及物流行业销售或操作管理经验，有客户资源者优先。
E26: 苏州阳光四季太阳能有限公司   职位数:2
1.客户经理:5名, 有吃苦耐劳精神，有一定的沟通能力，同时欢迎有志于投身销售工作的应届毕业生加盟。
2.技术人员:2名, 女，熟练cad，平面设计兼职一些内勤的工作。
E27: 苏州市瀚德文化艺术产业发展有限公司   职位数:6
1.服务员:有1-2年餐饮工作经验，形象气质俱佳，身体健康；女性身高不低于160cm，男性身高170cm；热爱服务行业，主动大方，有专业技能特长者优先考虑。
2.礼仪迎宾员:女性身高165厘米以上，形象气质俱佳，具备良好的亲和力及沟通能力；热爱服务业，热情大方，以及较好的亲和力。
3.传菜员:能吃苦耐劳，配合完成安排的工作。有星级酒店传菜工作经验者优先。
4.万能工:1名, 男, 1年以上相关经验，熟悉网络、硬件、软件、弱电等设备的配置，具有实操能力；熟悉工程相关事宜，吃苦耐劳，做事积极主动，执行力强；工作敬业，待人热诚，工作积极主动，有驾照者优先考虑。
5.行政助理:1名, 女, 文秘类专业，思路清晰，做事有条理，熟悉办公自动化相关流程，熟悉公司文本上传下达；做事积极主动，执行力强，工作效率高；熟悉人事管理及仓库管理相关知识者优先考虑；已婚已育者优先考虑。
6.博物馆管理员:1名, 文博、历史、中文等相关专业，本科及以上学历；有上述行业从业经验，或有敏锐的鉴赏审美能力和浓厚兴趣者优先录用；具备一定的美术功底，有较高艺术水准，一年以上静物拍摄经验者优先考虑；语言、文字表达能力强，了解网络推广，能熟练运用电脑，精通photoshop及相关平面软件者优先考虑，形象亲和，善于与人沟通，踏实认真，工作态度端正，具有团队协作意识，具有博物馆志愿者经历者优先考虑。
E28: 苏州工业园区华光玻璃配送有限公司   职位数:1
1.会计:招聘人数 2人 学历要求 大专 专业要求 会计学 性别要求 限女性 年龄要求 25岁以上 工作经验 5年以上 1、大专以上学历，财务、会计相关专业毕业，有会计从业资格证书。 2.能熟练运用财务软件，熟练运用办公软件； 3、有会计经验5年以上者优先，熟悉财务成本核算、往来帐务处理，有一定的综合分析能力。 4、为人诚实、正直、品质良好，热爱财会工作，有较强的责任心，具有良好的职业道德，遵纪守法，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，有较强的执行力和抗压能力。
E29: 苏州市和源环保科技有限公司   职位数:6
1.业务主管:本科以上学历，五年以上工作经验，具有业务管理销售经验及大型外资企业工作经验者优先，良好的交际沟通能力及团队意识，人脉资源广泛。
2.总帐会计:财务审计专业，大专以上学历，五年以上会计工作经验，具有全面的企业财务专业知识，懂会计准则及相关财务税务等法律法规，熟练使用财务软件；具有会计从业资格证书，能独立完成财务年报及编制各类财务报表。
3.业务员:1名, 专科以上学历，三年以上工作经验，语言表达能力强，能够在业务经理指导下与客户主动接洽，熟练运用业务技能为公司引进更多客户，环境专业毕业及有苏州外企工作经验者优先
4.水处理技术员:中技或以上学历，年龄20-30岁。有一定的水处理及化学知识，了解水处理的基本过程，有相关经验优先考虑；熟悉水处理设备正常运转的基本要求及参数，能对设备故障有一定的判断，能排除一般设备故障，能对设备进行日常的维护和保养，工作认真、负责，勤奋、踏实，不怕脏不怕累
5.环境工程师:1、大专及以上学历；化工、环境工程或给排水专业；年龄24~30岁。2年以上污水处理运营管理经验，熟悉污水处理设备特点及维护管理。熟悉废水处理的各种工艺，具有独立进行废水工艺调试及运行的能力；能熟练操作CAD、OFFICE；具备良好的表达和书写能力；有危废行业处理经验的优先考虑。
6.司机:35岁左右，中专及以上学历，五官端正，持C照或以上级别驾照；人品正直，具有良好的职业道德和职业素养，工作认真敬业，责任心强，良好的身体素质，能吃苦耐劳，服从领导安排。
E32: 苏大吉的堡幼儿园   职位数:3
1.教师若干名（幼教老师、英文老师）:有诚实、敬业、好学、勤奋的优秀品质，能吃苦耐劳、有奉献精神，学前教育、幼教相关专业毕业，大专及以上学历，具有教师资格证书。普通话标准、多才多艺，至少拥有一项及以上才艺特长，英语特长者优先。 已婚已育女性优先，优秀男士亦可，工作地点：苏州新区、苏州市区、苏州园区
2.会计助理:有诚实、敬业、好学、勤奋的优秀品质，能吃苦耐劳、有奉献精神，财务会计相关专业毕业，大专及以上学历,，具有一至二年专业工作经验，具有会计上岗证者优先，已婚已育女性优先，工作地点：苏州园区
3.厨师:1名, 有诚实、敬业、好学、勤奋的优秀品质，能吃苦耐劳、有奉献精神，有相关幼儿园厨房工作经验，高中及以上学历，男性、女性都可，工作地点：苏州新区
E33: 苏州吴中经济开发区美捷健身馆   职位数:5
1.会籍顾问:10名, 专科以上，营销管理类或其他专业毕业，良好的营销管理能力与工作责任心。
2.客服人员:5名, 大中专以上，旅游、酒店管理或其他相关专业，20-28周岁，形象气质佳，服务意识强，善于沟通，能及时为客户服务，应变能力强，能处理突发事件，有酒店前台工作经验者优先。
3.私人教练:10名, 30周岁以下，专业以上，体育院校尤佳。会各类健美操，舞蹈类，具有亚体资格认证，相关从业经验，同时具备良好的沟通能力。应届生亦可，可兼职。
4.美容师:5名, 相关经验，有上进心，敢于挑战更高职位。
5.美容顾问:2名, 语言表达能力突出，亲和力强，有较强的服务意识和团队精神。
E34: 苏州国亚达汽车服务有限公司   职位数:8
1.销售顾问:1名, 本科以上学历，销售类专业，有一定的沟通能力，有驾照，有4S店工作经验者优先。
2.出纳:1名, 女, 大专以上学历，财务会计类专业，本地户口优先。
3.收银:1名, 女, 中专以上学历，财务会计类专业，本地户口优先考虑。
4.理赔顾问:1名, 中专以上，对汽车保险流程比较了解，具有1年以上相关工作经验。
5.备件主管:1名, 大专以上学历，对汽车行业比较了解，对汽车备件管理有一定的经验，2年以上汽车备件工作经验。
6.客服部经理:1名, 本科以上学历，对汽车行业比较了解，2年以上汽车行业客户关系部管理工作经验。
7.服务顾问:1名, 大专以上学历，汽车维修类专业，对于维修客户接待有一定的工作经验者优先。
8.喷漆/钣金/机电:各1名，男性，中专以上学历，有一定的汽车维修经验，能够独立作业。
F01: 苏州世豪国际酒店投资管理有限公司   职位数:13
1.销售客户经理:大专毕业以上学历，熟悉酒店各类产品，性格开朗，善于沟通，表达能力强，富有推销技巧，能熟练使用电脑，英语优秀者佳。
2.预订部文员:大专或以上,英语/日语良好，20-30岁,相关工作经验1年及以上,优秀者条件可适当放宽。
3.保安员:男,45周岁以下,能适应轮班工作,退伍军人优先。
4.水电工:有电工证,能看懂图纸,具相关酒店工程部工作经验者优.
5.前台接待:具亲和力,22-28岁，大专或以上，普通话流利，能进行英语或日语会话，有星级酒店从业经验者佳，可轮班。
6.礼宾员:高中及以上,有亲和力,能适应轮班工作。
7.总机接线员:能适应轮班,英语四级及以上或英语口语良好,酒店管理相关专业优。
8.餐厅服务员:28岁以下，身高160cm及以上，高中文化，有经验者佳，条件优可适当放宽,可轮班
9.西点厨师:性别不限,有四星级酒店同岗位经验者1-2年,可独立制做西点。
10.楼层清扫服务员:性别不限，初中以上,45岁以下，可轮班,有酒店经验者优先录用。
11.洗碗工:55岁以下，身体健康,能适应轮班。
12.PA（保洁员）:48岁以下，身体健康,能适应轮班。
13.客房部文员:有1年以上本职相关工作经验者优先
F02: 苏州工业园区金鸡湖大酒店有限公司   职位数:11
1.培训经理:1名, 25-40岁，形象端正，气质佳；教育、酒店管理、人力资源管理等相关专业，本科及以上学历；耐心亲切，积极负责，具备高度的责任心，能够承受较强的工作压力，思维敏捷，具有较强的组织、沟通、协调能力，良好的文字、语言表达能力及授课能力，三年以上高星级酒店培训工作经验优先考虑。
2.公关经理:1名, 25-35岁，形象端正，气质佳，本科及以上学历；良好的英语口语能力，性格外向、观察和应变能力强，优秀的语言组织表达能力，媒体关系管理与维护，具备快速有效的公关危机处理能力，具有创新性的写作与编辑能力，能不断接受新生事物的挑战，良好的抗压能力，三年以上高星级酒店公关部工作经验优先考虑。
3.预订部经理:1名, 大专及以上学历，有品牌酒店预订部从业经验，精通OPERA操作系统，有良好的英语表达能力，五官端正，口齿清晰，能够承受一定的工作压力，能坚持标准和原则。
4.中餐厅经理:1名, 大专及以上学历，25-35岁，形象端正，气质佳，旅游管理、酒店管理等相关专业，具有丰富的餐厅管理及服务技能方面的经验，优秀的语言表达能力，热爱酒店行业，认真踏实，有较强的责任感，三年以上高星级酒店中餐厅工作经验优先考虑。
5.夜审:2名, 30岁以下，形象端正，大专及以上学历，英语良好，有收银工作经验，熟练使用办公软件，有会计上岗证优先考虑。
6.餐饮部服务员:形象端正，气质佳；酒店管理、旅游管理等相关专业，中专及以上学历；服务意识及应变能力强，良好的人际沟通和协调能力；热爱酒店行业，能在一定的压力下保持良好工作状态；有四星级以上酒店餐饮部相关工作经验者优先考虑。
7.客房部服务员:酒店管理、旅游管理等相关专业，中专及以上学历；服务意识及应变能力强，良好的人际沟通和协调能力；热爱酒店行业，能在一定的压力下保持良好工作状态；有四星级以上酒店客房部相关工作经验者优先考虑。
8.保安员:身体健康，五官端正，认真负责，能吃苦耐劳，能上三班，有服务行业保安经验优先考虑。
9.中厨切配厨师:整洁端正，工作主动，认真细致，烹饪相关专业，中专或高职学历，能按工作规范和质量要求独立进行工作，并具有相应的技术等级，高星级酒店中厨房切配经验优先考虑。
10.中厨炉灶厨师:整洁端正，工作主动，认真细致，烹饪相关专业，中专或高职学历，能按工作规范和质量要求独立进行工作，并具有相应的技术等级，高星级酒店中厨房炉灶经验优先考虑。
11.雕刻师:1名, 整洁端正，工作主动，认真细致，烹饪相关专业，中专或高职学历，能按工作规范和质量要求独立进行工作，并具有相应的技术等级，高星级酒店中厨房雕刻经验优先考虑。
F03: 苏州玄妙索菲特大酒店有限公司   职位数:8
1.行政办EO:收益分析员Revenue Analyst
2.前厅部FO:总台接待员Receptionist、服务中心主管 SV Supervisor、助理前厅经理Asst FD Manager、预订部副经理/高级主管Asst RSVN Mar./Sr. Supervisor、行李员Bell boy
3.餐饮部FB:中餐厅经理CR Manager、中/西厨房主管、领班及厨工-中/西/宴会服务员Waiter/Waitress、管事工Stewarding
4.客房部HSKP:客房清扫员Floor Attendant、PA服务员PA Attendant
5.财务部FC:收银员Cashier
6.销售部S＆M:高级销售经理-商务团队Senior Sales Manger-BG、销售经理Sales Manager
7.工程部ENG:空调主管/空调工A/C Supervisor、油漆/弱电/万能工Painter/Electrician/Maintenance Worker
8.保安部SEC:保安员Guarder
F07: 吴江东恒盛国际大酒店有限公司   职位数:6
1.餐饮部:各餐厅服务员、厨房学徒、清洁工
2.前厅部:大堂副理、礼宾员、司机
3.管家部:客房主管/领班、服务员、PA员、干/水洗工
4.工程部:水电维修工、弱电工
5.保安部:保安员、监控员
6.财务部:收银员
F08: 苏州中青尚阁酒店有限公司   职位数:33
1.成本会计:1名,
2.销售经理:2名,
3.预订员:2名,
4.前厅接待:3名,
5.行政文员:1名,
6.水电工:2名,
7.行李员:3名,
8.保安员:2名,
9.中餐厅服务员:4名,
10.西餐厅领班:1名,
11.西餐厅服务员:2名,
12.客房部领班:1名,
13.客房部服务员:5名,
14.客房对客服务员:3名,
15.房务中心文员:2名,
16.工程部主管:2名,
17.总经理（华东区办事处）:1名,
18.副总经理（华东区办事处）:1名,
19.总经理助理（华东区办事处）:1名,
20.财务总监（华东区办事处）:1名,
21.财务经理（华东区办事处）:1名,
22.应收会计（华东区办事处）:2名,
23.行政总监（华东区办事处）:1名,
24.人事部总监（华东区办事处）:1名,
25.人事部经理（华东区办事处）:1名,
26.人事主管（华东区办事处）:2名,
27.房务总监（华东区办事处）:1名,
28.客房部经理（华东区办事处）:1名,
29.销售总监（华东区办事处）:1名,
30.销售部经理（华东区办事处）:1名,
31.销售经理（华东区办事处）:4名,
32.前厅部经理（华东区办事处）:1名,
33.工程部经理（华东区办事处）:1名,
F09: 苏州竹辉饭店   职位数:5
1.前厅接待员:2名, 18-28岁，大专以上文化程度，英语口语流利，有酒店服务工作经历优先考虑。
2.餐厅服务员:18-40岁，有外语基础、餐饮服务工作经历优先考虑。
3.客房服务员:18-42岁，能吃苦耐劳，有酒店客房服务工作经历优先考虑。
4.公共地方服务员:2名, 男，18-50岁，能吃苦耐劳，有酒店PA服务工作经历优先考虑。
5.收款员:1名, 女，18-40岁。有工作经验者优先考虑。
F11: 苏州臻善品餐饮管理有限公司   职位数:9
1.人事总监:1名, 苏州人
2.西餐厅经理:1名,
3.销售经理:1名,
4.销售员:1名,
5.客房经理:1名,
6.人事专员:1名,
7.英式调酒师:1名,
8.西餐主管:1名,
9.西餐厅服务员:以上职位具体事宜面谈，大专以上文凭和苏州本地人优先考虑
F14: 苏州金澄锦江国际酒店   职位数:8
1.总台接待:3名, 大专以上学历，女性身高165cm以上，男性身高170cm以上，形象气质佳，普通话标准，熟练运用计算机，有相关工作经验者优先考虑。
2.礼宾员:3名, 男性，30岁以下，五官端正，身体健康。
3.销售经理:6名, 24-28岁左右，有相关销售经验者优先考虑。
4.楼面领班:3名, 女性，22-26岁左右，有相关工作经验者优先考虑。
5.服务员:20名, 18-28岁左右，从事过服务性行业者优先考虑。
6.传菜员:10名, 男性，18-28岁左右，有相关工作经验者优先考虑。
7.酒吧员:3名, 18-28岁左右，有相关工作经验者优先考虑。
8.餐饮PA:3名, 30-45岁左右，从事过酒店行业者优先考虑。
F15: 苏州威联豪森酒店管理有限公司   职位数:17
1.保安员:4名,
2.员工餐厅厨师:2名,
3.工程部各岗位员工（水电工、油漆工、锅炉工、维修工、空调工、弱电工、万能工）:8名,
4.楼层服务员:4名,
5.公区服务员:5名,
6.洗碗工:5名,
7.宿舍管理员:1名,
8.管家部文员:2名,
9.西厨房厨师（热厨、冷厨、饼房、粗加工）:4名,
10.中餐厅服务员、咖啡厅服务员、吧员:
11.餐厅领位员:3名,
12.前台接待员:2名,
13.礼宾员:2名,
14.礼宾部主管:1名,
15.接线员:2名,
16.洗衣工:2名,
17.裁缝:1名,
F17: 苏州市东吴物业管理有限公司   职位数:6
1.总台接待:女，30岁以下，中专以上，有相关从业经验者优先。
2.客房文员:2名, 女，有文化有相关从业经验者优先。
3.客房领班:2名, 有文化有相关从业经验者优先。
4.客房清扫:女，识字，有相关从业经验者优先。
5.餐厅服务员:有相关从业经验者优先。
6.书吧服务员:1名, 大专以上学历，有相关从业经验者优先。
F18: 苏州南林饭店有限责任公司   职位数:10
1.前厅部总台服务员:4名, 18-25岁，中专及以上，男1.75M以上，女1.63M以上，形象气质佳，有一定的英语口语交流能力，具有相关专业学历及相关工作经验者优先。
2.前厅部商务中心文员:1名, 18-25岁，中专及以上，男1.72M以上，女1.60M以上，形象气质佳，有一定的英语口语交流能力，具有相关专业学历及相关工作经验者优先。
3.前厅部礼宾员:2名, 男, 18-25岁，1.75M以上，形象气质佳，有一定的英语口语交流能力，具有相关专业学历及相关工作经验者优先。
4.餐饮部大堂吧/西餐厅/会议服务中心服务员:6名, 18-25岁，男1.75M以上，女1.63M以上，形象气质佳，有一定的英语口语交流能力，具有相关专业学历及相关工作经验者优先。
5.餐饮部中餐厅服务员:4名, 18-25岁，男1.75M以上，女1.63M以上，形象气质佳，有一定的英语口语交流能力，具有相关专业学历及相关工作经验者优先。
6.客房部客房中心服务员/客房部对客服务员:4名, 18-25岁，形象气质佳，有一定的英语口语交流能力，具有相关专业学历及相关工作经验者优先。
7.运行保障部保安:4名, 男, 中专及以上，1.72M以上，形象气质佳，40周岁以下，开具无犯罪记录证明，具有相关工作经验者优先。
8.客房部晶面工:1名, 男, 28-45岁，具有相关的工作经验者。
9.客房部清扫员:5名, 女, 28-45岁，具有相关的工作经验者。
10.中厨房厨师:1名, 男, 28-45岁，具有相关的工作经验者。
F19: 君顶华悦（苏州）酒店管理有限公司（筹）   职位数:21
1.国际侍酒师:取得国际专业证照，有良好的职业素养及敬业精神，有亲和力及出色的表达沟通能力，具有活动策划组织及培训能力，有海外工作学习、五星级酒店工作经验及英语流利者优先。
2.高级侍酒师:取得国际或国内专业证照，热爱服务行业，自信开朗，善于沟通，有海外工作经验、五星级酒店工作经验及英语流利者优先。
3.侍酒师:取得国内专业证照，自信开朗，有上进心，服务意识强，有五星级酒店或相关工作经验。
4.会员部经理:形象气质佳，有亲和力及良好的职业素养，管理经验丰富，3-5年以上五星级酒店前台、营销或高尔夫俱乐部相关管理经验（有优质客户资源及英语流利者优先）。
5.会籍顾问:形象气质佳，性格开朗，语言表达能力强，有良好的服务意识及团队合作精神，2年以上相关工作经验（有优质客户资源及英语流利者优先）。
6.市场部经理:有亲和力，强烈的事业心和责任心，具备丰富的高端渠道销售体系建设和高端经销商管控经验（有葡萄酒相关行业销售经验及已婚者优先）。
7.市场顾问:大方自信，善于沟通，能承受压力，热爱销售工作，具有团队合作精神（有葡萄酒相关行业销售经验及已婚者优先）。
8.服务部经理:有出色的服务意识及餐饮服务技能，注重细节，善于培训、考核及员工激励，有创新意识，5年以上五星级酒店餐饮或高端餐饮管理经验（有葡萄酒专业知识及英语流利者优先）。
9.服务部主管:性格开朗，管理能力及执行力强，5年以上五星级酒店餐饮或高端餐饮管理经验（有葡萄酒专业知识及英语流利者优先）。
10.服务部领班:性格开朗，管理能力及执行力强，3年以上五星级酒店餐饮或高端餐饮管理经验（有葡萄酒专业知识及英语流利者优先）。
11.高级侍应生:男170CM以上、女162CM以上，热爱服务行业，个性开朗，充满自信，服务意识强，有五星级酒店餐饮、高端餐饮及相关行业工作经验。
12.酒水领班:精通专业知识，有责任心及较强的管理能力和成本控制能力，热爱葡萄酒行业，有3年以上相关管理经验。
13.酒水员:五官端正，阳光健康，为人诚实，有责任心，热爱葡萄酒行业。
14.前台领班:形象气质佳，沟通、应变能力强，有责任心，两年以上相关管理经验（接受过专业礼仪培训及英语流利者优先）。
15.前台接待:形象好，男178cm以上、女165cm以上，开朗大方，有服务意识及良好的语言表达能力，2年以上相关工作经验。
16.礼宾领班:五官端正，思维敏捷，沟通能力强，有较强服务意识及团队合作精神，有五星级酒店保安部或高端物业安全管理经验（退伍军人及有驾照者优先）。
17.礼宾:五官端正，男178cm以上、女165cm以上，有服务意识及工作责任心，有五星级酒店保安部或高端物业安全工作经验（退伍军人及有驾照者优先）。
18.传送领班:有较强协调组织能力和团队合作精神，2年以上五星级酒店餐饮或高端餐饮管理经验。
19.传送生:积极主动，认真负责，能吃苦耐劳。
20.PA领班:专业能力强，认真踏实，有良好的服务意识及团队合作精神，3年以上五星级酒店或高端物业管理经验。
21.保洁员:身体健康，工作认真，能吃苦耐劳。
F20: 吴江市华泰酒店管理有限公司   职位数:7
1.前厅经理/副经理:2名, 两年以上酒店内部管理经验，兼备前厅、客房、销售经验者优先。
2.客房经理/副经理:2名, 两年以上工作经历，熟悉各种房间用品、清洁化学物品，维修设备、客房与公共区域清洁程序、计划调度及预算管理。
3.前台接待:10名, 本科、有良好英语沟通能力者优先；形象气质佳，普通话标准，有亲和力；有酒店前台接待工作经验者优先。
4.销售经理:3名, 大专及以上学历，形象气质佳；2年以上市场营销、销售管理经验，熟悉酒店所在地市场，具有良好的市场分析能力及客源挖掘能力。
5.客房部员工:8名, 18-40周岁，女性；身体健康且具有良好的服务意识。
6.工程维修工:1名, 28-40周岁，男性；具备高、低压电工证，设备维修操作证，两年以上工作经历，身体健康且具有良好的服务意识。
7.酒店保安员:3名, 18-40周岁，男性；身体健康且具有良好的服务意识，一年以上工作经验。
F21: 苏州翰尔酒店有限公司   职位数:13
1.保安员:男性，身高172cm以上，能吃苦耐劳，有相关酒店工作经验或有驾驶证优先考虑。
2.人事专员:24-33岁，大专以上学历，人力资源管理相关专业。一年以上人事考勤、社保、薪资核算等相关工作经验。
3.销售员工:专科以上学历，一年及以上销售从业经历；良好的沟通能力和表达能力；思维敏捷，能够独立承担和处理本职工作，工作态度积极主动。
4.西餐厅服务员:工作认真仔细，有服务意识，形象气质佳。
5.水电工:18-35岁，身体健康，能吃苦，有责任心，有应急突发状况的能力；具有二年以上独立的水电设备维修工作经验，必须持有电工证。
6.保洁员:有一定的保洁工作经验，能吃苦耐劳；身体健康。
7.洗衣房洗衣工:限女性，45周岁以下；吃苦耐劳，有责任心。
8.足浴、SPA技师:形象气质好，有相关工作经验者优先。
9.茶艺师（茶楼服务员）:女性，18-26岁，身高160cm。有责任感，有茶艺师证书的优先考虑；对茶艺感兴趣的，无经验者公司可提供免费培训。
10.饼房学徒:限女性，18-26岁，品貌端正，形象气质良好，熟悉面包和西点的制作。
11.迎宾:限女性，18—26岁，身高165CM，五官端正，形象气质佳，有良好的沟通能力和亲和力。
12.甜品店收银员\服务员:18-26岁，品貌端正，形象气质良好；了解面包和西点的制作；有强烈的责任心与专业心和配合精神，爱岗敬业。
13.礼宾员:限男性，形象良好，亲和力佳，身高175CM以上，有相关工作经历优先。
F24: 苏州工业园区唯亭阳澄农庄休闲度假有限公司   职位数:5
1.服务员:10名, 中等职业学校或高中以上学历，形象气质佳。五官端正，个人素质良好，服务意识强，有餐饮行业经验优先。
2.传菜员:10名, 男性，品貌端正，肯吃苦耐劳，服务意识强；有餐饮行业工作经验优先。
3.宴会预定:1名, 女性，大专学历，普通话标准，熟练电脑操作，了解餐饮基础知识，有餐饮预定工作经验优先，优秀应届毕业生亦可。
4.酒水员:2名, 男性，品貌端正，高中或以上学历；肯吃苦耐劳，服务意识强；提供工作餐，有餐饮行业工作经验优先。
5.洗碗工:5名, 肯吃苦耐劳，有餐饮行业工作经验优先。
G+1: 苏州宝岛花园酒店有限公司   职位数:10
1.锅炉工:高中以上学历，有酒店烧锅炉的工作经验，能吃苦耐劳，本地人优先考虑。
2.宾客关系协调员:大专以上学历，有酒店相关工作经验，形象气质佳，女身高1.60m以上、男1.70m以上。
3.前台接待:大专以上学历，有酒店服务意识，形象气质佳，女身高1.63m以上、男1.70m以上。
4.中、西餐储备干部:热情开朗，有酒店服务意识，形象气质佳，女身高1.60m以上、男1.70m以上，能吃苦耐劳。
5.大堂吧服务员:热情开朗，酒店服务意识强，女身高：1.60m以上、男1.70m以上，形象气质佳。
6.宴会储备干部:热情开朗，有酒店服务意识，女身高1.60m以上、男1.70m以上，形象气质佳，能吃苦耐劳。
7.仓库保管员:具有良好的沟通和协调能力。大专以上学历，1年以上仓库管理工作经验。具备财务基础知识，熟悉仓库管理，熟练操作办公软件。
8.中西餐冷菜领班:有相关工作经验，热爱烹饪。
9.娱乐/SPA储备干部:热情开朗，酒店服务意识强，有酒店工作经验着优先考虑，女身高1.60m以上、男1.70m以上，能上晚班。
10.洗碗工/杀鱼工:能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先考虑。
G+10: 苏州信谊佳企业服务有限公司   职位数:5
1.项目经理:2名, 25-40岁，大专以上，有物业服务企业或星级宾馆相同岗位3-5年工作经验，具有较强的工作责任感、团队协作精神与组织纪律性。熟悉ISO9000相关知识，具有物业管理经理岗位上岗证者优先。
2.客服受理员:3名, 20-40岁，中专以上，有物业服务企业工作经验，具有较强的工作责任感、团队协作精神与组织纪律性。
3.秩序维护员（保安）:15名, 20-50岁，初中以上，能吃苦、有相关工作经验者优先。
4.保洁员:10名, 20-50岁，初中以上，能吃苦、有相关工作经验者优先。
5.绿化工:5名, 20-50岁，初中以上，能吃苦、有相关工作经验者优先。
G+11: 苏州市沧浪区汇缘保健品商行   职位数:6
1.内勤:1名, 本地户口或有本地房产，有责任心，能吃苦耐劳协助公司共同创业者，有一年以上出纳工作经验者优先。
2.会务策划人员:2名, 21-28岁，大专及以上学历，熟练电脑一般操作，形象气质佳，活泼开朗，语言表达自然流畅，吐字清晰，普通话标准，有较强的语言组织表达能力和应变能力。有会务策划功底的优先。
3.业务主管:2名, 中专以上学历，2年以上会议营销操作经验，良好的营销销售意识，熟悉业务拓展和客户管理，能带领团队。较强的管理、组织协调、抗压能力，较强的语言沟通表达能力，工作作风严谨，吃苦耐劳，有行业从业工作经验者优先。
4.业务代表:10名, 年龄21-35岁，性别不限，中专及以上学历，性格开朗，有较强的学习能力，有吃苦耐劳挑战自我的勇气，有无销售经验均可。
5.客服人员:2名, 性别不限，中专以上学历，具有中医医学、药学、经络按摩等相关专业，较强的沟通能力，有工作激情和积极向上的心态，有会议销售经验优先。
6.咨询医师:2名, 大专以上学历，50岁以上，有医师资格证书，具有较强的沟通能力，有讲保健课经验，退休医生或做过相关保健品健康咨询经验者优先。
G+4: 苏州博物馆   职位数:2
1.开放部检票寄存:负责博物馆游客的检票寄存，本地市区户籍，女性，45周岁以下，大专及以上学历。
2.商场营业员:负责博物馆商场的商品销售，女性，40周岁以下，中专及以上学历，掌握英语会话者优先。
G+6: 新中物业管理（中国）有限公司苏州分公司   职位数:18
1.中银培训餐服接待:中专, 性别不限，年龄28岁以下，女身高1.60CM以上，男1.75CM以上，形象良好，举止得体，服务意识强。有餐服经验，旅游及酒店管理专业优先。
2.高级客服领班:2名, 女, 大专, 30岁以下，身高1.65CM以上，具有二年以上高端接待及服务经验。形象好、气质佳、服务意识强。旅游及酒店管理专业优先。
3.实习生:性别不限，因公司业务扩展，各岗需大量实习人员，入司提供相应岗位培训。薪酬待遇与正式工同等。
4.文员:2名, 相貌端正，形象气质较好，30岁以下，大专及以上学历，文科专业为主，至少1年以上文案工作，熟悉档案管理，掌握电脑基本操作，有较好的语言表达能力，责任心强，女性及本地户口优先。
5.中银培训前台接待:2名, 女, 中专, 身高1.60米以上，声音甜美，形象好、气质佳、服务意识强，可接受轮班（有夜班）。旅游及酒店管理专业优先。
6.中国银行会议服务:4名, 女, 中专, 30岁以下，中专及以上学历，身高1.60CM以上，仪表端庄，仪态得体。有过一年以上经验。
7.中国银行北门形象岗:男, 中专, 35岁以下，身高1.75CM以上，具有较好的业务素质和职业道德，忠于职守，具务较强的执行力及原则性，能严格执行门岗管理制度。具有一定的服务意识，有基本的分析判断能力及处理问题能力。有基础的格斗及擒拿技能。退伍军人优先。
8.中银培训大厅接待:3名, 男, 中专, 男性，35岁以下，初中及以上学历，身高1.75CM以上，具有较好的业务素质和职业道德，忠于职守，具务较强的执行力及原则性，能严格执守管理制度。具有一定的服务意识，有基本的分析判断能力及处理问题能力，退伍军人优先。
9.中国银行北门形象岗接待:2名, 女, 中专, 30岁以下，身高1.65CM以上，具有一年以上商务楼宇前台接待、问询工作经验。形象好、气质佳、服务意识强。旅游及酒店管理专业优先。
10.行政前台:女性，身高165cm以上，相貌端正，形象良好。
11.电力工程师:1名, 男, 大专, 50岁以下，建筑电气、自动化、机电工程类相关专业专科以上学历。有一级或二级建造师证书（电气类或机电类）。 3年以上工作经验，配电系统设计、施工及管理经验，具有大型建设项目工作经验者优先； 熟悉掌握建筑电气工程设计及施工验收规范，熟悉机电施工、质量及工程管理的相关配套技术要求和标准；能独立拟制相关的技术文件；具有较强的沟通能力。 工作认真踏实，注重团队合作，具有较强的沟通协调能力。
12.会议服务员:女，中专及以上学历，165CM以上，服务意识强，形象气质好，语言表达能力较强，对工作认真负责，宾馆管理、旅游管理专业优先。
13.工程维修人员:1名, 45岁以下，高中及以上学历，能吃苦耐劳，工作勤恳，责任心强，有相关专业证书，有物业、酒店工作经验者优先
14.值班电工:1名, 男, 中专, 机电或电气自动化专业，中专学历，男性；需有电工上岗证，持高压电工证者优先； 具备弱电和设备安全管理的丰富经验，懂强电实际操作；具备丰富的机、电设施设备维修、点检及零配件管理经验；熟悉加工中心的日常维修保养；
15.保洁阿姨:本地人或协保人员优先。
16.VIP服务员:18-26岁，身高1.65以上，高中及以上学历，形象好，有星级宾馆餐饮部工作经验。
17.礼仪、会议服务人员:女, 中专及以上学历， 165CM以上，服务意识强，形象气质好，语言表达能力较强，对工伤认真负责，宾馆管理、旅游管理专业优先
18.工程弱电维修:1名, 35岁以下，中专及以上学历，能吃苦耐劳，工作勤恳，责任心强，有相关专业证书，有物业、酒店工作经验者优先
G+7: 苏州市沧浪区秀域将美容店   职位数:8
1.行政专员:1名, 对机关（工商局、税务局、卫生局）办事流程熟悉，有文秘工作经验者优先。
2.办公室前台:1名, 形象好，能熟练操作excel表格。
3.美容美体师:20名, 女, 有经验者优先，如无经验可免费培训。
4.院长:2名, 女, 一年以上行业经验，形象好，语言表达能力强，善于沟通，有较强的销售、培训及管理能力。
5.护士:5名, 女, 有护理学基础者优先，如大专以上学历，可免费培训。
6.美容院前台:2名, 女, 高中以上学历，形象好，有相关工作经历者优先。
7.发单员:10名, 男, 吃苦耐劳。
8.市场部推广主任:男, 有业务经验，有较强的销售能力，有相关经验者优先。
G+8: 苏州市沧浪区藏诺食品经营部   职位数:3
1.储备干部:10名, 20-30岁，中专学历以上，勤奋好学，热爱销售和管理，有强烈的事业心和责任感，有成功愿望。
2.电话营销员:20名, 五官端正，普通话标准，诚实大方，有亲和力，沟通能力强，有此类工作经验者优先。
3.部门经理:2名, 具有2年以上行业工作经验，勇于开拓，工作务实，成功组织5人以上团队，具有很强的团队合作意识和市场企划开拓能力，较强的组织、培训协调沟通能力。
G+9: 苏州首信集团有限公司   职位数:2
1.财务经理1名、会计1名、出纳1名:财务相关专业大专以上学历，初级以上职称，会计要有5年以上财务管理工作经验，出纳2年以上会计工作经验，熟悉财务软件，工作严谨敬业、自律性强，具有良好的管理沟通协调能力，有团队合作精神。
2.网管:1名, 男性，有公司局域网管理经验，有服务器硬件、软件方面管理经验，工作认真负责，为人诚实。
G01: 苏州工业园区金鸡湖大酒店有限公司阳澄湖澜廷度假酒店   职位数:10
1.财务部：收银员（实习生、应届毕业生）:2名, 女，中专以上学历，细心好学。有较强的责任感和敬业精神，有会计上岗证者优先。
2.财务部：采购主管:1名, 大专以上学历，企业管理或是酒店管理专业，四星级酒店相关岗位2年以上工作经历，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，了解酒店供求关系；知道并监督下属开展业务，不断提高业务技能，确保公司物资的正常采购量，具有监督检查各采购员的采购进程及价格控制，具有较强的职业道德和商业道德，具有良好的敬业精神，工作吃苦耐劳，具有简单英语听说能力。
3.餐饮服务员（大堂吧、西餐厅、中餐厅、宴会厅）:10名, 中专以上学历，酒店专业佳有责任心，有团队合作精神，吃苦耐劳，有星级酒店同岗位经验者优先。
4.西餐厅、酒吧领班:2名, 有2年酒店或西餐厅领班工作经验，有实际组织培训经验，有责任心，工作能力强，工作认真，吃苦耐劳，英语口语流利者优先。
5.楼层服务员:3名, 吃苦耐劳。有相关工作经验。
6.销售协调员:2名, 能吃苦耐劳，与客户沟通、协调能力强，有良好的客户群体。
7.前厅部：大堂副理/值班经理:2名, 中专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
8.行李员（实习生应届毕业生均可报名）:2名, 20-30岁，中专以上学历，1年以上星级酒店同等职位工作经验，英文沟通能力强，形象、气质俱佳;男：身高1.70米以上,;良好的沟通和协调能力,具备一定管理能力。
9.前台接待/总机商务中心文员:3名, 20-30岁，中专以上学历，1年以上星级酒店同等职位工作经验，英文沟通能力强，形象、气质俱佳;男身高1.75米以上,女身高1.65米以上;良好的沟通和协调能力,具备一定管理能力。
10.水疗中心（接待、护理师、培训师）:5名, 美容或按摩培训学校毕业，有专业SPA经验者佳，高中以上学 历，技术、形象佳。
G04: 常州马哥孛罗酒店有限公司   职位数:8
1.Human Resources Department人力资源部:House Doctor酒店医生、House Nurse酒店护士、Dormitory Attendant宿舍管理员
2.Finance Department财务部:Assistant Financial Controller财务副总监、Credit Manager信贷经理、Accounts Payable Supervisor应付主管、Payroll Supervisor薪资主管、Purchasing Manager采购经理、Purchasing Supervisor采购主管、Purchasing Clerk采购文员、Receiving Supervisor收货主管
3.S＆M Department销售部:Sales E x e cutive销售代表
4.F＆B Department餐饮部:Asst. Banquet Service Manager宴会副经理、Banquet Waiter宴会服务员、Chinese Chef中厨厨师长、Chinese Sous Chef中厨副厨师长、SC Kitchen Section Head员工餐厅厨师长、SC Senior Cook员工餐厅高级厨师、SC Cook员工餐厅厨师、Stewarding Attendant员工餐厅管事工、Chief Steward管事部经理、Stewarding Supervisor管事部主管、Stewarding Attendant管事部服务员
5.Front Office Department前厅部:Assistant Front Office Manager前厅部副经理、CCF-Guest Relations Agent行政楼层-宾客管理员、CCF Butler行政楼层私人管家、Telephone Service Manager总机服务经理、Operator总机接线员
6.Housekeeping Department客房部:Floor Supervisor楼层主管、Room Attendant客房服务员、General Service Supervisor公区服务主管、General Service Attendant公区服务员、U＆L Supervisor制服房主管、Tailor裁缝、U＆L Attendant制服员
7.Security Department保安部:Security Manager保安部经理、Security Supervisor保安主管、Security Guard保安员
8.Technical Department工程部:Chief Engineer总工程师、Engineering Secretary工程部秘书、AC Technician空调工、Holicare (Painter)万能工
G05: 苏州市富丽华大酒店   职位数:4
1.服务员:18-35岁，形象好，气质佳，有酒店工作经验者优先。
2.传菜员:18-35岁，男，身体健康，能吃苦耐劳，有传菜工作经验者优先。
3.前台预定:1名, 18-35岁，女，形象好，气质佳，有酒店经验者优先。
4.酒店营销:2名, 女，形象好，气质佳，有酒店经验者优先。
G06: 南京味千餐饮管理有限公司苏州观前街分店   职位数:3
1.分店见习干部:有大专学历以上，愿从基本岗位做起，踏实勤奋，有主人翁意识和良好的工作心态，又一定管理潜力；身体健康（需提供健康证），能承受工作压力，提供快速升迁空间。
2.分店经理:大专以上学历，25-30岁，对连锁餐厅管理具有全面的指示能力及处理能力，积极进取，能承受工作高压力，能独立控制餐厅的整体营运运作；同等餐饮行业，同等职位2年以上。
3.修理工:拥有电工证或制冷证其中一项证件。
G08: 苏州中茵集团有限公司（托尼诺兰博基尼书苑酒店）   职位数:16
1.各部门管理人员:专科及以上学历，45岁以下，三—五年以上高星级酒店管理岗位工作经验优先，有较强的责任心及能承受较大的工作压力和良好的团队合作精神。
2.前台接待:7名, 酒店服务专业，形象佳，性别不限，身体健康，流利的英文听说写能力，计算机操作熟练，熟悉Opera系统操作优先考虑，1年以上国际品牌酒店相关工作经历，有较强的团队合作精神。
3.值班经理:2名, 酒店服务专科以上学历，2年以上国际品牌酒店相关职位工作经历，流利的英文听说写能力，熟悉Opera系统操作优先考虑，有较强的责任心及能承受较大的工作压力和良好的团队合作精神。
4.前台主管:1名, 酒店服务专业大专以上学历，流利的英文听说写能力，计算机操作熟练，熟悉Opera系统操作优先考虑，2年以上国际品牌酒店相关职位工作经历，有较强的团队合作精神。
5.服务中心主管:1名, 专科以上学历，女性，声音甜美，咬字清楚，身体健康，流利的英文听说写能力，普通话标准，计算机操作熟练，熟悉Opera系统操作优先考虑，2年以上国际品牌酒店相关工作经历，有较强的团队合作精神。
6.服务中心:5名, 高中以上学历，女性，声音甜美，咬字清楚，身体健康，流利的英文听说写能力，普通话标准，计算机操作练，熟悉Opera系统操作优先考虑，1年以上国际品牌酒店相关工作经历，有较强的团队合作精神。
7.礼宾员:5名, 酒店服务专业，男性，身体健康，基础的英文听说写能力，有较强的团队合作精神。
8.礼宾司:1名, 酒店服务专业，形象佳，男性，身高175cm以上，流利的英文听说写能力，熟悉Opera系统操作优先考虑，3—5年国际品牌酒店相关职位工作经历，有较强的团队合作精神。
9.礼宾部主管:1名, 酒店服务专业，形象佳，男性，身高175cm以上，流利的英文听说写能力，2年以上国际品牌酒店相关职位工作经历，有较强的团队合作精神。
10.驾驶员:3名, 高中以上学历，A1A2驾照，形象端正，无不良交通事故记录，男性，45岁以下，身体健康，5年以上连续驾驶安全无事故经历，较强的责任心和敬业精神，熟悉本地及周边城市道路优先考虑。
11.康乐部经理:1名, 专科以上学历，形象佳，男性，良好的英文会话能力，普通话标准，2年以上酒店或品牌健身俱乐部职位工作经历，有较强的团队合作精神。
12.健身房教练/救生员:3名, 高中以上学历，形象佳，男性，基本英文会话能力，普通话标准，1年以上品牌健身俱乐部相关职位工作经历，有较强的团队合作精神。
13.康乐部接待:6名, 高中专科以上学历，形象佳，基本英文会话能力，普通话标准，1年以上品牌健身俱乐部相关职位工作经历，有较强的团队合作精神。
14.预订部经理:1名, 酒店服务专科以上学历，流利的英文听说写能力，5年以上国际品牌酒店相关工作经历，熟悉Opera系统操作优先考虑，计算机操作熟练，具有较强的领导才能，协调能力，有较强的团队合作精神。
15.预订员:1名, 流利的英文听说写能力，1年以上国际品牌酒店相关工作经历，熟悉Opera系统操作优先考虑，计算机操作熟练，有较强的团队合作精神。
16.行政副管家:1名, 酒店服务专科以上学历，形象端正，流利的英文听说写能力，5年以上国际品牌酒店相关职位工作经历。熟悉Opera系统操作优先考虑，计算机操作熟练，具有较强的领导才能，协调能力，有较强的团队合作精神，责任心，具有承受较大压力的心理能力。
G09: 苏州中茵集团有限公司（托尼诺兰博基尼书苑酒店）   职位数:16
1.客房服务员:7名, 45岁以下，身体健康，普通话标准，能吃苦耐劳，有责任心，有星级酒店相关工作经历。
2.公共区域领班:1名, 酒店服务专业，45岁以下，身体健康，流利的英文听说写能力，2年以上国际品牌酒店相关职位工作经历，熟悉Opera系统操作优先考虑，有较强的团队合作精神，责任心强，具有承受较大压力的心理能力。
3.公共区域清洁员:3名, 45岁以下，普通话标准，能吃苦耐劳，有责任心，熟悉各类机器的使用及保养技能。
4.客房中心文员:1名, 酒店服务专业专科学历，女，流利的英文听说写能力，计算机操作熟练(word、excel)，1年以上国际品牌酒店相关职位工作经历，熟悉Opera系统操作优先考虑，有较强的团队合作精神。
5.酒吧主管:1名, 酒店服务专业专科或以上学历，2年以上职位经验，良好的英语口语及书写水平，具备良好的与客户沟通能力，有高星级酒店工作经验者优先考虑。
6.餐厅会议服务:3名, 酒店专业学校或高中以上学历，具备基本英语书写及对话能力，有高星级酒店工作经验者优先考虑。
7.吧员:3名, 高中以上学历，吧员工作经验，1年以上职位经验，良好的英语口语及书写水平，具备良好的与客户沟通能力，懂得各类酒水知识，1年以上调酒工作经验者优先考虑
8.美工:1名, 有绘画功底，有创意，熟练使用Photoshop/Illustrator/Coreldraw/Flash等主流平面软件，一定的文字功底及英语听、写、说能力，良好的沟通能力及极强的责任感，有酒店美工经验佳。
9.市场传讯助理:1名, 配合做好市场推广、文案策划，较高社交能力，有相关工作经验。
10.销售经理:2名, 有2年以上酒店相关工作经验，良好的英语听说能力。
11.保安:5名, 40岁以下，有工作责任心和吃苦耐劳的精神，能上晚班，退伍军人优先考虑。
12.培训主管:1名, 英语口头和书面表达能力强，计算机操作熟练，有酒店培训教学经验2年以上，较强的团队合作意识。
13.收银员:3名, 财务专科学历，有同等岗位工作经验优先。
14.西餐厅服务员:良好的英语沟通能力，吃苦耐劳，能承受工作压力。
15.西厨房厨师、饼房厨师:良好的英语对话能力，有西厨工作经验者优先考虑。
16.SPA技师、接待:有SPA工作经验优先考虑。
G10: 太仓市凯丰置业有限责任公司华旭假日酒店（筹）   职位数:10
1.行政办公室:总经办行政助理
2.人力资源部:培训主管、医生和卫生检疫经理、宿舍管理员、员工餐厅厨师长、员工餐厅厨师主管、厨工
3.财务部:总会计师、总出纳、总账主管、应收账主管、应付账主管、财务文员、信贷经理、收入审计、行政助理/薪资员、采购主管、成本控制经理、成本控制主管、收货员、电脑部协调员
4.保安部:保安经理、保安主管、保安员
5.工程部:行政助理兼库房管理员、值班工程师、工程主管、高配电工、强电工、弱电工、空调工、机修兼管道工、锅炉工、万能工、装修工
6.市场销售部:行政助理、销售经理、销售主任、会议销售主任、市场传媒经理、美工、预订经理、预订主管、预订员
7.客房部:客房部协调员、客房部主管、客房部服务员、客房部公区服务员（PA）、布草兼制服房主管、缝纫师、洗衣房经理、干洗工、洗衣工
8.前厅部:宾客服务经理、忠实客户经理、宾客服务主管、宾客关系主任、宾客服务接待员、礼宾部经理、行李部领班、行李员、门童、司机、行政楼层主管、宾客服务中心主管、总机接线员、商务中心文员、行政楼层主管
9.餐饮部:餐饮部经理、中西餐厅经理、迎宾、中西餐主管、中西餐服务员、管事部经理、管事部主管、管事员、中厨房厨师长、中餐副厨师长、中厨厨师、中厨厨工、中厨厨师主管、西厨厨师长、西厨厨师、西厨厨工、点心主厨、点心厨师、雕刻师、冷菜主管、冷菜厨师、烧烤主管、烧烤厨师
10.健身中心:康乐部主管、救生员、康乐部服务员
G11: 苏州戴斯酒店有限公司   职位数:6
1.中西餐厅服务员:10名, 男身高170cm以上，女身高160cm以上。
2.礼宾员:1名, 限男生，身高175以上。
3.客房楼层服务员2人，客房中心服务员1人:有相关工作经验者，40岁以下。
4.前台接待:1名, 有相关工作经验者，男身高175以上，女身高163以上。
5.工程暖通领班1人，综合技工1人:有相关工作经验者。
6.保安员:2名, 有相关工作经验者。
G13: 苏州晋合酒店发展有限公司洲际酒店   职位数:8
1.保安部:保安员
2.餐饮部:中餐厅服务员
3.厨房部:西厨房厨师
4.前厅部:前台接待员
5.客房部:楼层服务员、洗衣房洗衣工
6.洲际水疗＆健身中心:水疗师
7.工程部:弱电工、油漆工、机修工
8.人力资源部:员工餐厅厨师、员工宿舍门卫
G14: 苏州阳澄万丽酒店有限公司   职位数:8
1.大堂副理:女性，熟知酒店各部门的相关操作流程，英语口语流利，有良好的协调和解决问题的能力，善于沟通，做事认真负责，有三年以上相关的高星级酒店管理经验者优先。
2.前厅接待:大专以上文化学历，掌握前台接待服务的业务知识，较强的语言表达和沟通能力，较强的随机应变能力和处理突发事件的能力，有高星级同等岗位工作经验,形象气质优秀,男:175cm以上，女：165cm以上。
3.总机:大专以上文化学历，普通话标准，掌握前台接待服务的业务知识，较强的语言表达和沟通能力，较强的随机应变能力和处理突发事件的能力，有高星级同等岗位工作经验。
4.综合维修:40周岁以下，高中或职高以上文化学历，具有较强的强电专业维修和维护经验，具有电工证。
5.保安主管:大专以上学历或具有同等学历；有同档酒店保安工作2年以上经验，接受过酒店保安培训，有一定的管理经验；熟悉有关安全保卫工作知识，有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。
6.营销经理:大专以上文化学历，了解国内市场动向，有苏州市场资源，有较强的责任心和事业感，工作认真负责，有两年以上星级酒店销售工作经验。
7.宴会预定经理:拥有酒店和旅游管理专科学历，具备优秀的书写及口头表达能力，良好的经营和人际交往能力，熟悉宴会的各项要素和流程，有丰富的宴会运作经验。
8.前台主管:大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。身体健康，品貌端正，气质高雅。掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。
G15: 苏州工业园区银瑞资产管理有限公司独墅湖会议酒店   职位数:7
1.餐饮部:宴会厅经理：西餐厅领班/主管：餐饮部服务员
2.前厅部:值班经理：服务中心：礼宾员
3.市场营销部:销售经理
4.客房部:楼层服务员
5.工程部:空调工：值班电工：空调运转工：暖通运转领班：油漆工：木工：助理经理
6.保安部:保安员
7.厨房:蛋糕房主管：中厨厨工
G16: 苏州中锐华府实业有限公司   职位数:8
1.餐饮主管/领班:大专以上学历或同等学历，两年以上相关工作经历。有一定的组织和管理能力，具有熟练的餐饮服务技能。
2.销售经理:大专以上学历，2年以上星级酒店销售经验, 具备销售学、酒店管理学、旅游心理学等知识储备。良好的语言表达能力和团队合作精神。
3.总台接待:30岁以下，要求形象气质佳，良好的服务意识和具有相关工作经验。
4.收银员:一年以上同岗位工作经验；工作认真负责，具有服务热忱及团队合作精神。
5.餐饮服务员/传菜员:主动的对客服务意识,善于对客交流,有酒店工作经验者优先。
6.保安员:男性20-45岁，身高170cm以上，具备工作责任心和吃苦耐劳的精神,有星级酒店工作经验和退伍军人优先。
7.维修工:2年以上同岗位工作经验，以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。
8.绿化养护员/花工:有3年以上花卉或园林管理经验。熟知花卉和植物保养常识。
G17: 苏州三元宾馆   职位数:11
1.工程部经理:1名, 男, 45周岁以下，大专或以上，有较强的工作责任心，有较高的业务技能，工程管理相关专业毕业，具有强、弱电工作证，有节能降耗和网络管理经验，有5年以上同等饭店工程部管理经验。
2.前厅部副经理:1名, 35周岁以下，本科，五官端正，气质优雅，熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精，协助酒店与更高一级领导处理突发事件，有较强的外语会话能力，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力，有同岗位工作经验3年以上。
3.餐饮部副经理:1名, 40周岁以下，大专或以上，五官端正，气质优雅，有较强的组织、协调沟通能力，具有3年以上同等饭店餐饮部运营管理经验，吃苦耐劳，有奉献精神，有创新工作思路。
4.大堂副理:1名, 女, 35周岁以下，大专或以上，五官端正，气质优雅，有较强的语言表达及沟通能力，具有3年以上同等饭店前厅部管理经验，有较强的外语会话能力。
5.销售经理:1名, 35周岁以下，大专或以上，有较强的语言表达能力，有组织协调沟通能力，有饭店营销经验。
6.餐饮部收银员:1名, 女, 35周岁以下，中专或以上，五官端正，有较强的语言能力，熟练掌握酒店前台收银、兑换、记帐等业务流程，掌握酒店管理的有关知识。具有独立处理业务的能力，计算机操作熟练。
7.前厅服务员:2名, 女, 30周岁以下，大专或以上，五官端正，身高1.65米左右，有较好的语言表达能力，计算机操作熟练。有基础的外语会话能力，有高星级饭店工作经验者优先。
8.商务中心:2名, 女, 30周岁以下，中专或以上，五官端正，有良好的语言表达能力，计算机操作熟练。有星级饭店工作经验者优先。
9.保安:2名, 男, 45岁以下，高中以上，形象好，身高1.70米左右，有同等饭店工作经验优先，具有吃苦耐劳精神。（本市户口）
10.餐饮服务员:1名, 35周岁以下，中专或以上，五官端正，身高1.60米-1.70米左右，有同等饭店工作经验优先，具有吃苦耐劳精神。
11.餐饮传菜员:3名, 男, 35周岁以下，职高或以上，五官端正，身高1.70米左右，有同等饭店工作经验优先，具有吃苦耐劳精神。
G18: 苏州工业园区建屋酒店投资管理有限公司建屋酒店   职位数:8
1.客房服务员:2名, 女性，身体健康，吃苦耐劳，普通话流利，能适应加班，有星级酒店相关工作经验优先考虑。
2.行李员:2名, 男1.75米以上，品貌端正，普通话流利，有基础英语会话能力，有酒店相关工作经验优先考虑。
3.总台接待:2名, 女1.65米以上，男1.75米以上，形象气质佳，有较好的语言表达能力和服务意识，沟通协调能力较强，有基础英语会话能力，有星级酒店相关工作经验优先考虑。
4.酒吧服务员:2名, 女1.60米以上，男1.7米以上，吃苦耐劳，普通话流利，有星级酒店相关工作经验优先考虑。
5.餐厅收银员:1名, 女1.60米以上，品貌端正，对数字较敏感，有较好的职业素养，有相关工作经验优先考虑。
6.宴会服务员:8名, 女1.65米以上，男1.70米以上，吃苦耐劳，普通话流利，有星级酒店相关工作经验优先考虑。工作地点：建屋国际酒店 工业园区思安街36号（久光百货附近）
7.宴会服务员:6名, 女1.65米以上，男1.70米以上，吃苦耐劳，普通话流利，有星级酒店相关工作经验优先考虑。
8.宴会领班:3名, 女1.65米以上，男1.70米以上，形象气质佳，普通话流利，有较好的语言表达能力和服务意识，反应灵敏，有星级酒店相关工作经验优先考虑。工作地点：苏胜路和凤里街交界处（胜浦附近）
G19: 苏州华侨饭店有限公司   职位数:4
1.安保:2名,
2.迎宾员:1名,
3.餐厅服务员（跑菜）:10名, 30岁以下。
4.客房清扫:5名, 女性，30-45岁左右，有工作经验。
G20: 苏州工业园区金海华燕鲍翅精作房有限责任公司   职位数:8
1.高级服务师、储备干部:大专（实习生亦可）及以上学历，健康向上，气质高雅，热爱餐饮服务业，女性身高162cm以上，男性身高175cm 以上。
2.服务员:中专及以上学历（实习生亦可）健康向上，热爱餐饮服务业，女性身高158cm以上，男性身高170cm 以上。
3.迎宾员:中专（实习生亦可）及以上学历，健康向上，气质高雅，热爱餐饮服务业，女性身高165cm以上。
4.传菜员:健康向上。（17-45岁）
5.厨工:健康向上，愿从事餐饮厨房工作。
6.仓库管理员:中专以上学历，有仓库管理经验者优先。
7.楼面主管:中专以上学历，两年以上楼面管理工作经验。
8.培训经理:大专以上学历，五年以上餐饮管理工作经验，两年以上培训工作经验。
G21: 苏州市相城城市建设有限责任公司在水一方大酒店   职位数:7
1.宴会厅服务员:8名, 女，身高160CM以上，20-30周岁，品貌端正。
2.会议服务员:3名, 身高160CM以上，20-30周岁，品貌端正。
3.中餐厅服务员:8名, 女，身高160CM以上，20-30周岁，品貌端正。
4.大堂吧服务员:1名, 女，身高160CM以上，20-30周岁，品貌端正。
5.餐厅传菜员:8名, 男，身高168CM以上，20-30周岁，能吃苦耐劳。
6.弱电维修:3名, 男，25-45周岁，有一年酒店工作经验。
7.行李员:3名, 男，身高170CM以上，20-30周岁，品貌端正，能吃苦耐劳。
G23: 雅都大酒店   职位数:10
1.财务收银员:2名, 18-30岁，中专以上。
2.中、西餐员工:5名, 18-30岁，中专以上，身体健康，具相关工作经验优先。
3.中、西餐厨师:5名, 18-30岁，中专以上，身体健康，具相关工作经验优先。
4.总台:1名, 18-30岁，中专以上，身体健康，具相关工作经验优先。
5.商务中心:1名, 女, 18-30岁，中专以上，身体健康，具相关工作经验优先。
6.总机:2名, 女, 18-30岁，中专以上，身体健康，具相关工作经验优先。
7.总经理秘书:1名, 22-30岁，本科以上，女，身体健康，具相关工作经验优先。
8.客房服务员:2名, 18-45岁，身体健康，具相关工作经验优先。
9.管事保洁员:2名, 18-45岁，身体健康，具相关工作经验优先。
10.空调工:18-45岁，中专以上，男，制冷证。
G24: 苏州雅戈尔酒店投资管理有限公司雅戈尔雷迪森广场   职位数:15
1.中餐厅服务员（园区）:2名, 中等职业学校或高中以上学历。五官端正，个人素质良好，服务意识强，有餐饮行业经验优先，愿意上两头班。
2.楼层服务员（园区）:10名, 45岁以下，普通话标准，形象健康；工作认真，肯吃苦耐劳。
3.楼层对客服务员（园区）:7名, 30岁以下，普通话标准，形象健康；工作认真，能适应上中夜班。
4.会议中心（园区）:1名, 中等职业学校或高中以上学历，形象气质佳；具有高中文化水平；对客接待热情、礼貌、友善；有相关工作经验；懂音响设备的使用及维护；会调音会安装投影仪；有过大型会议的会场布置及接待经验。
5.保洁技工（园区）:1名, 男，45岁以下，身体健康，肯吃苦耐劳；会机器操作，熟悉大理石、地毯等的清洁保养工作；有星级酒店相关工作经验优先。
6.总台接待（园区）:4名, 品貌端正，气质佳，旅游或酒店管理相关专业大专以上学历；熟悉酒店接待业务知识，操作技巧熟练，了解酒店服务设施设备，了解客房类别；具有较强的应接服务能力；能用英语与客人流利会话，懂第二外语更佳，具有一年以上酒店前厅工作的经验。
7.礼宾员（园区）:2名, 男，身高1.75米以上，品貌端正，气质佳，中专或以上学历；了解酒店基础知识，有较好的语言沟通能力；有一定的外语基础，提供工作餐，有高星级酒店相关工作经验优先。
8.西厨热厨、冷厨、面点师（园区）:7名, 男，高中或职业院校毕业，品貌端正，身高1.65米以上；有一定中、西餐基础，能够独立操作，熟练烹调各式菜肴，有厨师等级证书。 星级酒店2年以上相关工作经验。
9.保安员（园区）:2名, 男，1米75以上，20-30岁；无犯罪记录，身体健康，能吃苦耐劳，工作责任心强；退伍军人或有酒店、物业保安工作经验者优先。
10.管事（园区）:2名, 45岁以下，身体健康，肯吃苦耐劳；有星级酒店相关工作经验优先。
11.服务中心员工（园区）:1名, 普通话标准，声音甜美，具有一定的英语口语能力；五官端正、品行良好、口齿伶俐、思想敏捷、有较强的语言表达能力；具有酒店客房中心及总机工作经验者优先。
12.器械教练（园区）:2名, 18-35岁，体育或相关大专及以上学历；体形匀称，品貌端正，酷爱运动，有良好的沟通组织能力和团队合作精神；有相关的团体操培训经历或相关的工作经验、参加过学校健美操队或健身表演者优先。
13.中餐厅传菜员（园区）:1名, 男，中等职业学校或高中以上学历。五官端正，个人素质良好，服务意识强，有餐饮行业经验优先。
14.西餐厅领班（园区）:1名, 中等职业学校或高中以上学历；三年以上宾馆餐饮工作经历，有一定的外语基础；熟悉餐厅服务员的服务程序；有独立工作和协助管理员督导员工按照服务规范和质量要求，做好餐厅服务工作和推销的能力。
15.西餐厅服务员（园区）:8名, 中等职业学校或高中以上学历，形象气质佳。熟悉酒吧，咖啡室服务规程和要求，懂得酒水，饮料等相关知识，懂得接待礼仪。掌握了解酒店的基础知识。有一定的外语基础，上班8h，适应上早中班。
K04: 苏州永恒富通商贸有限公司   职位数:7
1.市场总监:1名, 25岁以上,大专以上,有同行业管理经验3年以上,勤奋进取,具有良好的语言组织能力,较强的团队合作意识,独立的市场开拓能力.
2.市场经理:2名, 年龄22岁以上，大专以上文凭，形象好，勤奋进取，性格开朗大方，具有良好的语言组织能力，较强的团队合作意识，独立的市场开拓能力和管理经验者优先。
3.经理助理:5名, 20岁以上，中专以上文凭，形象佳，勇于开拓，具有较强的团队意识和个人开拓能力，有同行业经验者优先，是医学专业者优先。
4.储备干部:8名, 中专以上文凭，形象好，不怕吃苦，朴实大方，有思进取，较强的市场开拓能力，良好的组织沟通能力，是医学专业者优先。
5.销售专员:10名, 中专以上学历,勤奋好学,不怕吃苦,性格开朗大方,善于表达,热爱销售行业,愿意挑战高薪者,有无经验均可,有同行业经验者优先,医学专业者优先.
6.电话销售员:5名, 中专以上学历,口齿伶俐,能基础听懂苏州话,苏州本地人优先，是医学专业者优先。
7.文员:1名, 大专以上学历文凭，熟悉基本的办公软件。
K05: 苏州哈齐德商贸有限公司   职位数:4
1.业务代表:15名, 大专以上，具有良好的沟通能力，能独立开发客户，吃苦耐劳，有销售经验优先。
2.销售经理:2名, 大专以上，具有2年以上销售经验，化工、环境工程类专业优先。
3.电话营销:10名, 中专以上，热爱电话销售工作，能独立从事客户的开发，维护及日常业务工作，较强的协调沟通能力，诚恳踏实，有较强的工作热情及良好的团队合作精神。
4.酒店商务经理:8名, 有较强的沟通能力，有责任感，吃苦耐劳，接触过酒店宴会相关行业，应届毕业生条件优秀者亦可。

找工作，住志远

923路到民丰桥东站下可直达苏州志远求职公寓三香店，联系电话18915407977。

522路和932路到吴中商城站下可以直达苏州志远求职公寓吴中店，联系电话13382500318